株式会社ＡＮＤａｓの過去求人・中途採用情報

現場の司令塔として、理想の空間をスムーズにカタチにする仕事です！
具体的な仕事内容
「体力ギリギリでクタクタの毎日」
「詰め込みスケジュール」
そんな働き方、ANDasではもう過去の話！

当社の施工管理職は、ホテル・オフィス・店舗・商業施設などの空間づくりに携わりながら、
スケジュールも、働き方も、“自分のペース”を大切にできる環境です♪


お任せするのはホテル・オフィス・店舗・商業施設など、非住宅案件を中心とした
空間づくりの施工管理業務をお任せします。
工期は数週間～半年程度、案件規模は数千万円～1億円前後が中心です！

【主な業務内容】
工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理
協力会社の手配・連携
クライアントとの打ち合わせ・調整
現場全体のマネジメント業務

自社で企画・設計・施工・アフターまでを一貫対応しているため、業務の進行もスムーズ。
元請・下請案件は半々ですが、下請けでもスーパーゼネコンなど信頼性の高い企業との取引が中心です。


出張が発生する案件もありますが、全国各地の空間づくりに関われるワクワク感も魅力のひとつ♪
ホテルや商業施設など、完成時の“非日常感”に立ち会える達成感も格別です。

★POINT★
└ 案件はチーム制で、無理なスケジュールは組みません
└ 年休120日＆完全週休2日制(土日祝)でしっかり休めます


経験を活かして、“余白のある働き方”にシフトしませんか？
あなたらしい施工管理ライフ、ANDasで叶えましょう！

チーム／組織構成
施工管理は25名が在籍。
40～50代が多く、若手の成長を応援する環境が整っています！
女性も活躍中です♪

建築施工管理経験者歓迎！家具設計・施工管理経験も活かせます♪
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築施工管理の実務経験、もしくは家具・什器の施工管理の経験

■歓迎条件
・内装・商業施設の施工管理経験
・2級以上の建築施工管理技士や建築士資格保有者

＼こんな方にピッタリ！／
調整力と責任感を持ち、多様な現場をまとめられる方
チームで協力しながら理想の空間づくりをしたい方

★ANDasが選ばれる理由★
企画から施工・アフターまで一貫対応のワンストップ体制。
新築だけでなく増改築やリノベーションにも強みを持ち、電気・機械設備も自社対応。
最新情報と根拠に基づく提案で、お客様に信頼される施工管理を実現しています！

【本社】
大阪府堺市堺区香ケ丘町1-5-4

【札幌office】
北海道札幌市中央区南2条西13丁目319 南大通ビル二条館2階

【仙台office】
宮城県仙台市青葉区中央4丁目7-17 BELL THE SENDAI 4階

【東京office】
東京都中央区東日本橋2-16-4 Jプロ東日本橋ビル5階

【名古屋office】
愛知県名古屋市中川区大塩町2丁目6

【京都office】
京都府京都市下京区夷之町95

【岡山office】
岡山県笠岡市十一番町11-79

【福岡office】
福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多5階

【沖縄office】
沖縄県那覇市東町18-4 HAVE A GOOD DAY 東町ビル 6階

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分

月平均残業時間：20～25時間程(社内平均のため、職種によって前後します)

正社員
※試用期間3ヶ月間あり
　⇒期間中も待遇に変動はありません。

月給250,000円～600,000円(固定残業代含む)　※経験、スキルによる

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月55,000円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

※固定残業代は基本給により変動します。詳細な金額は内定時の労働条件通知書をご確認ください。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
5,000～30,000円／年
※スキルや経験による

■入社時の想定年収
年収400万円
※年収400ー850万円(経験・スキルにより相談可能)

■社員の年収例
年収600万円(経験5年、40代)
年収は個々のご経験や強みなどに応じて柔軟に決定いたします。
「前職よりもアップした」という声も多数！これまでのキャリアをきちんと評価します！

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当(会社規程に基づき支給　※上限無)
出張手当(2000円～／日　※職位により支給額は変動）)
退職金制度
再雇用制度あり
振休制度あり
マイカー通勤要相談
資格取得支援/手当てあり
PC／会社携帯貸与
【資格手当】
(1)一級建築士 / 一級施工管理技士 月額 50,000円
(2)二級建築士 / 二級施工管理技士 月額 30,000円

その他、簿記やFPなど30種類以上の資格が対象！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/31～1/3
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
設立記念日(1/4)
計画年休(年5日)

※担当する案件に応じて、休日が変更になる可能性がございます。
(現場に応じて自身でスケジュール調整が可能)