株式会社ＴＡＫイーヴァックの過去求人・中途採用情報

株式会社ＴＡＫイーヴァックの募集が終了した求人

年収500万～900万円／労務人事採用／年休126日／転勤無

正社員
転勤なし

仕事内容

【人事・採用・労務経験者】採用計画から実行、選考、入社準備・管理／社内規定の整備など
具体的な仕事内容
人事採用・労務全般をお任せします
◎チームを率いるポジションとしてメンバーと協力して業務に取り組んでいただきます！

【採用計画の企画・立案】
・候補者対応・選考管理
・内定者フォロー・入社準備
・オンボーディング支援（研修、OJTの調整）
・メンター制度などの設計・運営
・データ管理・改善
・採用データの集計・分析（選考通過率、媒体別効果など）
・人事労務手続き（雇用契約など）
・社内規定の整備・改訂
・経営層への採用状況報告・提案など

※希望がない限り入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
★将来は会社の中核を担うポジションへ／
将来的には、より広い視野から会社の方向性や戦略に関わっていただくポジションを目指していただけます。
ご自身の提案や判断が、部署やチームにとどまらず、会社全体の成果や組織文化に影響を与える――そんな実感を得られる環境です。
たとえば、新たな事業戦略の立案や重要な意思決定に参画し、それが実を結んだ際には、企業全体への貢献を肌で感じることができるでしょう。

★20代～30代の部下2名を率いていただきます。

対象となる方

人事労務、採用関連の経験7年以上、または同等のスキルを想定しています。
◆業界不問、人事、採用業務の経験とマネジメント能力を発揮し、
チームを率いていただける方を求めています！

＼こんな方は、よりおすすめです！／
・責任感と前向きな姿勢で業務を完遂できる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・人事労務経験やスキルをより向上させたい方

人事・労務は、直接的に利益を生み出す部門ではないものの、社員のモチベーション向上や働きやすい職場環境の整備を通じて、組織全体の生産性や業績向上に大きく寄与します。
「人が育つことで会社も成長する」という理念に共感し、組織の土台を支える役割にやりがいを感じられる方にとって、非常に意義深いポジションです。

勤務地

転勤なし/東京本社勤務
■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル

＜アクセス＞
「東陽町駅」より3番口から徒歩8分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給30万～50万円＋各種手当＋賞与
※前職やスキル経験を考慮して決定いたします
◎想定年収500万円～900万円

試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・公的資格手当（上限1万円／月）
・住宅手当（上限3万円／月）
・時間外勤務手当（全額支給）
・休日勤務手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）2024年度実績／5.2ヶ月分
※2年連続決算賞与支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収900万円

■社員の年収例
年収8,700,000円（40歳経験15年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■福利厚生制度「WELBOX」
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞・弔慰金制度
■寮制度（会社契約の賃貸物件・入寮時の引越費用の補助あり）
■EAP相談室（従業員支援プログラム）
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■永年勤続表彰
■健康診断（人間ドック費用の補助）
■スキルアップ奨励制度（外部研修費用の補助）
■有名テーマパーク利用料の補助
■東京ドーム野球観戦チケット抽選
★3年連続ベースアップ実施！転勤なし！有給取得率業界トップクラス！

【研修充実／働きやすい環境を整備しています】
新入社員研修、階層別研修、通信講座、自己啓発支援制度あり、メンター制度あり、キャリアコンサルティング制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土曜日及び日曜日）※休日出勤の場合、振替休日を取得
■祝日休み
（国定祝祭日、その他国が定めた休日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
実績あり
■シックリーブ
■特別休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・忌引休暇
・永年勤続休暇
・子どもの看護休暇