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希望条件にマッチした求人とは

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シースター株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス 21F

シースター株式会社の過去求人・中途採用情報

シースター株式会社の 募集が終了した求人

総合職/営業・マーケティング・広報/未経験可/年収例800万

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ベビーヘルスケアを牽引!医療機器メーカーの深耕営業・マーケティング・広報※裁量大きく活躍できる
具体的な仕事内容
あなたの希望や、適性を最大限考慮し、下記いずれかのポジションでの業務をお任せします。未経験の方大歓迎!当社の事業を、ぜひ一緒に盛り上げてください。

【営業 ※※積極採用中※※】
8割が既存取引先の国内BtoB営業、ノルマもないため、未経験の方も挑戦しやすい内容です。新規開拓も、展示会等の来場者との名刺交換からスムーズに提案に繋がる場合が多いので安心!“販売業務や折衝経験”“医療業界における営業経験”などが存分に活かせます。

<具体的な内容>
□既存取引先との商談・新商品提案やPR・新規取引先の開拓
□医療業界向けのプロモーションやネットワーク構築
□受注および発注業務の対応 など

<業務イメージ>
ご提案先は、ベビー用品を取り扱う店舗・商社、クリニックや保育園など。電動鼻水吸引器「メルシーポット」や乳児用体動センサー「ベビーアラーム」、ベビースキンケアなど、自社ブランド製品をご提案いただきます。

〈将来のキャリアパス〉
頑張り次第で、年齢や経験に関係なくマネジメントや管理職への早期キャリアアップも可能
あなたが目指す将来像に合わせ、会社で全面的にサポートしていきます。
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【マーケティング】【広報】
ベビーヘルスケア商品以外にも、マザーケア雑貨などの商品展開をスタート!自社オンラインサイトもリニューアル。
『BabySmile』シリーズを盛り上げる新商品の営業企画や広報活動にアイデアを活かせるポジションです。

<具体的な内容>
□市場調査、新商品の企画立案
□ECマーケティング戦略の立案・実行
□Webプロモーションの企画・運用
□プレスリリースやSNS投稿、記事の執筆
□認知拡大のための展示会や学会でのPR活動 など

<業務イメージ>
WebやSNSでの市場調査や競合分析を基に、社内会議・展示会など対面でのコミュニケーションを通じて、日本や海外のベビーケア・マザーケアのトレンドを知り、新たな商品の売上向上を目的とした戦略や施策に繋げていただきます。

チーム/組織構成
先輩社員は“全員未経験”から活躍中!
国際色豊かなメンバーで、年齢や社歴の垣根なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。

■年齢構成:20~40代の社員を中心に活躍中!

対象となる方

【高専卒以上/未経験OK】◎第二新卒・成長意欲のある方、大歓迎!◎将来的なジョブチェンジ可能
◎職種・業界未経験歓迎
◎社会人経験のある方(年数不問)

<<こんな方を求めています!>>
成長意欲が高く新しいことに前向きに挑戦したい方
粘り強く課題に向き合い、主体的に行動できる方
自由度の高い環境で裁量を持って働きたい方
幅広い情報に敏感で、常にアンテナを張っている方
スポーツなどで培った精神力や忍耐力を仕事に活かしたい方
チームと連携しながら協力的に業務を進められる方

〈こんな方が働いています〉
◎様々な業種で営業に携わっていた方
◎医療機器営業・MRなど医療業界の営業経験者
◎折衝・交渉の実務経験がある方
◎百貨店等の外商や販売員の経験
◎展示会商談経験のある方

選考のポイント

スキルではなくお人柄・意欲を重視します。「新しい分野の仕事に挑戦したい」、「早期キャリアアップを目指したい」など成長意欲のある方を歓迎します。ぜひ面接で、あなたが当社で叶えたいことを教えてください!

勤務地

【品川駅より徒歩8分の最先端オフィス/年休120日/転勤なし/服装自由(オフィスカジュアル)】

■本社
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス21階

<アクセス>
JR品川駅 港南口より徒歩8分
京浜急行電鉄品川駅 高輪口より徒歩15分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:45~17:45(休憩60分)
■平均残業時間
10時間

~20時間以下

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月※労働条件は本採用と同じです。

給与

月給:30万円~50万円(みなし残業代含む)
※マネージャー経験者は要相談。
※経験・能力を最大限考慮し、決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8000円~7万9000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
(業績による)

■昇給
年1回
(業績による)

■入社時の想定年収
年収450万円
~800万円

■社員の年収例
600万円/入社5年目・35歳
500万円/入社2年目・30歳
450万円/入社1年目・20代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(上限2万円まで)
■健康保険組合加入(保養施設、スポーツ施設、各種補助金が利用可能)
■敷地内全面禁煙
■入社後研修あり
■海外出張あり(適性や希望に応じて)
■UIターン支援あり(応相談)
<<社会貢献への取り組み>>
◆児童養護施設への寄贈
赤ちゃんや子どもたちの健やかな成長に役立ててほしいという思いから、簡単に調理できて、体にやさしいレトルト食品を乳児院や児童養護施設へ寄贈しています。

◆自治体への寄贈
災害対策用品の新ブランドであるReady1st製品(避難生活用テント、自動膨張式枕付きマット、避難生活支援用セーフティーボックス)などの医療機器一式をシースターにご縁のある山口県山口市、宇部市と京都府宇治市に寄贈。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能

入社後の流れ

◎最初に研修で会社の理念やルール、社内システム、そして商材の基礎知識をじっくり習得します。

◎次に営業・マーケティング・広報の各部署の先輩と同行し、実務を通じてスキルを磨きます。
・営業は取引先訪問や展示会参加で提案力や関係構築を学び、
・マーケティング・広報は市場調査やWebプロモーション、PR活動を体験しながら業務に慣れていきます。

◎慣れてきたら担当業務を引き継ぎ、一人立ちを目指します。

◎困った時も気軽に相談できる環境なので安心です。

◎将来的には専門性の深化やジョブチェンジ、マネジメントにも挑戦可能です。

キャリアパスについて

頑張り次第で年齡や経験関係なく組織の中核を担う、管理職へのキャリアアップも可能です。経験を重ねた後はジョブチェンジもOK。自由度の高い環境ですので、将来の可能性は無限大です!
実際に、中途入社3年で主任になった先輩も!

また、ほぼ全員が業界未経験の中途入社です。
IT系や不動産などの営業をしていた社員もおりますので、医療業界の知識が全くなくても大丈夫です!


出典:doda求人情報(2025/6/5〜2025/9/3)

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