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株式会社イーフォレスト

その他

東京都中央区入船1-3-9長﨑ビル 6F

株式会社イーフォレストの過去求人・中途採用情報

株式会社イーフォレストの 募集が終了した求人

イベントプランニング/未経験歓迎/賞与年2回/インセンあり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【イベントプロデューサー】イベントの企画・運営・進行管理 ★営業活動は一切なし!
具体的な仕事内容
イベントや展示会の企画から制作、
運営~進行管理までトータルに携われます。

▼基本の流れ
--------------
■事前準備
 打ち合わせ
 企画書・資料作成
 出演者・スタッフ手配

■制作作業
 演出制作
 運営マニュアル作成
 会場設営

■直前~当日
 リハーサル
 進行管理
 撤収立ち合い

▼職場環境について
--------------------
社員の約9割が異業種からの転職者で、
前職は水族館スタッフ、美術教師、営業など多種多様。
一人ひとりの自由な発想と、得意分野を活かせる土壌があります。

また、同じビル内には多数のイベント会社が!
他社との合同研修を行うこともあり、
社内外問わず、多くの人と切磋琢磨しながら
知識やスキルを磨ける環境です。


 未経験からプロデューサーってなれるの?

「未経験こそ武器になる」が当社のスタンス!
あなたが今まで培ってきたさまざまな職種・
業種・そして趣味などの経験を求めています。

入社後は、まずは先輩のアシスタントとして
資料作成などのサポート業務からスタート。
現場への同行を通して、3年を目安に
プロデューサーを目指していただきます。


 “全員プロデューサー”が目標

「枠が足りないから、頑張っても昇格できない」
なんてことは一切ありません!
“プロデューサー集団”を目指す当社では、
社員全員のキャリアアップを後押しします!

昇格後は、給与も仕事の幅も広がるので、
また新たな分野へのチャレンジができます◎

▼過去に担当したイベント例
------------------------------
・各社商品のセールスプロモーション
・世界的なスポーツ大会
・海外イベント(展示会、発表会、PRイベント)
・行政イベントや国際会議 など

チーム/組織構成
社内では20~30代の若手が活躍しており、
中途入社率は9割以上!
フラットで賑やかな雰囲気が特徴です。

基本は5名前後のチームで進行しますが、
イベントによっては数百~数千人の関係者と関わることも。
多くの人と一緒に“最高の一日”を創ります。

対象となる方

【学歴不問】9割以上が未経験入社!人柄・意欲重視のポテンシャル採用です☆【第二新卒・ブランクOK】
\未経験こそが武器になる!/
■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒・ブランクOK

\先輩社員の前職は?/
・エステティシャン
・水族館スタッフ
・美術教師
・ハウスメーカーの営業
・車のディーラー etc.

十人十色の経験が、多彩なアイデアに繋がります!
人と協力することが好き、誰かを喜ばせることが好き……
そんな“好き”を仕事にしてみませんか?

勤務地

【転勤なし】各線「八丁堀」駅より徒歩2分【本社勤務】

■本社
東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル6階

JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩3分

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00
(実働8時間/休憩1時間)

イベント時は出勤時間が変動することも。
業務の状況により、柔軟に調整できます。

雇用形態

正社員

給与

月給28.5万円~+各種手当+インセンティブ
※経験や能力・スキルなどを考慮した上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■携帯通信費
■休日出勤インセンティブ
 L 休日出勤があった場合には1日につき5,000円を支給。
  もちろん代休も取得できます。

■賞与
年2回
※上記以外に決算賞与あり

■入社時の想定年収
年収400万円


■社員の年収例
912万円/40代・責任者(月給57万円+賞与年2回)
710万円/30代・責任者(月給47万円+賞与年2回)
510万円/20代・入社2年目(月給33万円+賞与年2回+決算賞与)
★年齢や勤続年数を問わず、頑張り次第で稼げます!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■教育支援制度
■慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金)
■エンターテインメント費制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■保養所あり
■資格取得補助制度
■iPad支給
■服装自由
■社員旅行、部活あり
\エンターテインメント費制度について/
映画、お芝居、遊園地などエンターテイメントの費用を会社が負担する制度。さまざまなエンタメに触れることで、業界のトレンドを知ったり、新しいアイデアや斬新なアプローチの切り口を見つけることができます♪

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)※イベントなどにより土日出勤した場合には、代休を取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇

代休と有給休暇を組み合わせて長期連休も取得可能!
実際に年末年始に18連休を取得した社員もいます◎

SNSや採用サイトもcheck!

「仕事の流れはなんとなく分かったけど、もう少し理解したい」
「一緒に働く社員の雰囲気をもっと知りたい」
そんな方はSNSや採用サイトもご覧ください!

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出典:doda求人情報(2025/5/29〜2025/8/27)

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