株式会社家具の大正堂の過去求人・中途採用情報

【未経験からインテリアのプロへ】「ルームズ大正堂」の店舗にて、家具やリフォームのご提案をお任せします
具体的な仕事内容
「ルームズ大正堂」のいずれかの店舗にて、家具・インテリア用品の接客販売、リフォーム営業をご担当いただきます。ゆくゆくは、意欲や希望に応じて企画部・商品部・人事課・経理課などの本部業務をご担当いただきます。
※配属先は、ご経験やスキルを踏まえ、選考を通じて決定します

◆インテリアアドバイザー（店舗販売）
・接客対応
・商品陳列や売場の維持管理
・梱包や配送の手配
・外部催事での接客販売、など

ご来店いただくお客さまは、店舗周辺にお住まいの方が多数。リピーターが多く、中には親子・孫と3世代にわたってお付き合いのあるご家族もいらっしゃいます。

◆リフォーム営業
・コーディネーターからお客さまを引き継ぎ、リフォームのニーズをヒアリング
・現地調査を実施
・プランニング・見積もり作成
・成約、工事管理（職人の手配～物件の引き渡し）

営業といっても、お問い合わせに答える反響対応型の営業だから、未経験の方も始めやすい仕事です。ご相談から工事完了まで一貫して担当できるため、じっくりお客さまと向き合えます。

◆本部
お持ちの経験を活かして、企画部・商品部・人事課・経理課などの本部業務をご担当いただきます。

★入社後は…
導入研修を実施後、現場にてOJT研修を通じて、商材の知識や接客スキルを学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートを受けながら、メインの売り場や案件を受け持っていただきます。自身のペースで仕事の幅を広げていけるため、安心の環境です！

★多彩なキャリアパス
店舗でキャリアアップをしていく道、意欲や希望に応じて本部での販促や人事総務などの管理部門へ異動する道など、幅広い選択肢から自分らしくキャリアを描いていけます。

★平均勤続年数16年！長く活躍◎
月の平均残業時間は3.7時間と非常に少なく、定時に帰宅が可能◎社員の働きやすさを叶える制度を整えているため、結婚・出産などのライフステージが変わっても、長くご活躍いただける環境です。

チーム／組織構成
活躍しているスタッフのほとんどが、未経験からのスタート。
面倒見のいい先輩社員が、万全の体制でフォローしますので、ご安心ください♪

女性リーダーも、多数活躍中！

■男女比：男性54％：女性46％（正社員における比率）

【学歴不問・未経験歓迎】家具やリフォームの提案を通じて、お客さまに寄りそった接客に携わりたい方
＃学歴不問　＃業界・業種未経験歓迎
＃第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

【下記の経験・資格をお持ちの方は大歓迎】
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
◆インテリアコーディネーター
◆販売士
◆建築士
◆マンションリフォームマネージャー
◆接客の経験、など

＼＼こんな方にピッタリです／／
◎家具やインテリアが好き、興味がある
◎人と話したり喜ばせたりすることが好き
◎ワークライフバランスを改善したい
◎安定した経営基盤のもと長く働きたい
◎地域密着型のビジネスに挑戦したい
◎販売や接客だけでなく、多彩なキャリアを積みたい

【人物重視の採用をおこなっています】
販売経験の有無やこれまでのキャリアよりも、「人のために何かをしたい」「環境を変えて頑張りたい」という意欲のある方を求めています！

★転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK★【神奈川・東京のルームズ大正堂の店舗】
下記、いずれかの店舗へ配属になります。
※配属先店舗については、ご相談に応じます。まずはご希望をお聞かせください
※転居を伴う転勤なし
※全店舗マイカー通勤が可能なので、地元で安定して働くことができます

【本店】
神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-50-45

【新横浜店】
神奈川県横浜市港北区大豆戸町648

【つじどう店】
神奈川県藤沢市辻堂新町1-6-35

【八王子店】
東京都八王子市北野町592-1

【あざみ野店】
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-2-1

【戸塚店】
神奈川県横浜市泉区中田東1-35-12

※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

10:15～19:15（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
3.7時間

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給24万円～35万円
※経験・年齢を考慮の上、優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※会社業績により支給

■昇給
年1回
（4月）年2回の人事考課により決定

■入社時の想定年収
年収350万円
～490万円　※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します

■社員の年収例
年収560万円／入社11年目／係長（42歳）
年収450万円／入社4年目／係長（32歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車通勤OK（駐車場完備）
■交通費全額支給
■残業代支給
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（一部、確定拠出年金制度401K）
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■資格取得祝金制度（各種資格取得時に奨励金）
■育児短縮勤務制度（小学校3年生まで）
■介護短縮勤務制度
■社員購入割引
■提携保養所を割引価格で利用可
■研修制度充実（販売員研修、管理職研修など）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
月8日～10日休（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均年間取得日数 11日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得後復帰率 100%）
■介護休暇
（取得実績あり）
■有休の平均取得日数11日！
有休取得率は高めです。急な予定変更や、ご家族の体調などにも柔軟に対応しており気兼ねなく取得できます。

■バースデー休暇
誕生月の特別休暇として付与。大切な人と過ごしたり、趣味に打ち込んだりとさまざまな使い道を楽しめます♪

未経験入社の方でも安心して働いていただけるよう、各種研修制度を整えています。
接客販売の基礎を身につけられる販売員研修、商品の配送研修、メーカー研修などの各種研修を通じてスキルアップはもちろん、自身のセンスも磨けます！
楽しみながらスキルアップが叶う環境です★

＜研修内容＞※一例
・新入社員研修
・中途採用者フォロー研修
・販売員研修、管理職研修
・アメーバ研修
・配送研修
・工場見学
・メーカー研修
・勉強会、など

『全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に社会に貢献する』
という理念のもと、当社では全スタッフが業務に集中できる環境下で、安心して働き続けられるよう、さまざまな取り組みを行っています。
その結果が、社員の高い定着率につながっており、プライベートも大切にしながら、1人ひとりがやりがいを持って仕事に取り組めるよう、残業時間の抑制や有休取得の推奨など日々社内改革を行っています！