株式会社ＵＮＩＴＥ　ＮＥＯの過去求人・中途採用情報

エンジニアと企業をつなぎ、提案～フォローまで一貫して担当。キャリア支援にも深く関わる営業スタイル
具体的な仕事内容
◇SESの営業（顧客・ビジネスパートナーの新規開拓、既存顧客の深耕、提案、契約） ※テレアポは実施していません。
◇プロパーエンジニアのキャリアマネジメント、稼働フォロー
◇（習熟、職能に応じて）マネージャー業務や事業戦略立案、組織拡大に伴う制度づくりなどへの関与

＜当社について＞
　2023年11月設立で、現在2期目の会社です。2期目の売上見込は5.5億円、前期比230％以上の成長率で推移しています。
「エンジニアに寄り添った会社を作りたい」という気持ちで創業した会社で、SES事業を展開しております。
一人ひとりのキャリアビジョンに向き合い、理想の働き方やスキルアップを実現する「キャリア支援型」の営業スタイルを大切にしていて、悩みや課題に真摯に向き合いながら伴走するスタイルで信頼関係を構築することで、エンジニアの定着率が高く、クライアントから高評価を頂いています。

＜当社の営業職の特徴＞
　設立して日の浅い会社だからこそ、個人の裁量が大きく、かつスピード感のある環境です。
　また、手を挙げる方が居れば営業に限らず、採用や広報、イベント企画や新規事業まで、それぞれの能力・熱量に応じてアサインしたいと考えています。
丸投げはせず、代表を含めた幹部陣がフォローをしながら一緒に取り組みますので、過去の経験は重視しません。自分でキャリアを構築できる環境です。

詳しくはページ下部の「特色①・②」をご覧ください。

チーム／組織構成
営業メンバーは20代半ば～30代前半の4名（男性3名、女性1名）です。
和気あいあいとした雰囲気ですが、結果に対しては責任を持ち、真剣に取り組むメリハリのある組織です。
営業同士だけではなくエンジニアとの交流も盛んで、社内イベントや突発的な食事会など、職種の垣根を超えた交流機会を多く作っています。
SESはエンジニアの帰属意識が高まりづらいことが業界としての課題ですが、当社は上記の通り社員同士距離が近く、全社イベントには社員の9割以上が参加するような会社で、強固な連帯感のある組織を実現しています。

【業界未経験歓迎／第二新卒◎】大卒以上◎必要なスキルは“営業”経験を2年以上お持ちの方（業界不問）
＜必須スキル＞
◎業種未経験歓迎
◎大卒以上
◎営業経験2年以上（業種不問）
└入社時にIT知識や経験は必要ありません。

＜歓迎スキル＞
・人材紹介やSES業界での営業経験
・IT業界での業務経験
・ITパスポートなどの資格保有
・サービス業や無形商材の営業経験
・キャリア支援に携わった経験

＜求める人物像＞
・裁量のある環境で自分の力を試したい方
・成長フェーズの企業でスピード感を持って働きたい方
・チームで協働しながら成果を上げたい方

現職での裁量不足や風通しの悪さに不満を感じている方、
もっと成長を実感したい方にこそフィットするポジションです。

ご経験だけでなく、「どんな環境で、どう成長していきたいか」といった、あなた自身の志向性も重視します。自己成長への意欲や、組織づくりに前向きに関わろうとする姿勢が評価のポイントとなります。

【本社】
東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル5階
※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分
※屋内禁煙

◇9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
◇10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）

※選べる働き方！あなたのライフスタイルに合った働き方を選択して下さい
■平均残業時間
10時間

※オンとオフのメリハリを大切にしながら働けます！

正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません）

月給30万円～インセンティブ＋賞与年2回

※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします
※月給には固定残業代（月30時間分／5万円～）を含みます、超過分は別途全額支給いたします

