株式会社ソルクシーズの過去求人・中途採用情報

【要件定義から担当可】WEB開発やアプリケーションの設計開発等をチームで担当していただきます。
具体的な仕事内容
Webシステムやスマホアプリ開発、Salesforce開発において
要件定義からの各工程を経験やスキルに応じてお任せします。

【具体的な業務】
・調査
・提案
・要件定義
・設計
・開発、テスト
・保守、運用
要件定義・設計といった上流工程から関われるプロジェクト多数！
幅広い担当フェーズからご自身の伸ばしたいスキルを伸ばせます！

■ツール：
GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等

■プロジェクト例：
・大手飲料メーカーの販売管理システムの開発
・クレジットカードの基幹システムの開発
・飲食店検索、予約サイトのエンハンス／保守開発
・大手通信キャリアの基地局の状態を監視するシステム開発
・スマホやドローンで撮影した現場画像より３Dモデルを生成し盛り土体積を算出するシステム開発

※クレジット、証券業界などの金融分野については、直接受注（プライム案件）がほとんどです。

＼POINT！／

■残業は月0～15時間程度で働きやすい！
上長が月に1回プロジェクトの状況を把握し、人員や納期の調整を行います。
「残業させる体制を作らない」ということを重要視しているため、大幅に残業をすることはありません。

■相談しやすいチームと社風
社員の大半が「人間関係の良さ」を理由に働き続ける当社では、
リモートワークの場合には進捗管理ツールを使い、チャットでコミュニケーションしているので、困ったときに先輩に聞きやすい環境です。

■担当が広いからこそのスキルアップ
希望があれば、要件定義から実施できるため、スキルアップ可能。
上流から関わり、エンジニアとしての経験値を増やせます！

チーム／組織構成
「人の良さが入社の決め手だった」という声も多く、社歴や部署、年齢によらずコミュニケーションを取りやすい職場です。女性管理職もいます。


開発環境
※担当プロジェクトにより異なります
・言語…Java／C#／C++／Ruby／PHP／Python／Swift／Objective-C／Kotlin 等
・フレームワーク…Spring／Play Framework／Laravel／Rails／Flask／Flutter 等
・SasS系開発…Salesforce

【学歴不問／経験者募集】Web・オープン系のシステム開発経験
【必須条件】
・Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方
※言語不問

【優遇条件】
・Salesforceの開発経験
・Javaを用いたWebシステム開発経験
・基本設計～実装、テストのご経験
・PL・PM経験
・要件定義経験

【歓迎条件】
・人間関係が良い環境で働きたい方
・向上心が高く、新しい技術に携わってスキルアップしていきたい方
・プロジェクトを推進する為に積極的に動ける方

これまで2次請け、3次請けなどで働いている中で
なかなかスキル向上の実感を得られなかった方や、上流工程も担当したい方から数多くご応募いただいております。

＃社会人経験10年以上の方歓迎

【転勤なし・リモート案件あり】

本社：東京都港区芝浦3-1-21
msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F

＜アクセス＞
JR線「田町」駅より徒歩3分

※お客様先での勤務となります。常駐先は都内近郊です。
リモート制度はありますが、出社できることが前提です。

受動喫煙対策措置：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

★メンバークラス
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／9:00～10:00、15:00～19:00
コアタイム／10:00～15:00
（1日の標準労働時間7時間半／休憩時間1時間）
標準的な勤務例／9:00～17:30

★サブリーダークラスは、裁量労働を選択することができます。
専門業務型裁量労働制の場合
1日のみなし労働時間7.5時間
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間あり：3カ月（給与・待遇に変更なし）
※試用期間中は厚生休暇の使用不可（ただし、通常の有給休暇（入社時付与あり）の使用は可能）

経験者：月給32万円～40万円+賞与2回
※上記にはみなし残業代15時間分(3万5千円～5万円)を含みます。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

微経験者：月給24万円～30万円+賞与2回
※みなし残業代は含みません。残業代は実績分を別途支給いたします。

※前職給与を考慮し、経験・能力をふまえ、当社規定により決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月10万円以内）
■資格手当
■時間外手当（超過分）
■ライフプラン手当
■裁量労働手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収440万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金（選択式）
■再雇用制度（定年60歳／雇用延長65歳）
■資格取得表彰制度（規定の資格のみ）
■持株会制度
■研修制度（入社時研修など）
■資格取得報奨金
■オフィスカジュアル可
■各種クラブ活動
■ベネフィットワン
■三大疾病補償保険
■イベント補助金
【納得感のある評価制度】
個人で目標を設定し、目標達成度を評価しています。
プロジェクトマネージャー、エキスパート、スペシャリストを選択しながら、多彩なキャリアパスを描けます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
1日～20日（付与日数は入社時期によって異なります）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（育休後復帰率100%！）
■介護休暇
■厚生休暇（4日／年）
■結婚休暇
5日以上の連続休暇取得も可能です！

当社は、ソフトウェア受託開発をメイン事業として「金融系」「産業系」などの、多くの企業と取引を行っている独立系ソフトウェアベンダーの会社です。

近年では新規分野として、クラウド事業、ソリューションビジネス業務を強力に推進。クレジット・証券業界などの金融分野（プライム案件）の割合が約35％程度で、ほとんどが直接受注。。残りの65％が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注となっています。

業務に特化した専門性を高めることで、高い非価格競争力を身につけるとともに、コンサルティング業務や上流工程における設計などの高付加価値業務への一層のシフトを図っていく方針です。

さらに、セキュリティ管理を含めた各種コンサルティングや最適なパッケージシステムの開発・提供を中心とするソリューションビジネス業務にも力を入れていく予定。現状に留まることなく、進化を続けていきます。