株式会社オオゼキの過去求人・中途採用情報

【スーパーの常識を覆す自由度が魅力】希望は100％反映！7部門から自分に合ったポジションが見つかる♪
具体的な仕事内容
「言われたことをこなすだけはつまらない」
──そんなあなたにこそ、オオゼキは合っているかもしれません。

売場づくりから品ぞろえ、POPのデザインまで、
すべて自分たちの手でつくり上げるからこそ、毎日がクリエイティブ。
特にハロウィンや節分などのイベント時は、
社員みんなで知恵を出し合い、店舗を盛り上げています。

そして、希望部門への配属率は100％！
あなたの興味に応じて、7部門から選べます。

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＜①精肉＞
　一頭買いや塊で仕入れた肉を、
　用途や価格帯に合わせてカット＆パッケージング。

＜②鮮魚＞
　お客様のご要望に応じて臨機応変に対応。
　店舗によっては20種類以上の魚を常時提供していることも！

＜③青果＞
　オオゼキの看板部門として、200～300種類の
　野菜や果物を仕入れから販売まで一括して担当します。

＜④惣菜＞
　客層・曜日・時間帯などに合わせて商品をコントロール。
　売場戦略にアイデアを直接反映できます。

＜⑤チェッカー＞
　お客様の顔が見やすい向きでレジ台を配置。
　お店の顔として、店内全体の雰囲気を作っていきます。

＜⑥グロッサリー＞
　飲料やお菓子など、日用品を扱うセクション。
　店舗の売上を左右する戦略的な部門です。

＜⑦デイリー＞
　冷蔵食品を専門的に扱います。
　レイアウトや導線の工夫でセンスを発揮しましょう！

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※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
◇1店舗にはおよそ40～60名の従業員が勤務
◇約60％が正社員スタッフ（※業界では通常25％程度）
◇女性リーダーも活躍中

【未経験歓迎】人柄・意欲重視のポテンシャル採用のため、面接は1回！【学歴不問】
《入社前に必要な知識や経験は一切なし！》
「やってみたい！」という興味や意欲があれば
どんな方でも歓迎しています◎

□未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒歓迎
□ブランクOK
□社会人デビュー歓迎

＼経験次第ではチーフ以上のスタートもOK！／
これまでの経験・知識・スキルをしっかり評価に反映します！
ぜひ面接であなたのことを教えてください♪

【地方への転勤なし】東京（積極採用中！）・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全42店舗）

★いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度。
★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎！

【東京】積極採用中です◎
■新宿区…高田馬場店
■台東区…浅草雷門店
■墨田区…菊川店
■江東区…門仲牡丹店
■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店
■目黒区…碑文谷店、祐天寺店
■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店
■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店、三軒茶屋店

■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店
■板橋区…ときわ台店
■練馬区…練馬店
■江戸川区…南小岩店
■三鷹市…三鷹店
■府中市…府中店
■調布市…つつじヶ丘店、調布店
■豊島区…千川駅前店

【神奈川】
■大和市…中央林間店

【千葉】
■市川市…市川店

＜シフト例：実働8時間／休憩90分＞
7：30～17：00
9：00～19：30
10：30～20：00
12：30～22：00

7：30～22：00の中から、実働8時間／休憩90分（シフト制）

＼定時退社OK！／
残業は選択制をとっているので、
「早く仕事を覚えたいからもっと業務を担当したい！」という方も
「仕事終わりの時間は別のことで充実させたい」という方もOK◎
希望に合わせて柔軟に対応しています。
■平均残業時間
0時間

～42時間（選択制）

正社員
試用期間3～6ヶ月（試用期間中は時給1,200円～1,700円）

月給25万円～40万円＋賞与2回＋業績賞与＋各種手当

※固定残業代34,000円～／21時間分込み
※超過分別途支給
※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績賞与年1回（2月）※設立以来、毎年支給実績あり

■昇給
年1回
（4～5月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（入社1年目／未経験入社）

■社員の年収例
年収734万円／28歳／店長
年収663万円／30歳／デイリー部・チーフ
年収536万円／29歳／青果部・サブチーフ
年収523万円／27歳／デイリー部・サブチーフ
★早期昇格あり＆店長になると年収700万円以上も可能！

＼自社健保で手厚い福利厚生あり／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度（選択制）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■資格取得支援制度

＜ 各種手当 ＞
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5,000円）
■生活応援賞与（世帯主：1年間18万円）

＜ その他 ＞
■独身寮（年齢・入居可能年数など条件あり）
■保養所（箱根仙石原）
■自主健康保険（健康診断・インフルエンザ予防接種無料）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■企業主導型保育施設「カメリアキッズ」との提携

＜休日・休暇＞
シフト制（基本的に月9～10日休み）※連休取得も可能！
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
□3勤1休、5勤2連休など希望を考慮してシフトを組みます。
□正社員比率は約6割！土日・祝日の休みが取りやすい点も特長です。
□引継ぎしやすいようにシフトを組むので、休日の呼び出しもありません。
□連休を取得し旅行に出かけるなど、プライベートの時間も大事にできます！

※5日以上の連続休暇OK。

現在展開している42店舗は、商品からデザイン・ロゴに至る外観まで、すべてが各店舗で独自のつくりに。

企業イメージを定着させるのではなく、それぞれの地域やお客様に寄り添った【スーパーの名を借りた個人商店の集まり】として展開しています。

キャリアの幅は広く、早期昇格も可能。
通常店長になるまでは6～10年かかると言われる業界ですが、
最短4年で店長や部門長に昇格した実例があります。

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　キャリアパス一例
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▼店舗経営にチャレンジコース
メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

▼スペシャリストを目指すコース
メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括