ランスタッド株式会社【randstad technologies／エンジニア事業部】の過去求人・中途採用情報

【スマホの方はpickupタブもチェック！】人と企業とのマッチングをお手伝いする仕事
具体的な仕事内容
クライアントの一員として、企業を熟知する＜コンサルタント＞、
登録スタッフに全力で伴走する＜コーディネーター＞。
経験・適性や希望を考慮して、どちらかをご担当いただきます。

【主な業務】
＜コンサルタント＞
■クライアントの求める人材や採用課題をヒアリング
■採用方針提案、案件をコーディネーターへ共有
■企業へ人材提案
■就業前の職場見学や選考フォロー
■就業中スタッフフォロー（就業支援やキャリア面談）

＜コーディネーター＞
■登録スタッフへのカウンセリング（Web・電話メイン）
■お仕事紹介・就職活動フォロー
■求人広告の運用管理（媒体選定、出稿、効果測定、求人更新など）
■営業サポート（受注内容入力、資料作成、面談日調整など）

※提案サービスはオフィス派遣から、製造系、物流系、SPOTジョブなどさまざま。希望・適性を考慮し配属します

【 入社後の安心サポート★ 】
まずは、基礎研修からスタート。職種別の研修・フォローアップも！
採用・派遣の知識を学んだら、先輩社員とのOJTを通じて、実務デビュー。
トップセールスを分析した知見から構築された研修プログラムも受講可能。
経験に合わせたサポートで、成長できる環境です！

★Point1
自身の経験を武器に働く
トレーナー・客室乗務員・旅館スタッフなど、多様なキャリアを持つ社員ばかり。登録スタッフやクライアントの気持ちに寄り添う時、自分が前職・転職で感じたことを役立てるチャンスです。

★Point2
スタッフからのありがとう
私たちの仕事は、単なるお仕事紹介ではありません。一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方の未来が輝くきっかけを創ること。「ありがとう」の一言が、何よりのやりがいです。

★Point3
成果が正当に評価され続ける
チーム力を磨く、個人目標の達成など、一つひとつが成長と評価に直結。
「ただ数字を追うだけじゃない」ことも魅力です。

★Point4
チャンスある社内公募
自発的なキャリア形成を支援する、社内公募制度を用意。
年200件超の応募があり拠点・事業部・職種の異動が実現しています。

チーム／組織構成
★20代～30代中心で、社員同士の距離が近くフラットな社風。
女性管理職比率は現在30％！男女ともに活躍できる環境です！

【学歴不問／経験不問】第二新卒歓迎！接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎！※必須ではありません
★企業とスタッフがwin-winになるゴールを目指せる方歓迎！

＜歓迎条件＞
◎誰かのために働くことが好き
◎さまざまな人とコミュニケーションを図れる
◎人材営業にチャレンジしたい
◎目標に向け仲間と努力できる
◎臨機応変な対応力、マルチタスクスキルを習得したい

＜活かせる経験＞
★相手の話を聞いて、気持ちに寄り添った
★表情や心情を察して、商品やサービス・プランを提案した
ブライダル・アパレル・客室乗務員・旅館スタッフ・トレーナー・カーディーラーなどさまざまなキャリアが活きる職場です。

※職種・業種未経験歓迎
※10名以上の大型採用

これまでの実績だけではなく、「人柄」や「やる気」といった点を重視しています。
目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、ぜひお話を聞かせてください。
まずはフランクにお会いして相互理解を広めましょう！

【転勤なし／勤務地は希望を優先】
※積極採用中拠点＝★（コンサルタント）☆（コーディネーター）
※採用拠点＝時期で変動
※原則、転居を伴う社命転勤なし

営業未経験の同期入社者多数！安心してスタートできる環境が整っていますので、お気軽にご応募ください！

＜全国募集＞
■北海道／札幌・千歳
■山形県／米沢
■宮城県／★仙台
■福島県／郡山
■茨城県／★水戸・つくば・★筑西・☆古河
■栃木県／★宇都宮・清原・★小山・★☆足利・那須塩原・★高根沢
■群馬県／★☆高崎・伊勢崎
■埼玉県／★さいたま・★☆所沢・☆久喜・熊谷
■千葉県／★☆千葉・船橋・西船橋
■東京都／★☆新宿・★☆赤坂・☆有明・☆立川
■神奈川県／★☆横浜・厚木
■新潟県／★新潟・長岡
■静岡県／静岡
■愛知県／★名古屋
■三重県／☆四日市
■京都府／★京都
■大阪府／★梅田
■兵庫県／神戸
■広島県／★広島
■香川県／高松
■愛媛県／★松山
■福岡県／★福岡・北九州
■熊本県／熊本
■宮崎県／宮崎
■鹿児島県／鹿児島

※受動喫煙対策：あり
※一部リモートワークもOK

フレックスタイム制（一日の標準労働時間／8時間）
※フレキシブルタイム／7：00～22：00
※コアタイム／なし
※勤務時間例／9：00～18：00（休憩1時間）

