マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社リバァイアンス

不動産仲介

東京都豊島区南大塚3-32-10今井保全ビル 6F

株式会社リバァイアンスの過去求人・中途採用情報

株式会社リバァイアンスの 募集が終了した求人

反響営業/業界口コミNo1/独自サービス/年収1000万円可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【自社サービス:Re売却】お客様へ寄り添った形で資産形成や投資についてアドバイスをして頂きます!
具体的な仕事内容
不動産投資へのニーズが高まっており、
お客様のライフプランに寄り添い、不動産の売買仲介をメインで行います。

物件の売却を考えている方へのコンサルティング営業なので、
未経験からでも安心して挑戦できますし、やりがいもあります◎
商談・トークスキルを磨くためにマンツーマンで基礎から教えますのでご安心下さい!

【営業スタイル】
◎独自サイトからのお問合わせ対応
◎既存顧客に対するご案内
◎見込み客への電話・メール・チャットツール
※営業スタイルはあなたらしく、1番成果が出やすい形を模索して確立していけます!

【具体的なお仕事の流れ】
▼お客様の希望や条件をヒアリング
▼成約
▼物件の引き渡し・決済

\POINT1/ ★業務効率の徹底★
成約に至った後は、『契約担当』へ引継ぎます。
分業体制を徹底し、効率良く業務を進めているので残業はほぼありません!

\POINT2/ ★未経験入社1ヶ月で初受注獲得がほとんど★
当社独自のネットワークと社内システムにより、
売買確率が高い購入希望者をリアルタイム管理で高成約率!

\POINT3/ ★業界口コミNo1だから営業がしやすい★
直近でお客様評価第1位を受賞し、多くの頻度で毎月ランキングベスト3位以内を獲得中。
高評価を頂いている実績から反響や紹介、高成約率にも繋がっています!

チーム/組織構成
営業未経験、業界未経験から、
スタートした先輩社員が数多く活躍中!

『先輩達の前職例』
・アパレル店員
・飲食店員
・トラック運転手
・スポーツインストラクター
・事務
・エステティシャン
など前職経験は多種多様です。

■男女比:男女・6:4
■年齢構成:20代の年齢がメインで活躍しています。
■定着率:1年以内の定着率95%以上と長く安心して働ける環境です。

対象となる方

【学歴・経験・スキル不問】職種・業種未経験OK/第二新卒歓迎◎全国・地方からの応募も歓迎♪ノルマなし
★人柄と意欲重視の選考を行っています★
現時点での特別な知識や経験は一切不問!
必要な知識は、入社後イチから身につけていけます◎
あなたの目標や想いを面接でぜひお聞かせください!
意欲さえあれば、地方からのご応募も大歓迎です。

\こんな方は歓迎します!/
・将来を見据えて長く安定して働きたい方
・「稼ぎたい」「成長したい」など、目標をお持ちの方
・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方
・心機一転環境を変えて、新たなキャリアを描きたい方

※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
※採用予定人数:5名程度

選考のポイント

※完全人柄重視での採用です!できる限りたくさんの方とお会いしたいと思っています!

勤務地

■本社/東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル6F
※転勤はありません。

JR「大塚駅」より徒歩2分

勤務時間

■10:00~19:00 (実働8時間:休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の月給は28万円となります。)

給与

■月給30万円以上+インセンティブ+各種手当
※役職・等級が上がるほど昇給して役職手当もつき、
安定して長期的に稼げる環境です。

一般社員(研修終了後)/最大6ヵ月分のインセンティブ
主任クラス/最大7ヵ月分のインセンティブ
部長クラス/最大8ヵ月分のインセンティブ

■賞与
年2回
(インセンティブ支給)

■昇給
年2回
(未経験入社半年で主任昇格・1年で課長昇格の実績あり)

■入社時の想定年収
年収400万円
年収800万円

■社員の年収例
■入社3年目・29歳/10,008,000円
■入社2年目・27歳/6,760,000円
■入社1年目・24歳/4,140,000円
※平均で70万円~100万円のボーナスが1回で支給されています。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月2万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■宅建主任者手当(月3万円)
■スーツ手当(最大5万円)
■表彰式
■報奨金制度
■インセンティブ支給
■図書購入制度
■U・Iターン支援(引っ越しサポートあり)
■社員旅行
■フレックス制度(時間指定あり)
■ジョブチェンジ制度
■ドリンクサービスあり
■入社時研修(知識研修・ビジネスマナー研修・ロールプレイング)
■健康診断
■服装自由(オフィスカジュアル、スニーカーOK※社内規定あり)
■髪型・髪色自由
■ネイルOK

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■誕生日休暇

5日以上の連続休日も取得可能です◎

■不動産・資産運用コンサルとしての醍醐味

不安定な世の中で、着実に資産形成をしたいという考えの方が増えており、特に不動産における資産形成・運用していくことに対するニーズが増加しています。‘‘エグゼクティブ‘‘と呼ばれているような、『資産家・経営者・医者・弁護士・税理士』などハイクラス層の人と接することも多いです。仕事を通して逆にお客様から学ばせていただくことも多く、当社では未経験からでも資産形成・運用のサポートをしていけるノウハウがあります。

■定着率が高い理由

「営業職に挑戦してみたいけど、口下手でお客様とうまく話せる自信がない」「営業経験が一切ない」「不動産業界の知識ゼロ」そんな方でも大丈夫◎入社後、業界知識や業務の流れをイチからじっくりお教えしていきます!はじめは誰もが何もかも分からなくて当たり前。先輩社員に教わりながら、少しずつ経験を積んでいけば未経験からでも必ず活躍できます!

■役職が上がりやすい仕組み

決まったノルマはありませんが、役職や目標達成率に応じて賞与を最大6~8ヶ月分まで支給いたします!役職を重ねるほどに月給が高くなるのはもちろんのこと、インセンティブの支給率も高くなる仕組みです。直近の支給事例としては、未経験入社で2025年度に1回支給額/1,010,000円を1人で支給されています。また、直近の表彰式では、100万円の報奨金が支給されました!


出典:doda求人情報(2025/5/29〜2025/7/23)

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