新日本商工株式会社の過去求人・中途採用情報

【呼出し・待機・緊急対応全てゼロ】エレベーターリニューアルエンジニア【挑戦応援×ガチ厚遇】
具体的な仕事内容
都内のオフィスビルやマンションに設置された、国内でもトップクラスのシェアを誇る三菱電機製エレベーターのリニューアル業務を専門に手がけています。
確かな実績と安定した需要を背景に、腰を据えて働けるフィールドです。
リニューアル専門のため、呼び出し・待機・緊急対応はすべてゼロ。落ち着いた環境で、段階的に技術を身につけられます。
未経験でも安心してスタートでき、【働きやすさ】と【じっくり学べる環境】──どちらも欲張れる職場です。

【具体的には？ 】
■事前に施工内容を共有し、工事準備を進行
■工具を持ち込み、作業場所を整え段取り
■巻上機・制御盤等の主要機器の取外しと設置
■動作確認を行い、自主検査・引継検査を実施
■成績表やチェックシート等の報告書を作成

★作業はエレベーターの巻上機や制御盤など、主要機器の交換が中心です。
図面やマニュアルも整備されているので、安心して取り組めます。
未経験でも、一つずつ覚えていけるよう、段階的な育成体制を整えています。
実務での経験に加え、座学でのフォローもしっかり行います。

＜イチオシPOINT＞
◎3～4名のチームで進行。先輩と一緒なので、未経験でも安心。
◎呼出・待機・緊急対応ゼロ。落ち着いた環境で、計画的にスキルを磨く。
◎大型機器や部材は専門業者が搬入。自分の作業にしっかり集中。
◎初日と最終日を除き、基本は直行直帰。無理なく続け易い働き方。

【入社後の流れ】
▽社内研修・現場見学
座学で基本知識を習得後、安全管理や現場の流れを丁寧にレクチャー。
実際の現場も見学し、作業や雰囲気をつかんでいただきます。

▽担当によるOJT
工具の使い方から仕事の流れまで、段階的に習得。
最初は部品の仕分けや簡単な作業からスタート。
図面やマニュアルを確認しながら、確実に覚えていけます。
動画教材など、補助ツールも充実しています。

◎ひと通りの業務を覚えるまで半年～1年程度、
実務に慣れるまで2～3年が目安です。

チーム／組織構成
20代が半数を占める、明るくフラットなチーム。
年齢や経験に関係なく、自然と助け合える空気感があります。
女性技術者も在籍しており、年齢の近い仲間と安心してスタートできる環境です。

【その経験を、当社で活かす】エレベーター未経験？関係ナシ！当社であなたの経験を＜新しい価値＞に。
【エレベーター業界未経験】
あなたが未経験なのはエレベーターだけ。
これまでの経験も、あなたの大切な力です。

【やってみたい】が出発点。
<わからないを放置しない姿勢>と<学ぶ意欲>があれば大丈夫。
考えながら業務に向き合える人が、信頼されて育っていきます。

◎先輩たちの前職は？
工場勤務／営業職／フリーター／プログラマー／自衛隊など
「やったことないけど、おもしろそう」
その一歩から始めた先輩も、今では頼られる存在に！

◎当社が大切にしていること
＜興味＞ちょっと気になるでOK
＜挑戦＞飛び込む勇気を評価
＜協調＞仲間・お客様・取引先─相手の立場に立って気を配る

※学歴・経験不問

【直行直帰もアリ／転勤なし】
本社：東京都台東区上野1-12-10

＜アクセス＞
■東京メトロ千代田線「湯島駅」6出口より徒歩1分
■東京メトロ銀座線「上野広小路駅」A1出口より徒歩3分
■JR「御徒町駅」南口より徒歩5分

※受動喫煙対策：あり
※現場は都内。千葉の現場を担当することもあります。

8:30～17:30(労働時間7時間30分/休憩90分)
※業務内容により深夜作業が発生します。

【ある若手社員の1日（現場のルーチン）】
8:30　現場集合・安全面の確認を含めた
　　　ミーティング（TBM）を実施
　　　その日の流れや変更点、注意点を
　　　全員で共有し、業務スタート
10:00　小休憩で一息
12:00　お昼休み（お弁当や外食など、
　　　　自由に過ごせます）
13:00　午後のミーティング（TBM）を実施
　　　　作業内容や安全面を再度確認し、
　　　　午後の業務スタート
15:00　小休憩（現場の状況に応じて）
17:00　片づけ・清掃・退出前のチェックを
　　　　済ませ、業務終了
17:30　解散・そのまま直帰！
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給：26万円～45万円+賞与年2回＋諸手当
※残業代100％支給
※能力・経験を考慮のうえ、決定致します。
※詳細は面談時にご相談の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績4.4カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
26歳 年収420万円／月給30万円＋諸手当＋賞与（経験1年）
26歳 年収550万円／月給42万円＋諸手当＋賞与（経験1年）
48歳 年収900万円／月給65万円＋諸手当＋賞与（経験18年）

＜より良い組織を創るストラテジー＞
◎奨学金返還支援制度：経済的な負担を減らして自己実現をサポート
◎キャリアコンサル制度：あなたの将来を共に考え、最適なキャリアデザイン
◎ELS報奨金制度：成長と実績を積み、必要な認証をクリアした若手リーダーを讃え、キャリアを更に支援する独自の報奨金制度
※つい先日も15万円の支給がありました！

＜福利厚生・待遇面は独自の充実感＞
◆働き易さ＆待遇
完全週休二日制で残業月15時間程度
賞与年2回(昨年実績4.4カ月分)
住宅補助／家族手当／各種祝い金
長期休暇も取得可能 など
詳しくは下記を参照ください。
ライフステージに変化があっても安心して長期的にキャリアを築ける環境です！

【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■技能手当
■資格手当
■家族手当(配偶者/1万円、子1人目/5,000円、2人目以降/10,000円)
■住宅補助手当
■引っ越し手当（社内規定あり）
■夏季水分補給手当
■社員紹介インセンティブ制度
【福利厚生】
☆基本は当然です
■社会保険完備
■任意保険
■退職金制度

☆向上心を支援
■各種研修制度
■奨学金返還支援制度

☆昨今の猛暑対策
■制服・空調服貸与
■夏季水分補給手当（夏季のみ）

☆家庭／家族のお祝いは大切です
■結婚／出産祝い金（本人／配偶者）
■入学祝い金（未成年の扶養家族）

☆家庭の安心も働き易さに
■顧問弁護士による法律相談
■インフルエンザ予防接種補助

☆仕事のインセンティブも大切
■ELS報奨金制度
■無事故無違反報奨金

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤となる場合があります（月2～3回,GW）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
★1カ月の勤務予定が事前に決まっており、休日出勤は振休が設定されています。
メンテナンス職にありがちな、急な呼び出しや待機はありません。
（休出でガッツリ稼ぐのもアリです！）

※5日以上連続休暇の取得可能
※平日休みあり

納期の短縮や納品出来栄え、期目標への協力度等、各評価基準ポイントでその合計で昇給幅を決定。
入社半年でも即昇給可能です。
1年で２回の昇給や、1回で5万円昇給した社員もいます！

推し活やダーツ、クラブ通い、旅行や野球、ゴルフ好きまで、趣味も多彩で、仕事外の会話も自然と弾みます。

「気になるけど、面接までは…」という方もご安心を。 当社はカジュアル面談のみ。お話から始めましょう。
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