株式会社熊本銀行の過去求人・中途採用情報

ご経験・適性に応じた、個人向け営業or法人向け営業or住宅ローン営業or営業企画いずれかの業務
具体的な仕事内容
◆業務内容
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ご経験・適性を考慮の上、以下【1】～【4】いずれかの業務を担当していただきます。

【1】個人営業
個人のお客さまのライフプランに応じて、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案

【2】法人営業
法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供

【3】住宅ローン営業
不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案

【4】営業企画（保険・証券・マーケティング）
◇保険・投信
└営業推進企画（営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画）、営業計数管理（生保・投信業務全般の実績管理）など

◇営業マーケティング
└データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証

◆熊本銀行が目指す姿
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熊本は半導体関連企業の設備投資が活発化し特に成長が期待されている地域です。一方、人手不足や後継者不足、デジタル化の進展など、企業を取り巻く様々な課題への対応も必要な状況です。熊本銀行では、これらの変化を機会と捉え、お取引先が抱えるニーズや課題の解決に貢献できるよう、ファイナンスに留まらない伴走支援を行います。そして、それぞれのお客様の真のゆたかさに伴走し、お客様との信頼関係をより強固なものとすることで、「地域の成長に貢献する銀行」を目指します。

チーム／組織構成
◆グループ総合力が強みに
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支店担当者だけでなく、本部専門部署やFFG、グループ銀行、各領域の専門性を有する関連会社との協業を行っていきます。FFGの強みであるグループ総合力を背景に、幅広い商品ラインアップや先進的な手法を駆使した企画・提案が可能です。

★直近入社者の平均年齢は30.2歳。20代、30代の若手が中核になって活躍しています。

■組織名称：配属先：本支店・本部（営業推進部、ソリューション営業部）
■男女比：4：6
■定着率：93%（直近3年実績）

【未経験・第二新卒歓迎】＜必須＞大卒以上　＜歓迎＞金融機関、不動産、販促企画、効果検証などの経験
━━《未経験歓迎募集》━━
面接は履歴書に基づいて行います。
別の業界・職種のお話で構いませんので、あなたがこれまで取り組んだ内容や事例をぜひ教えてください。
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【必須条件】
■大卒以上の方
・ご経験は問いません
・銀行業務を具体的にイメージできるよう、面接ではお気軽にご質問ください

【このような方は活躍できます】
■法人営業の経験がある方
■プレゼンテーション資料の作成経験がある方
■営業として幅広いソリューションを提供したい方
■地域に貢献する仕事をしたい方
■お客さまと近い距離で仕事をしたい方
■熊本に腰を据えて働きたい方

#職種未経験・業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

【特に歓迎する経験・資格】
□金融機関勤務／銀行・信金・信組・証券・生保・損保…
□不動産・住宅関連の営業
□データ分析・プロモーション企画・効果検証／業種不問
◇宅地建物取引士
◇FP技能士

本店／熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：あり

＝ポイント＝
◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業
◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ（FFG）
◎年間休日121日・残業月10～15h程度
◎安心の待遇・福利厚生

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎通常時は、基本的に18:30までに退社しています。配属先や時期によって異なりますが、平均残業時間は月10～15時間程度です。
■平均残業時間
10時間

～15時間（配属先や時期により異なります）

正社員
試用期間6カ月間／期間中は嘱託行員（契約社員）としての有期契約となります。
※その他条件に変更はありません

月給25万円～40万円
※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。

■入社時の想定年収
年収320万円
～640万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■通勤手当
■時間外勤務手当
■家族手当（規定あり）

【各種制度】
■独身寮
■社宅
■引越手当（規定あり）
■持株会
■従業員財産形成預金
■企業年金基金
■カフェテリアプラン
■時短勤務制度（規定あり）
■退職金制度
■育児・託児支援制度
■自動車通勤可（規定あり）　など

【各種研修】
■業務別研修
■階層別研修
■各種社外研修
■資格取得補助制度あり

【キャリアチャレンジ制度】
公募制で希望する業務に挑戦できるキャリアチャレンジ制度を用意しています。熊本銀行の専門部署に限らず、グループ内の専門部署でさまざまなキャリアを描ける環境です。

（メンバーの声：営業／猪俣）
「行内研修のみならず行外研修や休日セミナーなど、自発的に学び、行員の成長を支援してもらえる環境があります。また、グループ内での人財交流も多く、私もウエルスマネジメント業務の習得をミッションとしてグループ行に出向した経験があります」

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日
■年末年始（12/31～1/3）
■年次有給休暇
■連続休暇（5営業日）
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔等）
■育児休業（実績あり）
■介護休業など

「あなたのいちばんに。」
お客さまや地域社会・株主・投資家の皆さま、そして一緒に働く仲間に対し、「いちばん身近で、頼れて、先を行く」存在でありたいという、わたしたちのよりどころとなる想いです。

「一歩先を行く発想で、地域に真のゆたかさを。」 いつ、どんな時も、社員一人ひとりが『あなたのいちばんに。』の想いを強く持ち、FFGならではの「一歩先を行く発想」で、「地域に真のゆたかさ」を皆さまとともに実現します。