株式会社バディネットの過去求人・中途採用情報

【賞与実績6カ月分も有】AIカメラやIoTセンサーの設置工事・保守など大規模プロジェクトの構築・推進
具体的な仕事内容
＼ポイント！／
◎大手通信キャリア、メーカー、大手通信事業者などからの元請けがメインで、上流工程から携われます。

【施工事例】
■AIカメラや屋内／屋外向けデジタルサイネージ、各種IoTセンサーデバイスの設置工事・保守
■IoTセンサーによる土壌解析や可視化に向けたスマート農業実装検証工事
■住宅用ソーラーパネル・蓄電池設置工事　など

【仕事内容】
■各プロジェクトにおける施工会社の工程管理、施工管理（調査～工事・保守）
■IoTソリューションのPoC（検証やデモンストレーション）
■安全管理、品質管理
■新規入場の施工協力会社および作業員への技術指導

＜案件例＞
◇サービスロボット（配膳／清掃）の導入～保守
全国のフィールドエンジニアとコンタクトセンターが連携し、大手飲食／コンビニチェーンのロボットの導入・保守をトータルサポート

◇AIカメラの導入～保守
全国の大手小売（アパレル・カー用品・ドラッグストアなど）チェーンへのカメラ導入プロジェクト

◇電気自動車用のEV充電スポットの構築
大手ディベロッパーや住宅メーカーと提携して全国の集合住宅へ導入を推進

◇再生可能エネルギー関連工事
メガソーラー（特別高圧20MW）・ウインドファーム（特別高圧4,000kW×16基）など全国で設計から造成～外溝・基礎工事など一気通貫で手掛ける大規模プロジェクト

入社後は、プロジェクトリーダーを主体に5～10名程度のチームに所属、プロジェクト単位で推進していただきます。本社での工程管理、施工管理がメインです。

【当社について】
「サービスロボット」の導入～運用保守や「EV充電設備」の導入、「AIカメラ」「デジタルサイネージ」の設置保守など、IoTやそれに紐づくネットワークインフラの構築といった最先端技術に関わるプロジェクト・新規事業を拡大中！
メガソーラーや系統用蓄電池など再生可能エネルギー関連工事では大規模プロジェクトも推進しています！

チーム／組織構成
フラットで風通しの良い社風で、意欲と実力次第で評価される環境。若手管理職も活躍中！

■組織名称：エンジニアリング事業部
■男女比：5：5
■年齢構成：20代、30代の方が多く活躍

【未経験OK！学歴不問】◎施工管理の経験をお持ちの方やスキルアップしたい方を歓迎いたします！
▼以下に1つでも当てはまる方を求めています
・最先端技術に関する施工・保守を学びたい、資格取得をしたい方
・大手クライアントの元請会社として社会インフラ構築事業で活躍したい方

＼こんな方は活躍できます！／
・通信建設業界における施工経験をお持ちの方
・業界問わず施工管理経験をお持ちの方

【以下有資格者は歓迎】
■1・2級電気通信工事施工管理技士
■1・2級電気工事施工管理技士
■1・2級土木施工管理技士
■第一種、第二種電気工事士
■工事担任者 AI・DD総合種
■１級陸上特殊無線技士
■普通自動車運転免許証
■その他技能経験（Windows Serverの構築・NW機器の設計／各種設定）

AI・ロボットなど最先端に関心をお持ちの方や現場作業の経験を活かしてステップアップしたい方などを特に歓迎します。私たちと一緒にぜひチャレンジしましょう！

【転勤なし】
◆本社勤務：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F

＜アクセス＞
　JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
　東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
　都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙

10:00-19:00（休憩1時間）

【残業時間】
月平均15～20時間程度。担当プロジェクトの繁忙に左右されることはありますが、極端に長い残業はありません。グループ全社で残業時間の削減や労務環境の改善に取り組んでいます。また、申請業務をはじめとする事務作業を請け負うサポート部隊がいるため、現場管理に専念できることも、残業が少ない要因となっています。
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
試用期間（3カ月）

月給29万円～55万円（固定残業代含む）
※経験・年齢・前職の年収を考慮します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、15時間相当額（33,000円～56,000円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業務実績は「賞与の評価」に組み込むシステムです。
実例として、賞与6カ月分（夏／冬／決算の合計）など、正当な評価、報酬を受け取っている社員が数多くいます。

★保有されている様々な資格に応じて、資格手当も充実しています！

■賞与
年2回
※別途、会社業績により決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修／生成AIやChatGPTなど最新テクノロジー研修）
■テーマパークや保養所の利用割引制度
■健康診断
■ストレスチェック
■グループ会社の宿泊施設優待
■生命共済制度※社員のみ
■通勤手当（上限4万円／月）
■残業手当（超過分）
■インフレ手当
■資格手当
■時短勤務制度（実績あり）　
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可
■社内ラウンジあり
■ホールディングス株式持株会

＜年間休日＞
124日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

◇サービスロボット（配膳／清掃）導入支援
∟業務設計、導入、保守

◇LPWA基地局構築
└エリア設計、置局折衝、調査、施工、保守

◇教育ICT導入支援
∟電子黒板の設置、保守

◇デジタルサイネージ導入工事
∟屋内／屋外サイネージ設置、保守

◇風力発電設備設置工事
└風車組立、機器設置、電気工事

◇住宅用蓄電池・太陽光発電設置工事
└蓄電池およびソーラーパネルの設置工事

私たちが、社会の中でどのような存在であるべきか、目指した先にどのような価値を提供していくのかを明文化しています。
私たちの想いに共感し、共に挑戦していただける仲間と働きたいと思っています。
「目指す社会」と「ありたい姿」に向けて価値を創出し、社会に貢献し続けます。

【VISION／わたしたちが事業で目指す姿】
不自由を減らすIoTの社会を創り、世の中をもっと笑顔にする。

【MISSION／わたしたちの社会的使命】
すべてのモノが繋がる社会を、人とテクノロジーの力で、創っていく、守っていく。