ＮＥＸＴ　Ｃｒｅａｔｉｏｎ’ｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【フレックスタイム制】ピラティススタジオのFC開発・加盟店開発をお任せします。
具体的な仕事内容
★NEXT Creation’s株式会社とは★
全国の商業施設やスーパーマーケットを中心に、コインランドリーやマンゴージュースの専門店、ヘアカラー専門店、マシンピラティススタジオなど多角的な事業展開を行い成長し続けている当社。
ニーズを的確に捉えた出店戦略で、急成長を続けています。

そんな当社が近年注力している事業が、ピラティススタジオ。
現在は東京都内に2店舗＋研修専用スタジオ1店舗を構えています。
また今年の夏には北海道、愛知、静岡と出店を控え急拡大中。
ヘルスケア需要の高まりを背景に、全国規模での展開準備を進行中です。


▼ピラティス事業のFC開発を募集！▼

＼具体的には／
▼フランチャイズイベント出展の準備
フランチャイズ契約の内容を検討し、資料の作成を行います。

▼事業説明会の開催
オーナー候補者の方々を集めて事業説明会を開催。
事業説明会の準備や資料作成、説明会申込者の管理を行います。

▼見込みオーナーのリストアップ
見込みオーナーは、定期的に開催する事業説明会及び年に数回出展する「フランチャイズ・ショー」などのイベントで集客します。説明会やフランチャイズショーにご来場いただいた方々と積極的に接点を持ち、ピラティスFCに興味を持った方をリスト化。ニーズや属性ごとに分類し、次の提案フェーズに備えます。

▼オーナー候補者へのご提案
作成したリストをもとに、個別面談を実施。ピラティス事業の成長性やサポート体制、収支モデルを丁寧にご説明し、契約締結までをリードします。また独自のアプローチで、新たな加盟希望者の開拓にも挑戦できます。

【入社後の流れ】
1～2ヶ月目は、ピラティス業界やスタジオ運営の基礎知識を習得しながら、先輩社員に同行して実際のFC開発業務の流れを学んでいただきます。フランチャイズ事業の仕組みや、オーナー様との商談手法なども丁寧にレクチャー。そのため、業界未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
社内は30～40代のメンバーを中心に、落ち着いた雰囲気。
各専門部署が密に連携しており、情報共有もスムーズです。

業務はしっかりと分担されているため、候補地の選定、スタジオの内装手配、設備の準備などは開発部門が担当。
オーナー開拓や提案活動などのFC開発に専念できる環境です。

【FC開発のご経験をお持ちの方】業界・経験年数は不問／ブランクがある方も歓迎
【必須条件】
■FC開発・加盟店開発のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）

■業界未経験歓迎
■学歴・年齢不問
■ブランクOK
■社会人経験10年以上の方も大歓迎

【こんな方は歓迎します】
■新規事業の立ち上げに関わってみたい方
■ベンチャー事業として会社を大きくしていきたい方
■立ち上げ期のコアメンバーとして、事業を育てたい方
■チームとの連携を大切にできる方
■裁量を持って柔軟に動ける環境を求めている方
■変化を楽しみながら前向きにチャレンジできる方

【転居を伴う転勤なし】
■事務所：東京都新宿区神楽坂3-4 山本ビル6F
飯田橋駅より徒歩3分

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7:00～22:00内（コアタイムは11:00～15:00）
標準的な勤務時間帯／10:00～19:00

■直行直帰OK

正社員
試用期間：6ヶ月
※入社6ヶ月間は有期雇用契約社員、期間満了後は無期正社員へ転換いたします。
※給与等、待遇面は同一です。

月給40万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（4.4万円～／月）支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与は前職実績を参考に相談の上、決定いたします。

＼インセンティブについて／
FC契約1件ごとに、インセンティブを支給。
頑張った分が収入にしっかり反映される仕組みです。
※ノルマはありません。

■賞与
（業績賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度あり
■服装自由

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則：土日祝日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■夏季休暇や年末年始休暇は好きな時に取得
■5日以上連続休暇取得OK