株式会社ＳＡＬＶＡＴＯＲＥの過去求人・中途採用情報

住宅設備機器の点検に関するご案内の、日時調整を行います。ご説明に伺う日程の設定までをお任せします。
具体的な仕事内容
給湯器をご利用のお客様には、定期的な点検が必要となります。ただ、その必要性をご存じない方や、事前のご案内を受けていない方もいらっしゃいます。そうしたご家庭を訪問し、点検内容をご説明したうえで、訪問日程の調整を行っていただきます。

【入社後の流れ】
▼STEP1｜トーク研修からスタート
まずは業務の基本やトーク内容を学ぶ座学研修からスタート。やることはすべてマニュアル化されており、トークスクリプトをもとにロールプレイングを通じて練習します。未経験の方でも覚えやすく、安心して取り組める内容です。

▼STEP2｜先輩同行で現場を体感
トークに慣れてきたら、先輩社員の訪問に同行。現場での立ち振る舞いやお客様との接し方を実践的に学べるので、分からないことはその場で確認しながら覚えていけます。同行は2日程度が目安です。

▼STEP3｜アポイント訪問へ
基本の流れをつかめたら、いよいよ独り立ち。訪問先のご家庭をまわり、点検のご案内と日程の調整を担当します。先輩たちもほぼ全員が未経験スタートですが、月平均100件のアポイントを獲得。コツコツ努力すれば、成果につながる仕事です。

――★業務のポイント★――
現在は、埼玉・千葉・栃木・茨城エリアのご家庭を訪問しています。効率よく業務を進めるため、基本は直行直帰スタイル。訪問エリアに応じて、電車や社用車（貸出あり）など移動手段も自身で選べます。また、研修日を週1回設けており、みんなで出社してスキルを磨いた後は、飲みに行くことも。チームの交流を深めながらメリハリを大切にしています。

【将来は？】
ゆくゆくは、点検内容のご説明や当社オリジナルの保証サービス（点検・修理・買い替え）、リフォーム・リノベーションのご提案・営業など、より幅広い業務もお任せしたいと考えています。もちろん、一人ひとりの成長はしっかりサポート。社員全員が年収1000万円を手にできるような組織を一緒につくっていけたら嬉しいです。

チーム／組織構成
20代中心のフレッシュな組織です。女性割合も高く、元アパレル販売や事務など、ほぼ全員が未経験スタート。業務に必要な知識は入社後に身につけていただけます！

■男女比：従業員数17名（男性12名・女性5名）
■年齢構成：平均年齢26歳（20代15名・30代1名・40代1名）

【学歴不問・未経験者歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎シンプルワークでしっかり稼ぎたい方
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇社会人・職種・業種未経験歓迎

決まったフローだから、成果が出しやすい！
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トークマニュアルや研修体制が整っているため、「決まったことを着実にこなして成果を出したい方」にピッタリの環境です。現在活躍している先輩たちも、ほとんどが異業種からの転職者です。

＜歓迎するタイプ＞
◎人と接することが好きな方
◎頑張りに応じた収入を得たい方
◎メリハリをつけて業務に取り組みたい方

＜歓迎する経験・スキル＞
◎接客・販売・営業など人と接する業務の経験
◎基本的なPCスキル
◎普通自動車免許（AT限定可）

部活動やアルバイトを頑張った経験。営業や接客・販売、コールセンター、受付、飲食店など、人と関わる業務経験は、当社でも活かせます。面接はフランクな雰囲気で行いますので、リラックスしてお越しください。

＜直行直帰／出社は週1日程度／寮・社宅あり＞

■本社：東京都目黒区下目黒2-18-3 目黒第一花谷ビル702
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり

【交通】
各線「目黒駅」より徒歩6分

10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）

※残業は月平均10h、ほぼ定時退社で自分の時間をしっかり楽しめる環境です♪
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6カ月あり
（条件面の詳細は以下「給与」欄をご覧ください）

（1）月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月支給）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

（2）月給50万円以上
※試用期間終了後に当社が認めた場合、こちらの給与体系も選択いただけます
※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

★試用期間終了後は上記いずれかの給与体系となります
現在、活躍している先輩社員はすべて（1）を選択しており、月給50万円以上を手にしています

【月収例】
月収50万円／26歳女性・未経験入社（前職・事務）
月収140万円／29歳男性・未経験入社（前職・清掃業）

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【試用期間中】
月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月支給）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※その他条件に変更なし

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収600万円
～年収1000万円

■社員の年収例
年収720万円／入社1年目
年収960万円／入社1年目
年収1200万円／入社2年目

■社会保険完備
■交通費支給全額
■社員寮・社宅あり（月2万円～）
■服装・髪型・髪色自由
■車両貸出（プライベートでも使用可能）
■リモートワーク（在宅勤務）
■直行直帰
■導入研修

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月水）
※試用期間中は研修に参加していただくため、「月水」休みとなりますが業務に慣れていただいた後はシフト勤務（完全週休2日制のなかでの曜日調整）となり、プライベートの予定にあわせて土日休みもOKです！
★以下の休暇とは別に月1回3連休の取得が可能
■GW休暇（10連休）
■夏季休暇（3連休）
■年末年始休暇（10連休）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK

当社の理念は、「綺麗事を叶える」こと。
お客様には丁寧なサービスと価格メリットのある提案で喜んでいただき、社員は成果に応じて収入アップ。さらに、省エネや地域社会の活性化にもつながる――。そんな“三方よし”の仕組みを、実際のビジネスを通じて実現しています。

そして、働き方におけるもう一つの大切な考え方が「自由と自治」。
直行直帰・テレワークを基本とした柔軟な働き方をはじめ、残業も少なく、大型連休も取得可能。一人ひとりが裁量を持ち、効率よくのびのびと働ける環境づくりを徹底しています。