株式会社AkaraN
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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化粧品メーカーの販促ツール・商品デザイナー/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
化粧品のパッケージデザイン、販促物、商品ページのWebバナーなどをお任せします。
具体的な仕事内容
【担当いただくお仕事】
■容器・外箱などの商品パッケージデザイン
■販促物・什器・POPなどのデザイン
■通販サイトの商品ページやバナーなどのWebデザイン
■デザインに関する企画・立案(ディレクターとの協業)
★まずは前職の経験・スキルを踏まえ、仕事をお任せします
★パッケージ・販促のデザインが6割、Web関連が4割です
【多様なデザインスキルを磨きながら活躍できる!】
商品パッケージはもちろん、棚の形をした什器や、店内に設置するPOPなどのデザインも担当できます。
自社運営のショッピングサイトに表示される画像だけでなく、Web広告・バナーの制作にも携わる機会も。SNSのトレンドや、業界の流れを踏まえたデザインに取り組めます!
【幅広い顧客層に向けたデザインが可能】
社名は「あ」から「ん」、つまり赤ちゃんからお年寄りまでカバーする製品を作りたいという想いが込められています。実際に広い年齢層を対象とした商品を開発しているので、案件ごとに異なるテイストのデザインを手がけられます。
また、販促物の豊富さも当社の強みです。取引先のメイン顧客層や立地、店舗の雰囲気などをディレクターから伺い、多種多様なデザインスキルを活かしてPOPや画像を作成できます。
【キャリアの可能性を広げられる環境】
スキンケア製品からコスメ、雑貨や衣類まで、幅広い化粧品のデザインを担当できるのも当社の特色。
多様なスタイルやテクニックを学び、刺激を受けながら、自身のキャリアの可能性を広げていける環境です!
チーム/組織構成
デザイン&企画チームは、20代から30代の5名のメンバーが在籍しています。
この度入社する方は、パッケージや販促物デザインをメインに担当している先輩デザイナーとともに、各種業務に取り組んでいただきます。
【業界未経験OK】Illustrator・Photoshopを使ったデザインの実務経験がある方
★業種未経験歓迎
★高卒以上
【必須となる経験】
■Illustrator・Photoshopを用いた実務経験をお持ちの方(紙媒体の入稿作業含む)
【下記に当てはまる方は歓迎】
■商品パッケージや店頭販促物などのデザイン経験をお持ちの方
■化粧品・美容業界でのご経験をお持ちの方
■バナー画像などWebデザイン経験をお持ちの方
■SNSなどのトレンド・情報をキャッチしている方
東京都新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル3F
■東西線・JR「高田馬場駅」より徒歩4分
■副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分
★受動喫煙対策あり
9:30~18:30(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
~15時間
正社員
試用期間6カ月(ただし、能力・適性により短縮・延長の可能性あり)
※期間中の待遇・給与に差異はありません
月給21万円~30万円+時間外手当全額支給
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■賞与
年2回
(会社業績および個人の勤務成績による)
※賞与支給実績:2カ月分以上(2024年度実績)
■昇給
あり(会社業績および個人の勤務成績による)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
450万円~600万円(4年目/デザイナー歴6年)
550万円~800万円(6年目/デザイナー歴10年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社割制度
■携帯・タブレット支給
■研修制度
■健康診断
■服装自由
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得推奨中!)
■産前・産後休暇
(会社の規定に準ずる)
■育児休暇
(会社の規定に準ずる)
★5日以上の連続休暇OK
【有給取得を推奨しています】
飛び石連休で有給を使って長期連休にするなど、フレキシブルに取得できます。