柳生設備株式会社の過去求人・中途採用情報

【定着率95％以上】官公庁案件に特化★暮らしを支える施工管理／会社全体で成長を丁寧にバックアップ！
具体的な仕事内容
官公庁案件に特化した受注を行い、
毎年安定したご依頼をいただいている当社。
創業より50年以上にわたって積み上げた実績と、
かつて下請けとして培った確かなノウハウは、
官公庁からも高く評価されています。

ますますの事業拡大を進める中、
今回、『施工管理』の募集を決定しました！


＼気になる疑問にお答えします／
【Q．施工管理ってどんな仕事？】
工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する、重要なポジションです。
工事の依頼内容に基づき、施工図面作成や工事の準備・現場指揮などを行います。

【Q．どんな工事を担当するの？】
水やガス、油、蒸気を管で送る設備の設置工事などがあります。
例えば、学校・警察署などのエアコン工事、郵便局の模様替え、商業施設の給排水工事など、私たちの暮らしの身近にある設備を扱います！

【Q．本当に未経験でも大丈夫？】
大丈夫です！
『社員の成長が企業の成長である』と考える当社は、努力する社員への援助を惜しみません。
実際に先輩たちの6～7割が未経験からスタートしていますが、今では国家資格を取得して現場の頼れる存在として活躍しています！

＼入社後の流れは…／
経験豊富な先輩社員があなたのメンターとなり、基本をイチからお教えします。
まずは安全や品質管理についてしっかりと知識を身に付けていきましょう！

慣れてきたら少しずつ先輩のサポートや簡単な業務をお任せします。
約3～4年の監督補助経験を重ねた後、本格的なひとり立ちに。
1人の現場責任者としてきちんと成長できる体制を整えていますので、ぜひご安心ください！

＼万全のバックアップ体制／
無資格・未経験の方の場合、管工事施工管理技士2級の資格取得からチャレンジいただきます。
もちろん、会社が資金面（教材・受験料）を補助します。
加えて、月1～2回の模擬テストを実施したり先輩社員がコツを教えたりと、会社全体であなたの成長をフォローします！

チーム／組織構成
大阪本社の工事部に配属となります。
工事部は40名から構成されており、そのうち31名が管工事施工管理技士1級の資格保持者です！

★20代多数活躍中・落ち着いた雰囲気の職場です。
お客さまも穏やかな方ばかりです！

■定着率：定着率95％（1年以内）

【学歴・職歴不問／要普免（AT限定可）】手に職をつけたい方・コミュニケーションを大切にできる方
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
★要普通自動車運転免許（AT限定可）

＜意欲・人柄を重視します＞
特別なスキル・経験は不要です！

「心機一転、イチからがんばりたい」
「安定企業でこれからのキャリアを築きたい」
「国家資格や一生モノの技術を身に付けたい」
「働き方を変えて、家族との時間も大切にしたい」

そんなあなたの想いをぜひお聞かせください。
真面目に仕事に取り組めるあなたであれば
きっと当社で力を発揮できるはずです！

【南森町駅から徒歩3分／転勤なし】
大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号
└大阪府内の各現場に行くこともあります

＜交通アクセス＞
地下鉄谷町線・堺筋線の「南森町」駅6番出口を右後ろへ（徒歩3分）
◎アクセス抜群／梅田まで1駅の場所にあります！

※受動喫煙対策：屋内禁煙

（業務の担当エリア：関西圏）

8:30～17:15（所定労働時間7時間30分　休憩75分）


＜1日のスケジュール例＞
▽8:30　始業
当日のスケジュールや注意事項を確認

▽午前
現場を巡回し、工事の安全状況や進捗、品質をチェック

▽昼休憩

▽午後
引き続き、巡回、打ち合わせなどを実施
オフィスに戻ってきたら
事務部門に必要な写真などを引き継ぎます

▽17:15　終業
お疲れさまでした！


※工事事務部門を新設して、事務・実際の施工を分業。残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給23万円～33万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分／月3万7000円～4万2000円を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：実費支給

■賞与
年2回
／業績に応じる

■昇給
年1回
※1カ月あたり5000円～3万円（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収530万円／入社5年目　27歳
年収460万円／入社3年目　25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年（一律60歳）
■再雇用制度（上限年齢：65歳）
■資格取得支援制度
■各種研修制度（OJT、座学研修）
■寮社宅（遠方の方向け・勤務地徒歩圏内）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連休取得OK

★子育て世代も多数活躍中。
「子どもの送り迎えや学校行事に行きやすくなった！」と話す社員も少なくありません！

■大阪大学
■京都大学
■日本郵便（株）
■大阪府
■大阪市
■近畿中部防衛局
■近畿地方整備局
■各市町村

など多数の施工実績あり！