日本グラスファイバー工業株式会社の過去求人・中途採用情報

◆各工場の専任担当◆当社のグラスファイバー製品の製造工程管理・品質に関わる改善など
具体的な仕事内容
【グラスファイバーとは？】
ガラスを細い繊維状にした高機能素材です。断熱・吸音・補強性能に優れており、自動車や建築、家電製品、日用品など幅広い産業で使われています。

■■　具体的な業務　■■
◎材料調達時の指針作成、検査・管理
◎製品の品質チェック・管理
◎品質クレームへの対応
◎QC工程図を用いた製造工程管理、対策検討・書類作成
◎不良低減活動への参加・実行
◎新規品・設計変更に対する工程・品質のチェック
◎工程・品質に関わる営業同行
◎品質会議・工場方針会議の運営・参加　など

【この仕事の特徴】
★POINT…裁量が大きい！
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品質保証は各工場1名で担当します。
材料調達時の管理から製造工程での課題抽出・改善など、幅広い分野に主担当として携わり、工場長や製造部と協力しながら解決していけるおもしろさがあります。

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入社後は、同ポジションの先輩社員がOJTにて研修を行います。
当社製品について、独自の製造工程など、現場を見ながら覚えていただきます。
こちらのポジションは各工場1名の在籍となりますので、慣れてきたら他工場の品質保証のメンバーと連携しながら、工場の専任担当として業務を進めていただきます。

チーム／組織構成
40代・50代を中心に、女性社員も活躍中！
品質保証部のメンバーは全員が中途入社ですので、転職者のハンデは一切なし。これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

品質保証は各工場に基本1名ずつ在籍。部内での連携はもちろんですが、日々の業務では営業や担当拠点の工場長・製造メンバーと協力しながら製造工程の管理や改善に取り組みます。チームワークの中でモノづくりのおもしろさを実感できます！

【高卒以上】品質管理・品質保証いずれかの経験がある方（年数不問）★安定した環境で長く働きたい方歓迎
▼必須
「品質管理」または「品質保証」の経験をお持ちの方
◎業界未経験OK！
◎経験が浅い方もぜひご応募ください

＜こんな方にピッタリの環境です！＞
■周りとコミュニケーションをとることが得意な方
■新しいことにも前向きに取り組める方
■裁量のある仕事にチャレンジしたい方
■安定した事業のもと長くキャリアを築きたい方
■ワークライフバランスも大事にしたい方

＜活かせる経験・スキル＞
・自動車業界での品質管理、品質保証経験
・QC手法を活用した不具合解析、実験解析などの経験
└QC検定4級程度の知識をお持ちの方も歓迎

【希望を考慮して配属】岐阜県関市・大垣市・美濃加茂市
※転居を伴う転勤なし
※車通勤OK（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎

▼勤務詳細
・関工場／岐阜県関市武芸川町谷口786
・大垣工場／岐阜県大垣市赤坂東町14-1
・美濃加茂工場／岐阜県美濃加茂市加茂野町市橋字仲内881-8

※受動喫煙対策：原則禁煙（分煙）屋内に喫煙所あり／換気扇完備

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務地により変動あり
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間：3カ月
（期間中の待遇に変動はありません）

月給27万6400円～30万6400円（一律手当を含む）
※残業代は別途支給
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代
■家族手当
■役付手当
■住宅手当（入社時に転居が必要な方のみ支給）
└会社契約：月3万円・家賃の50%控除
└個人契約：月5万円
※入社4年目以降は上記の半額支給
※入社6年目以降は支給終了

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：年3.5カ月分

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～500万円

■社員の年収例
年収480万円／月給30万円＋各種手当＋賞与／入社3年目
年収600万円／月給39万円＋各種手当＋賞与／課長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■昼食補助
■研修制度（外部セミナーへの参加など）
■制服貸与
■再雇用制度あり（定年：60歳）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社後6カ月経過後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休あり
夏季休暇・年末年始休暇はまとまった休暇が取得できます！