医療法人社団幸祥会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
医療法人社団幸祥会の過去求人・中途採用情報
医療法人社団幸祥会の 募集が終了した求人
経理(管理職候補)/業界未経験OK/完週休2日/前職給与保障
- 正社員
- 転勤なし
【転勤なしで地域医療に貢献】経理として、決算業務からチーム作りまでお任せします!
具体的な仕事内容
\ 本求人のPOINT /
★産育休取得100%/ライフステージに左右されないキャリアを
★裁量をもって組織づくりに関わる業務にもチャレンジ!
★前職給与保証/年俸制400万円~600万円
★残業月10時間程度&業務の無駄を日々削減!
<経理>
■日次、月次、年次決算の取りまとめ
■入出金チェック
■伝票入力
■給与計算、管理
■財務諸表の作成・報告
■経費精算・請求書管理
■予算編成と実績管理
■監査対応・税務申告
■医療機関特有の会計基準や制度の理解と運用 など
※管理職採用の場合、上記に加えてスタッフのマネジメント業務もお任せします!
\ ここも見てほしい 幸祥会 の魅力! /
★裁量をもって新たな取り組みにチャレンジ!
今後も組織拡大を見据えている幸祥会では、業務の内製化や社内教育など、組織づくりに関する業務にチャレンジ可能!
一人ひとりに裁量をまかせながらも、協力しあえる雰囲気も自慢です。
「同じ業務の繰り返しでは物足りない」という方にはピッタリの職場だと思いますよ!
★着実なキャリア形成が可能!
日々の業務を通し、ゆくゆくはチームを率いるマネジメントポジションへのキャリアUPも!
組織の変革期を、内側から支えていくコアメンバーとしてご活躍いただけます。
★プライベートも妥協しない!
業務の効率化を推進しているため、月の残業時間は平均10時間程度。
また、有休消化率・産育休取得実績100%!
ライフステージに合わせた働き方ができるため、長く活躍している社員も多いです。
チーム/組織構成
ベテランのスタッフも多く、わからないことがあればすぐに質問や相談ができます。
現在、総務・経理兼任スタッフ3名が活躍中です。
★女性管理職や、ママさんスタッフも多数活躍中!
【業界未経験歓迎/学歴不問】経理経験者(3年以上)/主体的に取り組み、キャリアアップしたい方
【必須要件】
■経理の実務経験者(3年以上)※医療業界の経験は問いません
■普通自動車免許(AT限定可)
※両院を行き来することがあります。
【こんな方は特に歓迎!】
・自発的に行動し、周囲を巻き込みながら業務に取り組める方
・経験を活かして、管理職へキャリアアップしたい方
【優遇要件】
◎簿記2級の資格保有者
◎住民税・社会保険など各種手続きの経験者
面接では転職理由や前職での取り組みなどのほか、あなたのやりたい事や身に付けたいスキルについてもお伺いしています!
前職異業種でも転職後スキルを身に付けて成長しているメンバーも活躍していますよ。
【転居を伴う転勤なし/さいたま市】
「大和田整形外科」または「東整形外科」での勤務となります。
※2医院以外の転勤なし
※UIターン歓迎
※車通勤応相談
大和田整形外科:埼玉県さいたま市大和田町2-1284
東整形外科:埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-34-25
【アクセス】
大和田整形外科:最寄駅 大和田駅
東整形外科:最寄駅 東大宮駅
【受動喫煙対策措置】
敷地内全面禁煙
1カ月単位の変形労働時間制
総労働時間(1カ月):165時間20分
★1日あたりの労働時間は8時間
子供さんの学校用事や、ご家族の介護などの用事がある方も
希望休は部署内で相談しながら取得しており取りやすい環境です
有給消化率も100%です!
標準的な勤務時間帯
9:00~18:00(休憩60分)
※業務内容により土日祝出勤あり
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
【試用期間】3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【前職の給与を保証】年俸制:400万円~600万円
※12割して月々支給
※経験・年齢・能力を考慮の上決定
【年俸制を取る理由】
★仕事にポジティブに取り組める!
毎年1回、年俸額が決まるたびに、これまでの自分の頑張りへの評価が給与に直結する実感を得られるため、自分の力で稼いでいる実感が得られます。
★安定した年収
夏冬賞与を支払う会社でも、法的に賞与の支払いが義務化されているわけではありません。
業績が悪い場合には、賞与がゼロになることも。
その点、年俸制であれば定まった年俸は必ず支払われるため安心です。
★気分の浮き沈みなくフラットに!
賞与も社会保険料と税金がかかるため、賞与がたくさん嬉しい!となっても詳細を見て社会保険料と税金こんなに引かれてる……とショックを受けてしまうこともしばしば。
その点、年俸制なら月々の支払額は一定のため、フラットな気持ちで仕事に取り組めますよ。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
臨時手当
■昇給
年1回
(原則4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■車・バイク通勤OK(応相談)
■ウォーターサーバー設置
■残業手当
■時短勤務制度(取得実績あり)
■制服貸与
■退職金制度(勤続5年以上)
<年間休日>
117日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
★シフト制※(30.31日暦は月9日/28.29日暦は月8日休み)
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給消化率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績100%)
■育児休暇
(取得実績100%)
■介護休暇