株式会社オート・ハンズの過去求人・中途採用情報

【職歴不問／定時退社】滋賀県内のオートバックスで商品提案やご相談対応などの接客販売業務をお任せ
具体的な仕事内容
接客・商品提案を中心に、店舗運営に関わる業務全般をお任せ。
「どんなワイパーを選べばいい？」「自分の車にはどんなタイヤがぴったり？」といったお客様の不安に寄り添い、最適な商品や整備のご提案を行います。


★. 具体的な業務内容
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■接客・販売
・お客様対応、相談受付、商品提案、会計業務など
・タイヤ・オイル・洗車用品など各部門での専任接客
■売場づくり・商品管理
・売場レイアウトの企画、POP・ショーカード作成
・商品の発注／在庫管理／仕入れ管理／陳列
■顧客・売上管理
・会員獲得・管理、レジ業務補助、実績集計など
・部門ごとの販売計画の立案、販促キャンペーンの企画運営
※SNSやWeb広告など、店舗からの販促アイデア提案も可能。「もっとこうしたい」が実現しやすい、風通しの良い職場です。
※接客内で英語や中国語などの語学力も活かせます。


★. 入社後の流れ・育成体制
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導入研修として、入社後2週間～1カ月ほどは、eラーニングで接客マナーや商品知識の基本を学びます。
その後は先輩とペアになってOJTを実施。知識ゼロでも、現場で実際に商品に触れながら覚えられます。
その後は配属部門での実務を通じて、1年を目安に店舗全体の流れを把握。経験に応じて段階的に部門研修や資格取得にもチャレンジできます！


★. オート・ハンズの魅力
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◆お客様の「相談してよかった」がやりがいにつながる接客
◆2年に一度の社員旅行は、100名を超える全店のスタッフが参加して交流
◆風通しの良い社風で、スタッフ発信の販促活動や提案も大歓迎
◆人間関係があたたかく、担当部門を越えて支え合えるチーム環境

チーム／組織構成
10代～60代まで幅広い世代が在籍し、年齢や性別を問わず活躍できる環境です◎
未経験スタートのスタッフも多く、入社後は先輩社員とペアを組んでOJTを行います。最初はカー用品の知識がなくても、実際に商品に触れながら覚えていけるのでご安心ください！

★女性管理職活躍中…副店長や主任として、各店で多くの女性が活躍中！

【スタッフの前職】
アパレルスタッフ、工場での製造スタッフ、ガソリンスタンド、不動産営業、スーパーの販売員など。
異業種からの転職者も多数活躍しています！

■定着率：95%

【未経験歓迎】人と話すのが好きな方は大歓迎！＜要普通免許（AT限定可）／高卒以上＞
必要なのは、【普通自動車免許（AT限定可）】だけ。
これまでの経験や専門知識は一切問いません！

＼こんな方を歓迎します！／
■ 人とコミュニケーションをとるのが好きな方
■ お客様に明るく丁寧な接客をしたい方
■ プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方
■ 雰囲気の良い職場で長く働きたい方
■ 車やカー用品に少しでも興味がある方


「ちょっと興味がある」「楽しそうな職場だな」
そんな気持ちがあれば、まずはぜひご応募ください！

★未経験・第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎
★保険募集人資格・販売士などをお持ちの方は優遇します！

採用は人柄を重視しており、未経験の方も大歓迎しています◎緊張せずリラックスしてお越しください。
※車での来社もOKです！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／車・カー用品の社割有り！】
滋賀県内（9店舗）のオートバックスでの勤務となります。
★配属先は希望を考慮します

■オートバックス・甲賀店
滋賀県甲賀市水口町北脇字岡本1772-2

■オートバックス･守山野洲
滋賀県野洲市野洲字芦田1456-1

■オートバックス・八日市店
滋賀県東近江市札の辻1-1-7

■オートバックス近江八幡
滋賀県近江八幡市白鳥町字大町26-1

■オートバックス・グリーンウォーク彦根店
滋賀県彦根市西沼波町1

■オートバックス長浜
滋賀県長浜市川崎町250

■オートバックス今津店
滋賀県高島市今津町今津1702

■オートバックス・堅田
滋賀県大津市真野2-31-30

■スーパーオートバックス湖南
滋賀県草津市南笠東1-1-36

※受動喫煙対策：全店舗で対応、屋外喫煙所あり

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
（1）9:35～19:50（休憩80分）
（2）13:30～19:50（休憩65分）
（3）9:35～15:55（休憩65分）
※（1）～（3）の組み合わせによるシフト制になります（店舗により終業時間等は異なります）

