一般財団法人日本予防医学協会の過去求人・中途採用情報

一般財団法人日本予防医学協会の募集が終了した求人

事務スタッフ／年休127日／土日祝休み／賞与実績50万円

契約社員
転勤なし

仕事内容

健康診断実施前の事前準備業務の中で、基盤システムへのデータ入力・チェック作業を担当します。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■データ入力
既存顧客などの健診に必要な情報を基盤システムへデータ入力
■基盤システムの登録情報のチェック
属性情報・検査項目・料金設定など登録データのチェック作業

【入社後の流れ】
▼1週間／座学研修
Ｌ当法人の理念や協会内ルール
Ｌ健康診断・健康管理の基礎知識
Ｌ業務内容についてレクチャー
※成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方でも1カ月で独り立ちできます！

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★創業65年目を迎える業界のパイオニア
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近年「健康経営」「予防医学」が注目される中で
私たちは業界に先駆けて
巡回型胃がん検診を全国でスタートさせるなど、

大手有名企業をはじめ
様々な企業・健康保険組合に対して
健康管理に関する多彩なサービス・サポートを行っています。

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★多くの人々の健康づくりに貢献！
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企業や健康保険団体などで働く従業員の
健康面を支えることが私たちのミッションです。

ただ健康診断の開催を提案するだけではなく、
日常の健康管理をサポートする
様々なプランがあるのも当協会の強みです。

働く人の健康について総合的に考えて、
ブランディングする喜びを味わえます。
そのため、仕事を通じて
社会貢献性を強く実感できる仕事です♪

チーム／組織構成
＜働きやすい環境を目指し取り組んでいます！＞
◎業務効率化のために、マルチディスプレイを推奨
◎社員の意見・アイデアを取り入れる風通しの良い環境
◎土日祝休み、残業月10時間前後で身体の負担なく働けます
◎育休や産休の取得実績もあります

※女性管理職在籍中！

■組織名称：九州事業本部
■定着率：1年以内の定着率90％

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】システム入力などのコツコツ作業が得意、ワークライフバランスを大切に働きたい方
業種・職種未経験歓迎！

＜こんな方はご活躍いただけます！＞
■経営基盤が安定している会社で働きたい
■残業が少ない会社でワークライフバランスを大切に働きたい
■状況に応じて柔軟に業務に取り組める方
■仕事を通して今の自分を変えたい方
■システムの入力に抵抗がない方
■コツコツ作業が得意な方

※第二新卒・ブランクのある方歓迎

選考のポイント

＜◎求める人物像＞
★自ら積極的に行動できる方
★向上心を持ち、何事にも挑戦する姿勢がある方
★責任感を持って仕事に取り組める方

勤務地

【転勤なし／博多駅より徒歩7分】
■九州事業本部／福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル
最寄り駅：JR「博多駅」徒歩7分、西鉄バス「テレＱ前」徒歩4分、地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩5分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）

◎健康経営の観点から、当協会では職員の残業削減に注力しています。現在活躍している先輩たちの残業時間も1日平均0.5時間前後です。
■平均残業時間
10時間

前後

雇用形態

契約社員
※契約期間1年・更新あり（正社員登用の可能性あり）
※試用期間3カ月（給与・待遇に変動はありません）

給与

月給21万円～+賞与年2回（昨年度実績50万円）
※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■運転手当
■扶養手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■出張手当
■単身赴任手当
■地域手当

■賞与
年2回
（7月・12月）+期末手当（3月）※2024年度実績：50万円

■昇給
年1回
　※人事評価によります

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収470万円／入社10年目
年収385万円／入社6年目（正職員登用基準）
年収315万円／入社3年目
※時間外手当は含まれておりません

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産休育休制度
■各種研修制度（座学研修、OJT研修ほか）
■退職金制度
■出産祝い金
■社内表彰制度
■時短勤務制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■労働組合あり
■クールビズ導入
■ウォーターサーバー完備
■コーヒーメーカー完備

休日・休暇

＜年間休日＞
127日
　※2024年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※2024年度実績
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別連続休暇
└1年に1度、任意の時期に3連休を取得可能
■子の看護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■ボランティア休暇
■節目休暇（リフレッシュ休暇）
└該当年齢（3年ごと）に達した職員に付与
期限内の任意の時期に5連休を取得可能。

当協会について

創立65年の当協会は、全国に先駆けがんの検診事業をスタート。以来半世紀以上にわたり、健康診断事業を展開。日本有数の労働衛生機関として現在は3,000を超える企業・団体にサービスを提供し、年100万件のデータを扱っています。今回のポジジョンは大手有名企業をはじめ、多くの従業員の健康を守るための様々なサービス支援を企画提案～導入することで、健康管理をサポートしていきたい方にピッタリです。

◆健康経営優良法人　2018年、2019年、2021年、2022年、2023年、2024年、2025年

出典：doda求人情報（2025/6/5〜2025/7/30）