山崎製パン株式会社 仙台工場の過去求人・中途採用情報

【新製品開発にも携われる】全国の店舗に並ぶ「おいしいパンや和・洋菓子」の製造・仕分けのお仕事
具体的な仕事内容
希望や適性を考慮し、製造または仕分け業務のいずれかを担当します。

■製造業務■
＜主な仕事の流れ（パンの場合）＞
▼仕込み
原料を計量し、ミキサーなどの機械を使ってパンの生地を作ります。
　
▼成型
ベルトコンベアの上を流れてくる生地の型を整える・並べる・カットします。パンの型を決めるための型置きや、チョコ・砂糖・チーズなどのトッピングをする作業もあります。

▼焼成
オーブンの温度調整や、焼きあがったパンの色や香りのチェックを担当します。

▼包装
できあがったパンの品質、形状に問題がないかをチェックし、包装します。

■仕分け業務■
＜主な仕事の流れ＞
▼仕分け
仕分けエリアに製品を運び、製品のバーコードをスキャンします。販売店ごとに数量が表示されるので、出荷用ケースへ配分。同時に製品の品質確認も行います。

▼積み込み
全製品の仕分けが終了したら、トラックに製品を積み込みます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、座学研修を実施。山崎製パンの歴史や社内のルールについて学びます。その後は配属先で先輩が一つひとつの業務を丁寧に教えますので、初めての方も安心してください。

＼ここもPoint／
★新製品開発にも携われる！
当社は年間約4000アイテムの新製品を開発しており、圧倒的な開発力を誇っています。
各工場に在籍する営業部門と連携し、アイデアを出しながら、お客さまのニーズに応える新製品の開発に注力中。現場で働く製造メンバーの視点も大切にしながら、各地の名産品や企業とのコラボレーションなど地産地消を促進する取り組みも行っています。

★安全活動に力を入れています！
「安全と健康は事業経営の推進ならびに従業員の生活を支える基盤である」という基本方針のもと、「安全日誌」を活用し、「チョコ停・トラブル・ヒヤリハット・困っていること」の実態を把握して原因を明確にすることで、職場環境の改善を推進し、安全最優先の職場風土づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

チーム／組織構成
拠点により人員構成が異なりますが、未経験から始めたスタッフがほとんどで、20代～40代が中心に活躍しています！安定した経営基盤があるため、長く活躍する先輩が多いです。

【未経験歓迎、人物重視の採用！】★学歴・ブランク不問★社会人未経験者歓迎
経験不問、必須スキルはありません！
★学歴、ブランク不問！
★社会人未経験者歓迎！

＼人物重視の採用！／
こんな方はご応募ください！
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■安定した環境で長く働きたい
■転勤なしの正社員として働きたい
■パンやお菓子が好き！
■チームワークを大切にできる
■食品衛生などのきまりを守ることができる
■笑顔で挨拶ができる

＼転勤なし！U・Iターン歓迎！自動車通勤OK／
全国の各事業所から希望の事業所をお選びいただけます。

シフト制
9:00～翌5:00の間でシフト制(実働8時間)　

＜勤務時間例＞
9：00～18：00
13：00～22：00
20：00～翌5：00等
※日々の生産状況や配属先により異なります。
※所定時間外・深夜・休日に勤務の場合があります。

正社員
※試用期間2カ月あり（給与・その他待遇等に変更はありません）

月給／基本給200,300円～249,840円（入社時の年齢・勤務地による）
※諸手当は下記。

＜初年度月収例　35歳入社※下記条件の場合＞
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377,888円（基本給234,870円＋諸手当49,100円＋残業・深夜手当93,918円）

※35歳・扶養(配偶者、子2名)・都市部勤務・22日勤務(月9日休み)・残業33ｈ・深夜66ｈ・諸手当(家族手当、住宅手当、都市手当を含む）の場合
※試用期間2カ月（同条件）

＜35歳で入社した場合のモデル年収＞
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年収484万円◆入社1年目／35歳（基本給23.4万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）

年収584万円◆入社6年目／40歳（基本給26.2万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）

年収668万円◆入社11年目／45歳（基本給29.4万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収351万円
～512万円

■社員の年収例
年収584万円◆入社6年目／40歳（基本給＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）
年収484万円◆入社1年目／35歳（基本給＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■時間外手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■役職手当
■都市手当（0円～32,000円/月）
■家族手当
＜扶養に入れている満22歳未満の子＞
1人目20,000円／月、2人目以降1人あたり5,000円／月を支給
＜同居の親＞
1人5,000円／月、2人以上10,000円／月を支給

■住宅手当（最大5,000円／月）※就業地域、扶養人数により異なる
■社員食堂あり（事業所による）
■制服貸与
■社内イベント（従業員旅行、バスハイクなど）
■クラブ活動（野球、バスケットボール、バレーボールなど）
■退職金制度
■財産形成制度（社内預金、財形貯蓄、持株制度）
■車通勤可

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
月9日休み（うるう年を除く3月度は8日）
他にも連続休日が年間9日あります。（うるう年は8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休業
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK
■その他、法定で定める休暇・休業あり

【ヤマザキグループ】
(株)不二家
(株)サンデリカ
(株)YKベーキングカンパニー
ヤマザキビスケット(株)
(株)ヴィ・ド・フランス
(株)東ハト
大徳食品(株)
(株)イケダパン
(株)ヴイ・ディー・エフ・サンロイヤル
(株)スリーエスフーズ
(株)サンキムラヤ
(株)高知ヤマザキ
(株)サンミックス
(株)末広製菓
(株)ヤマザキ
秋田いなふく米菓(株)
(株)札幌パリ
(株)とかち帯広ヤマザキ
(株)金沢ジャーマンベーカリー
日糧製パン(株)
(株)スーパーヤマザキ
(株)ヤマザキ物流
(株)サンロジスティックス
(株)ヤマザキエンジニアリング
など

現在、全国のエリアで採用強化中！リファラル採用も行っていますので、ご興味のある友人や知人がございましたら、是非ご紹介下さい！

また、育児やご家庭の事情などで、一度当社を退職された方であっても大歓迎！どうぞ気兼ねなくご応募下さい！