【月収例】
◇月収35万円＋インセンティブ／経験2年
◇月収50万円＋インセンティブ／経験5年

【インセンティブは2種類！】
・個人目標達成インセンティブ
・チーム目標達成インセンティブ：6ヶ月毎に賞与に加算して支給
それぞれ、目標達成率に準じて計算します。

【特徴】
積み重ねた契約に対してインセンティブが発生するので、右肩上がりに成長していきます！
急に0になることが起きにくいモデルなので、収入の安定につながります。

【インセンティブ例】
～中途入社1年目～
1.個人目標達成インセンティブ：合計48万円/年
2.チーム目標達成インセンティブ：合計20万円/年
→年間インセンティブ：68万円獲得！

～中途入社2年目・リーダー～
1.個人目標達成インセンティブ：合計110万円/年
2.チーム目標達成インセンティブ：合計40万円/年
→年間インセンティブ：150万円獲得！

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
年2回
（4月・10月）※頑張りはスピーディーに評価するので、早期の年収アップも目指せます！

■入社時の想定年収
年収420万円
年収840万円

■社員の年収例
年収390万円／営業1年目／23歳
年収530万円／営業3年目
年収700万円／営業6年目
年収840万円／営業チーム責任者

◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆交通費全額支給（出張代・宿泊費全額支給）
◆残業手当
◆資格取得支援制度（指定のIT資格合格時に受験料全額支給）
◆研修支援制度・書籍代補助（月1万円支給）
◆副業OK
◆リファラル採用制度
◆社内勉強会
◆屋内禁煙
◆最新の福利厚生プランを導入
└全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用
└有名テーマパークや主要映画館での割引優待
└大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待　など
◆こころの健康サポート(各専門家による電話メンタル相談)
◆からだの健康サポート(各専門家による電話健康相談)
◆マイドクターサービス(専門医の情報提供)
◆専門家無料相談（弁護士・税理士・司法書・行政書士へ相談可能）
◆イベント／屋形船貸切・スポーツ大会・BBQなど（任意参加）

◎上記は社員の声から導入されたもの。
「こんな制度が欲しい」などあなたの声を聞かせください

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
7月～10月の好きなタイミングで3日ほど自由に取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日・入社半年後に付与／取得を推奨しています！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ウェルカム休暇（5日）／入社したその日から使用可能な休暇）
■バースデー休暇（社員の声で導入しました！）

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！

「裁量は大きく、成長スピードは早いがフォロー体制も充実」
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営業戦略の立案や実施、エンジニアマネジメントなど、各々が責任を持ってあたっており、裁量は非常に大きいです。
また、自身のアイデアを即実行出来る、創業してすぐ特有のしがらみの無さを体感出来るはずです。
ただし丸投げをするわけではなく、経験・業界知識が豊富な代表やリーダーがOJT形式でしっかりとフォローするので、段階的に営業としてのスキル、知識を習得出来ます。
週次で1on1ミーティングを実施したり、日々同じ空間で仕事をしているため小さい相談もしやすい環境です。

「将来は幹部候補として事業を担う存在に」
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まずは営業職としてエンジニア支援の基盤を築いた後、
プレイヤーとしての成果に応じて、早期にマネジメントポジションや事業責任者の道も視野に入ります。
また、採用、受託開発等の新規事業、広報、その他様々な新しい取り組みへのチャレンジを歓迎します。
あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアを広げられる環境です。

まだまだ創業したばかりでこれからの事業展開は読めない部分も多いですが、そんな成長フェーズを楽しみながら、共に歩んでくださる仲間と出会えることを期待しています。
「時間ではなく成果で稼ぐ」意識を持っていたり、「仕事は自分で作る」という発想を持っている方や、「今はそうではないが、そうなりたい」という方とも、まずは面接でお話出来ればと考えております。
入ってくださった方は決して見捨てません。長く一緒にキャリアを築いていきたいです。
営業という職種の領域を超えて実力を発揮したいという方をお待ちしております。