株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈの募集が終了した求人

IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎】入社1ヶ月間の集中研修！ITの基礎から学べるので安心｜配属後も多彩なキャリアで成長
具体的な仕事内容
▼入社～1ヶ月目
入社後は、まず研修に専念していただきます。
ITの基礎知識や仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に学んでいきます。
※研修は営業時間内に東京で実施します。

「本当に未経験でも大丈夫かな？」
そんな不安を持って入社される方がほとんどです。
だからこそ、焦らず基礎から身につけられる環境を整えています。

▼2ヶ月目以降
実務に入りながら、eラーニングや講師のサポートを活用し、継続的にスキルアップしていきます。
分からないことはすぐに聞ける体制があるので、一人で抱え込む必要はありません。

現場経験と学習を重ねながら、少しずつ「できること」を増やしていきましょう！

▼案件例（抜粋）
￣￣￣￣￣￣￣
まずはITの現場を支える業務からスタートします。

・クライアントのサービスが正常に動いているかの確認・サポート
・システム開発を支える事務・サポート業務
・利用データの集計やレポート作成
・プロジェクトの進行管理サポート
・システム導入企業への問い合わせ対応（テクニカルサポート）

など、チームの一員として少しずつ業務に携わっていきます。
できることから担当し、経験を重ねながらステップアップしていきます！

～その後のキャリア～

経験を積んだ後は、興味や適性に応じてキャリアの幅を広げていけます。

・AWSなどクラウド領域を担うエンジニア
・AIや自動化分野に関わるエンジニア
・品質を支えるQAエンジニア
・データを活用して課題解決を行うデータエンジニア
・Webコンテンツ制作
・ビジネスサイドへのキャリアチェンジ

「まずはITに入る」から始まり、
その先はあなたの成長に合わせて選択していくイメージです。

チーム／組織構成
20代～30代の若手・中堅層が中心に活躍中。
代表との距離が非常に近く、キャリアや待遇についても「本音」で話せるフラットな組織です。

「会社の環境をフル活用して、自分の市場価値を高めたい」
そんな意欲的なメンバーが集まっているため、刺激を受けながら成長できる環境です！

■男女比：男性5：女性5
■年齢構成：平均年齢28.2歳
■定着率：定着率96％

対象となる方

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎／ITデビューや手に職をつけたい方歓迎！
未経験入社が99%！志望動機不問！◎29歳以下（長期キャリア形成のため）
＜職種・業界経験不問＞※学歴不問／第二新卒者も大歓迎！
■0からでも手に職をつけて高収入を目指せる技術を身につけたい方
■ChatGPT、GeminiなどのAI等、最先端技術に興味のある方
■エンジニアやサポート職含め、幅広い挑戦をしたい方

◎社会人デビュー歓迎
◎英語を活かせる
┗英語で仕事をしている社員もいます！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【創業期に伴い、50名以上の積極採用！】
組織拡大中のため、中心メンバーとして活躍できる絶好のタイミングです。今後はチーム体制化や受託開発も見据えて社内体制を強化中です！

勤務地

【転居を伴う転勤なし／ゆくゆくは在宅・フルリモート可！】
※U・Iターン歓迎
東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します）

■本社
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階
＜アクセス＞
JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分

★スキルに応じてリモートワークも可能★
当社では在宅勤務制度を導入。
プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。

※研修時は原則出社となります。
※社内受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※案件により変動があります。
■平均残業時間
8.2時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

給与

【未経験者の方】
月給25万円～30万円
※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます
※上記時間を超過した場合は別途支給します
※経験・スキルを考慮の上決定します

＼透明性の高い等級制度による評価！／
年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています！
スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！
これまでには年収が50万円アップした先輩社員もいます★

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円（入社5年／等級S-10／プロジェクトリーダー）
年収430万円（入社3年／等級S-6／ネットワーク設計））
年収350万円（入社2年／等級S-4／クラウド構築）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（最大5万円）
■住宅手当（毎月1万5,000円）※入社3年目以降
■慶弔金
■退職金制度あり
■服装・ネイル自由
■結婚祝い金
■出産祝い金
■旅行手当（旅行費を手当として会社が補助）
■社内サークル活動
■ご家族へのお中元送付（両親・配偶者・パートナーなど）
■誕生日プレゼント（選択あり）

＼スキルアップをサポート／
■資格取得支援制度
■資格手当（レベルに応じて8,000円～8万円）
＜対象資格＞
└ITパスポート
　基本情報技術者試験
　応用情報技術者試験
　各ベンダー資格（CCNA、LPIC、Oracle、Azure、AWS）
　ネットワークスペシャリスト
　ITサービスマネージャ試験
　データスペシャリスト試験
　ネットワークスペシャリスト試験など全39種類
■キャリアアップ研修制度
■メンター制度
■電子図書館制度
■社員用e-Learning付与
■各種セミナー(資産運用・語学など)
■社内コミュニケーションツール(Teams)
■定期的な勉強会　など
★福利厚生に社員の声を反映します！★
まだスタートアップなので、福利厚生はこれから充実させていく段階です。逆に言えば、決まりきったルールがないので、「こんな制度が欲しい！」という意見は通りやすいです。良いアイデアはどんどん採用するので、いつでも提案してください！

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の好きなタイミングで3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年で10日間付与／取得率82%）
■産前・産後休暇
（5名取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績有り／復帰率100%）
■介護休暇
（同居する親族の通院や急病により看護する場合に取得可能）
■子の看護休暇（出産までの定期健診時に取得可能）
■バースデー休暇（誕生月に任意で1日取得可）
■リフレッシュ休暇（年1日／有給とは別に自由に取得可）
■ハッピーウェディング休暇（入籍時に3日間の旅行休暇を取得可）
■出産立ち合い休暇（任意で2日間取得可）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み

※5日以上の連続休暇可

なぜ未経験からエンジニアを育成するのか？

未経験の方を採用するのは、将来会社を支えるコアメンバーになってほしいと考えているからです。

だからこそ、入社後の1ヶ月研修にはコストを惜しまず、
現場で通用する基礎をしっかりと固め、
エンジニアとして自走するための土台を作ります。

これは、あなたの可能性に対する「投資」です。
ゼロから技術を身につけ、エンジニアになるという挑戦を、
私たちが用意した環境でしっかりと後押しします。

努力は、きちんとカタチになる

当社では、一人ひとりのスキルアップをきちんと評価し、金銭面にも反映する仕組みを整えています。
明確な昇給制度に加え、資格取得祝い金など、努力が形になる制度があります。

実際に、IT資格の取得をきっかけに数十万円の収入アップを実現したメンバーや、1年間で年収を40～50万円伸ばしたメンバーもいます。

自ら学ぶ姿勢は欠かせませんが、その頑張りが無駄になることはありません。
積み重ねた努力は、収入だけでなく、働き方や将来の選択肢の広がりにもつながっていきます。