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エアライン事業部責任者／年俸700万円～／航空業界経験者求！

正社員

仕事内容

グランドハンドリング業務や、機内清掃業務などの関連業務やマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
人材派遣、外国人労働支援、エアライン事業の3つの分野における総合人材サービス業を展開する当社。現在、組織強化に向けて空港事業（エアライン事業部）の責任者の積極採用を行っています。
お任せするのは、グランドハンドリング支援をメインに、関連業務やマネジメント全般を行うポジション。プレイングマネージャーとして、空港会社や荷主様との折衝を行いながら、現メンバーを育て、組織を活性化し、売上を伸ばす組織作りを担っていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■取引先の開拓および物流コンサルティング
・効率的な物流システム構築の提案
・物流業務の企画・設計・管理・改善
・最適な物流オペレーションの提案など
　
■メンバーマネジメント
・目標達成・課題解決に向けてのコーチング
・業務の効率化・標準化の促進
・チームワーク力・業務フロー構築などの向上推進

■人材の確保
・集客人材のスキルレベルのチェック・管理
・研修制度充実化の促進

■事業部の運営
・コーポレートガバナンス管理
・管轄事業部の予算作成及び予算管理
・管轄事業部の売上進捗管理
・安全・品質・コストの管理

【頑張りを正当に評価＆還元！】
このポジションは「メンバー育成」「業務フローの構築」「各種予算管理」などの指標で評価されます。年2回の人事評価制度では、個々の「力」とチームの「力」を引き上げることや、その結果が売上拡大に繋がることを大きく評価しています。
これまでの経験・スキル・ノウハウを発揮し、当社を牽引する中心メンバーとして活躍してください！

【ワークライフバランスも大切にできます】
早く仕事を済ませて、早くプライベートの時間に戻るという循環があるからこそ、より効率的な仕事ができると考えています。有給取得率は90%を超え、各種休暇制度や福利厚生も充実しているため、安心して長く働けます。

チーム／組織構成
＼☆メンバーの仲の良さは大きな魅力☆／
職場では幅広いメンバーが中心に活躍しています。
少数精鋭規模ではありますが、その分メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションも活発！
「笑顔をたいせつに」というミッションのもと、自然とお互いを思いやる、和気あいあいとした雰囲気が魅力です♪

対象となる方

【高卒以上／マネジメント経験・航空業界で活躍経験】自分の力で事業を拡大させたい意欲的な方を歓迎！
★今回入社していただく方は事業部の責任者です。
「マネジメント領域に関わりたい」
「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」
そんな方は大歓迎です！

【必須条件】
■高卒以上の方
■マネジメント経験をお持ちの方（年数不問）
■航空業界でご活躍されていた方（年数不問）
◎経験年数の長い方やマネジメントのノウハウをお持ちの方は優遇します！

【歓迎条件】
◎航空業界での経験者

【求める人物像】
◎結果にコミットできる方
◎先頭にたって指揮をとる力のある方
◎拡大期の企業の成長へ貢献したい方

勤務地

東京または北海道のいずれかの拠点
※勤務地はご希望を考慮します。

【東京支店】
東京都千代田区霞ヶ関3丁目6-14　三久ビル9F

【千歳支店】
北海道千歳市千代田町6丁目20　2階D号室

＜アクセス＞
【東京支店】
・東京メトロ「国会議事堂前」駅より徒歩4分
・東京メトロ「虎ノ門」駅より徒歩5分
・東京メトロ「溜池山王」駅より徒歩6分

【千歳支店】
・JR線「千歳」駅より徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムなし
フレキシブルタイムなし
※1日の標準労働時間8時間
※標準的な勤務時間例 9:00～18:00（休憩1h）
■平均残業時間
20時間

～40時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

年俸：700万円～900万円
※12分割にて支給

◎経験・前給を考慮して最大限優遇いたします。

＜月額例＞
■年俸700万円の場合
月額583,333円
※基本給433,633円+固定残業手当45時間（149,700円）分含む。
　超過した分は別途支給有。

■年俸900万円の場合
月額750,000円（年俸900万円）
※基本給557,500円+固定残業手当45時間（192,500円）分含む。
　超過した分は別途支給有。

■昇給
年2回の人事評価制度あり

■入社時の想定年収
年収700万円
～900万円