「面談が遅い時間にあるからゆっくり出社」
「朝から商談があったから早め退社」など、
業務状況に応じて、勤務時間の調整も可能！

［ある社員の一日］
09：00　既存顧客、スタッフフォローのため就業先立ち会い
10：00　帰社後、定例MTGへ参加、企業訪問資料作成やメールチェック、テレアポ
12：00　ランチ（支店メンバーとランチ。外出中の場合は一人でランチ）
13：00　移動
14：00　アポイント、商談
15：00　移動
16：00　スタッフフォロー面談
17：00　支店へ帰社後、社内進捗MTGとシステムへ情報の入力
18：00以降　退社

＼ライフステージが変わっても安心の就労環境です！／
中抜けして通院や子どものお迎えにいくなど、子育てと両立してフルタイムで働く社員が数多く在籍中です。
ライフステージが変わっても働きやすい環境で、周囲の理解もあるため、助け合いながら業務を進めています！

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【月収例】28万7000円～36万円（時間外25時間分の残業手当含む）

月給24万円～30万800円

※経験・能力を考慮し規定により決定します
※上記に加えインセンティブを年4回支給します
※残業代は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成果は、年4回のインセンティブ（月間・四半期・半期・年間）とポジションで評価。数字だけではなく、プロセスもしっかり反映されます。

■賞与
年4回
（インセンティブとして支給）

■昇給
年1回
（15段階のJob Grade制を導入／責任範囲が示されており、キャリアアップ基準が明確です！）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円／32歳（月給30万円＋インセンティブ＋残業代）
年収450万円／27歳（月給28万円＋インセンティブ＋残業代）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限4万円／月）
■退職金制度（DC確定拠出年金制度 ※個人負担なし）
■社内持ち株制度
■法人向け福利厚生クラブ会員
■保養所・提携施設利用可
■育児・介護時短勤務制度（応相談）
■服装自由（訪問のない日は、カジュアルOK）
■テレワーク／フレックス
■副業OK（本業と両立できる場合） など

【 幅広いスキルアップ支援制度！ 】
■研修制度（営業研修・外部研修・交換留学 など）
　営業のノウハウなどを学べる動画コンテンツもあります！
■資格取得支援制度
■社内公募制度（2024年度は200名が利用）
　多くの社員が希望ポジションにチャレンジしています！

【 活発な社員間の交流 】
■社員同士のコミュニティ活動（オンライン開催あり）
　全国の社員とつながれる機会を設けています！

また、さまざまなテーマに基づいた社員の自主活動グループも活発に活動しています！
（テーマ例：女性活躍／ワークママ・パパ／障がい者雇用／横浜マリノス応援 など）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇もOK

＼オランダに本社を置き、世界中に拠点があるグローバル人材企業／
フレックス制度やリモートワークなどの働きやすさと、日本の温かみを組み合わせたハイブリッド企業です。
厳しさやドライな雰囲気はなく、主体性や多様性を尊重し、公平かつ自由度の高い環境で成長できます。

また、ランスタッドで働く良さの1つは”人”。
プライベートなどでも仲良くしている社員も多く、チームの垣根を越えて同世代で切磋琢磨しながらチームワークよく仕事しています。
また、経験のあるコンサルタントも多数所属しており、しっかりサポートしてくれる環境が整っています。

■将来を考えた、保育士時代
やりがいを持って働いていた前職で「ビジネスマナーが身に付かない…」と、転職を考えるようになりました。心機一転、1年程派遣社員として保険会社の事務職を経験。今後のライフイベントなど、将来設計を考える中で「派遣社員を手厚くサポートできる立場」で働きたいと、そう思うようになりました。

■ランスタッドで働く自分に、可能性を感じた
「幅広い業界への知見がある」「年齢ではなく実力で評価してくれる」ことが、チャレンジしたいと思ったポイントです。
営業未経験だった私ですが、面接での対応などから、しっかりと育て上げてくれるような印象を持ち、入社を決意しました。

■着実に磨けたビジネスマナー
適切な言い回しや、失礼にならない伝え方という部分を、早く身に付けたいたいと思っていました。
育成担当の先輩はとても丁寧な方で、お客さまだけでなく、私にまで親切な対応をしてくれたんです。
注意される前に気付ける、真似できる環境というのも安心して業務を覚えられる理由だと思います。

■もちろん個性も大切
ただ丁寧なら良い、というわけではありません。フランクに懐へ入りこむ気さくな面が強みの方、誠実にコツコツと関係値を築く方。ランスタッドには個性豊かな社員が仲良く交流する職場なので、先輩たちのスタイルを盗み見ながら、自分のスキルとして吸収していけると思います！

■リファラルで、先輩に声をかけてもらった
もともと4～5年前に働いていました。当時の先輩は、転職後も定期的に食事に誘ってくださったんです。前職の将来性に不安を感じ初めた時「ウチに戻らないか？」というお声がけで、戻ってみようと決意しました。この繋がりがあったからこそ、今のキャリアがあると思っています。

■あたたかさを知ってほしい
仲間の「人の良さ」は、自慢したい程です（笑）
いわゆる出戻りとなる私を、心から歓迎してくれましたし、未経験者にもできることから教育してくれる環境があります。
イチから学べる環境なのは、ランスタッドだから。
「成長したい」「今を変えたい」という熱意を、解き放ちましょう！