株式会社グリードの過去求人・中途採用情報

【100%反響営業／ノルマなし】賃貸住宅の紹介をお願いします！将来的に店長や責任者も目指せる☆
具体的な仕事内容
ばりよかルーム博多駅前支店にて、HPや住宅情報サイト経由で問い合わせをいただいたお客様に対し、賃貸住宅の紹介をお願いします！

【具体的な業務の流れ】
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（1）問い合わせ対応
HPや住宅情報サイト、SNSを見たお客様から物件に関する問い合わせをいただいたら、メールや電話でご連絡！来店日時を設定しましょう。

（2）物件の紹介・内見
お客様の希望する物件を紹介し、現地で内見対応も行います。

（3）ご契約対応
物件を気に入っていただいたらご契約！

（4）アフターフォロー
入居後のトラブルなど、お客様から問い合わせがあったら対応します。

☆ノルマなし・100%反響営業
問い合わせをいただいてからの営業活動が中心のため、ノルマなくお客さまに向き合える環境です。またHPやSNSからの反響は増加の一途を辿っており、問い合わせを多数いただいている状態。TikTokなどのSNSを活用した広報活動も成果が出ており、実際に入居決定も増えてきています！

☆頑張りは待遇として評価！
充実のインセンティブ制度で、収入をガンガン上げることも可能！「もっと上を目指したい」という方を応援し、還元できる体制を整えています。

【入社後は】
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営業業務や店舗運営などの経験がある方は、即戦力としてお任せしていきます。未経験者の方は、まずは営業同行からスタート。1人ひとりの挑戦や意見の発信を尊重する社風なので、これまでの経験は関係ありません！

【将来的には】
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当社が目指すのは、福岡を代表する店舗展開！
続々と事業を拡大する予定なので、これから入社するあなたも多彩なポストを狙うチャンスに溢れています。

たとえば↓
・チームリーダー
・店長
・店舗をまとめるエリアマネージャー
・事業責任者
・独立を目指す
…など、当社での経験を経てさまざまなキャリアを描けるでしょう。

チーム／組織構成
今回配属予定のばりよかルーム博多駅前店は、2025年2月1日にオープンしたばかりのピカピカな店舗。
異業種からの転職者が中心に活躍しています！
女性比率は50％です。

【未経験歓迎／学歴不問】未経験から不動産業界に挑戦したい方や意欲がある方は大歓迎です！
【必須】
■要普通自動車免許（AT限定可）
☆宅地建物取引士の資格をお持ちの方や、賃貸仲介営業経験者は優遇します！

【なお歓迎の要件】
■細やかな気配りができる方
■マニュアル通りでない対応をできる方
■成長意欲あり、キャリアアップしたい方
■責任感のある方
■店舗展開に携わってみたい方
■頑張りは正当に評価してほしいと考えている方

※5名以上採用予定
※第二新卒や社会人10年以上の方も歓迎

お人柄・ポテンシャル重視の採用です！
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

【福岡県からの転勤なし／UIターン支援あり／博多駅より徒歩5分】

▼ばりよかルーム博多駅前店
福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-29 山善ビル1F
☆「博多駅」より徒歩5分の好立地！

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）

※9：45からの朝礼、19：15までの終礼日報があります。
その時間は時間外勤務として、みなし時間外手当に含んでいます。
■平均残業時間
0時間

未満　※業務による残業はほとんどありません。

正社員
試用期間：3カ月（条件に変動なし）

月給24万5000円～39万円（みなし残業代含む）
※月給は経験やスキル等を考慮して決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5000円～4万円支給
超過分は追加で支給いたします。

★インセンティブで収入UP可能！
自社で管理している賃貸物件なら、1成約ごとに2万円をインセンティブとして支給。
加えて、全体売上が75%以上で粗利の数%をインセンティブとして支給します。

※月に4～5件程度コンスタントに成約していけば、自社管理物件の成約だけで年間100万円ほどインセンティブを受け取ることも可能。モチベーションが高い方に活躍していただきたいので『稼げる賃貸仲介営業』のための制度を整えています。

★収入はやる気や成果次第でガンガン還元します
過去には月2万円の昇給実績もあり！
意欲があれば早期にリーダー、店長、エリア統括等のキャリアアップも目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■宅地建物取引士：2万円（専任登録者のみ）
■マンション管理士：1万円
■管理業務主任者：1万円
■賃貸不動産経営管理士：5000円
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～560万円（インセンティブ除く）　※ご経験に合わせて決定

■社員の年収例
年収534万円（20代／2年目）
年収600万円（30代前半／2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月1万5000円まで）
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■U・Iターン支援あり（賃貸住宅の入居支援）
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5連休以上も取得可能

ー不動産業界に興味を持ったきっかけは？

Aさん「もともと兄が不動産業界で働いていたので、よく話を聞いていました。そのため以前より不動産業界に興味があり、せっかくなら挑戦してみようという気持ちでグリードに入社しました。

入社の決め手は残業が少なく、仕事とプライベートをしっかりと切り替えられる点です。またインセンティブ制度もしっかりしていたので、頑張りが報われる環境なのだと魅力を感じましたね。

実際に入社してからは、収入が上がって家庭の時間も以前より確保できるようになりました。家族からも“頑張って稼いできて！”と背中を押してもらっています。」

ー前職と変わった部分は？

Bさん「前職は保育士だったので、仕事上接する相手が大きく変わったと感じます。以前は会話があまり得意ではなかったのですが、グリードでの業務を経て会話力が向上したと思いますね。

まだ入社してから1年も経っておらず慣れないことが多い中、対応したお客様の条件に合った物件を紹介できたり、お客様から感謝を伝えられたりしたときは大きなやりがいを感じます。」

ー面接時はどのような感じでしたか？

Bさん「当日は緊張はしていましたが、とてもカジュアルに臨めました。いわゆる硬い面接ではなかったので、気楽にお話できたと感じています。」