石田エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】エレベーター・エスカレーターの設置工事及びリニューアル工事の施工
具体的な仕事内容
＜工事の流れ＞

★まずは点呼！そして作業前MTGへ
現場に集合し、作業員同士で注意事項の共有をします。
その後、作業を開始し、
建物の傾きや寸法の計測などから始めていきます。

★メンバーと力を合わせて設置
部品の搬入から、カゴ部分の組み立て、モーターやワイヤーの取り付けなど
メンバーと協力して作業を進めます。
エレベーターは非常に多くの部品からつくられる精密機械。
機械の構造を把握しながら、正確に作業を進める必要があるため
小手先のテクニックではない、本物の技術力が身につきます。

★動作チェックを経て納品
作業終了後は、動作確認と試運転を実施します。
自分たちで組み立てたエレベーターが想定通りに動く瞬間は、
もっとも達成感のある場面です！

＊＊＊

Q. 文系かつ未経験者なのですが、大丈夫でしょうか…？

はい、問題ございません！取り扱う機械・部品の知識は入社後の研修で学んでいただけます。現場では安全が第一ですので、いきなり仕事を丸投げすることはありません。研修終了後も、作業はチームで進めます。不安なことや疑問があればいつでも先輩に聞いてくださいね。

Q. 実際にはどんな建物にエレベーターを設置するのですか？

マンションや高層ビル、リニューアルが必要な建物まで、さまざまな現場に行っていただきます。実は近年、建物の高層化によってエレベーター設置の需要が高まっているんですよ。大手取引先も多数なので、みなさんがよく知っている建物や施設が、現場となることもあります！

チーム／組織構成
20代が活躍中！
前職はサービス業、営業・製造業などさまざま。未経験から活躍している先輩が多数在籍しています！

社員主体で開かれるサークル活動には、補助金（年2万円まで）もあり！
仕事以外にも交流を深める機会があります。

【第二新卒・未経験歓迎・学歴不問】社会人デビューや文系出身の方もOK！人物重視の採用
【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
免許がない方もご相談ください。

【下記のような方にオススメです！】
◆経験・知識がなくても手に職をつけたい
◆しっかり休みがとれる環境で働きたい
◆福利厚生・諸手当が充実した会社に勤めたい
◆安定企業で安心して働きたい
◆U・Iターン希望

【希望を考慮】

＼★オンライン面接実施中！／
希望を考慮し、東京・大阪・石川の勤務地へ配属いたします。

＜東京支店＞
東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー14F

＜関西事業所＞
大阪府大阪市西淀川区御幣島6-17-33

＜北陸営業所＞
石川県金沢市北安江3-5-10駅西昭栄ビル2F
※北陸営業所はマイカー通勤可

＜本社＞
大阪府大阪市福島区大開2-10-40 3F

※片道1時間圏内の現場がメインです
※日帰りが難しい場合は1泊の出張（出張費用会社負担）にて対応いただく場合があります。

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～30時間　※繁忙期（11月～3月頃）でも基本的に45時間を超えることはありません

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更なし）

月給22万5000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各手当（家族手当や住宅手当、リフレッシュ補助金など）
※経験やスキルを最大限考慮いたします

■賞与
年2回
（6月・12月／初年度2～2.5ヵ月、2年目以降は基本4カ月分）
※業績により決算賞与あり（7月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収470万円（25歳／経験2年／月給22.8万円＋賞与年2回＋決算賞与＋手当）
年収530万円（28歳／経験5年／月給23.7万円＋賞与年2回＋決算賞与＋手当）
年収765万円（45歳／経験27年／月給28万円＋賞与年2回＋決算賞与＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■空調・熱線入りのスタイリッシュな作業服支給
■資格取得支援制度（電気工事士などの取得費用を負担）
■予防接種補助金（年5000円）
■奨学金返済支援制度（月8000円／最大5年間）
■各種祝金（結婚・出産・入学ほか）
■確定給付型企業年金（DB制度）
■企業型確定拠出年金（DC制度）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）
■社員養老保険
■慶弔見舞金
■健康増進のための補助金（年1万円）
■リフレッシュ補助金（年1万円）
■SDGs補助金制度（年1万円）
■家賃補助あり(社内規定あり)
■社員旅行　※費用補助あり。5年に1回、海外・国内（沖縄・北海道）
■サークル活動補助金（年2万円）
■永年勤続表彰制度（勤続10年ごとに金一封＋リフレッシュ休暇）
■健康診断再検査費用2万円まで補助あり
■会員制リゾートホテル利用可（白浜、有馬、京都、箱根、軽井沢、伊豆など）
■医療保障制度(プライベート含むケガによる入通院・最大100万円、病気による入院・最大50万円)
■2025年ハタラクエール受賞 ★社員の声をもとに制度改革（年1回）

＜年間休日＞
120日
★計画有休5日をあわせ年125日のお休み

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日に限らず） 会社カレンダーによる。案件に応じて月に数回休日出勤→振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
7～9日
■夏季休暇
5～7日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得推進日あり・取得しやすい環境で消化率100％を目指します
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■傷病・疾病休暇（最大20日間／勤続年数による）
■創立記念日（毎年11月1日）

＜有休について＞
★有給休暇特例：入社より５日取得可能
★繰り越し分についても、全て取得していただく方針！

今回募集となるエレベーターをメインに手がける「ビルシステム部門」のほかに、機械式立体駐車場を手がける「パーキングシステム部門」、自動倉庫を手がける「LAシステム部門」を展開。確かな技術力をもとに、多角的な事業展開をしています。