☆土日の希望休み可能！
☆希望は可能な限り柔軟に対応
■平均残業時間
10時間

以下　★ワークライフバランスに力を入れているため、残業は少なめ！／希望に合わせて増減調整可能です！

正社員
試用期間3カ月（期間中の手当支給は会社規定による）

＜モデル月給＞
・月給31.3万円／34歳／基本給＋各種手当（主任）
・月給24.8万円／25歳／基本給＋各種手当（主任）

月給18万6,280円～43万5,000円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します

★下限月給について★
下限月給については、
〈高卒・18歳・職歴一切なし〉の方がご勤務いただいた場合です。
20代・30代の方は年齢給が上がりますので、ご安心ください。

★月給の設定について★
月給の設定基準は、
①年齢
②最終学歴
③過去の職歴やご経験
上記3つをもとに弊社給与テーブルを参照し基本給を設定いたします。

詳細を知りたい方はご面接当日にご案内いたします！
ご遠慮なくご相談ください！

※いずれも年齢・経験・能力により考慮します
※残業代は別途支給します
※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
子供一人につき月1万円
※3人まで、高校卒業まで
■役職手当
■交通費（当社規定により支給）

他にも各種目標達成時や、重点取り組み商品販売時に支給されるインセンティブ制度もあります

■賞与
年2回
業績連動による成績評価制（約3カ月分・入社半年後から支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（26歳／残業月20時間／諸手当含む）※年齢や経験により変動します

■社員の年収例
年収550万円（36歳・主任・勤続18年・保険資格・販売士・子供2人）
年収390万円（26歳・主任・勤続8年・販売士）
年収340万円（22歳・勤続1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続6年以上）
■財形貯蓄制度
■永年勤続報奨制度
■優秀社員表彰制度
■インセンティブ制度
■働く仲間紹介制度
■住宅購入支援
■資格補助・資格報奨金
■社員割引購入制度
■全国に提携保養施設多数あり（CULBフジタ、エメラルドグリーンクラブ、ザ グランリゾート）
■レジャー補助（映画・宿泊など）
■書籍・CD購入補助
■レンタカー割引
■有名テーマパーク利用券
■制服貸与
■つなぎクリーニング
■社員旅行（韓国、グアム、台湾、上海、札幌、東京、鹿児島、沖縄などの実績あり）
■各種慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・入院見舞金、他）
■マイカー通勤可
■バイク通勤可
■借上げ社宅制度（家賃の半額・最大2.5万円）
■時短勤務制度
■社員駐車場無料
■健康診断（年1回）
■各種ローン優待（住宅・自動車）

＜年間休日＞
115日
（計画有給5日別途）

＜休日・休暇＞
シフト制／月間休日7日～11日（店舗により異なります／土日の休日希望も可能です）
■年末年始休暇　
（年始休暇あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100%）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率100%）
■介護休暇
■ハネムーン休暇
■看護休暇
■じぶん磨きの連続休暇（最長8日間）

9:35　出勤、朝礼
9:50　開店準備
10:00　開店、接客＋そのほか店舗内業務
　　　　随時交代で休憩
　　　　午後も接客＋そのほか店舗内業務
19:30　閉店作業
19:50　退勤

当社は、カー用品業界で圧倒的な知名度と実績を持つ「オートバックスグループ」の一員。ブランド力だけでなく、全国規模のネットワークやサポート・運営体制も強みです。
景気やトレンドに左右されにくい安定したビジネスモデルを確立しており、社員一人ひとりが長期的な視野でキャリアを描ける環境が整っています。
「安定」と「挑戦」が両立するフィールドで、新たな一歩を踏み出してみませんか？

オート・ハンズでは、2年に1度、なんと全店舗を丸ごと休業して社員旅行を実施しています。
「日ごろ関わることの少ない他店舗のメンバーとも交流してほしい」という社長の想いから始まったこの取り組み。
店舗や職種、年齢の垣根を越えてリフレッシュしながら過ごせる、貴重な時間になっています。

旅行中は、普段は話せないようなメンバーとも自然と会話が生まれ、仕事とはまた違った一体感を感じられるはず。
「この人と働けてよかった」「また明日から頑張ろう」と思えるような、そんなつながりが育まれるのも当社の魅力。
日々の業務は真剣に、でも交流の時間もしっかり大切にする。そんなメリハリのある職場です。