株式会社ナベカヰ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ナベカヰの過去求人・中途採用情報
株式会社ナベカヰの 募集が終了した求人
社内SE/経験者優遇/年休125日/残業月10h/賞与4ヶ月
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★ヘルプデスクからDX推進まで、会社のIT化全般を担い、事業成長を支えてください。
具体的な仕事内容
会社の非効率を壊し、未来の当たり前を創る。それが私たちのミッションです。あなたには社内SEとして、急成長するナベカヰグループ全体のIT戦略を担っていただきます。
【この仕事の魅力】
◆会社のDXを推進する、攻めのIT戦略に携われる
◆会社の仕組みを創る面白さを実感できる
◆社長へ直接提案OK!自分の意見で会社を動かせる
◆年間休日125日&残業月10hの働きやすい環境
【具体的な業務内容】
まずはあなたの経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。
■ヘルプデスク業務からスタート!
・PCのキッティング、各種アカウント管理
・「システムにログインできない」「業務ツールの使い方が…」等の社員からの問合せ対応(1日数件)
■経験を生かして、会社の未来を創る仕事へ!
・各部署へのヒアリングと業務改善プロジェクトの企画・推進
・勤怠管理や経費精算など、全社システムの導入・刷新
・AIなど新技術の導入検討、情報収集と経営層へのレポーティング
★あなたのアイデアが会社のDXを推進!
「この業務、〇〇のツールを使えば効率化できそう」といった積極的な発信を歓迎します!経営層との距離も近く、良いアイデアはスピーディーに採用される環境です。
【キャリアパスについて】
決まった道はありません。ヘルプデスクから企画、インフラ、セキュリティと幅広く経験するゼネラリストの道も、あなたの強みを活かしたスペシャリストの道も選択可能。将来的にはIT部門のマネジメントを担うことも期待しています。
チーム/組織構成
あなたを一人にしない、温かい仲間が待っています。
配属先の情報システム課は、SESのエンジニアから営業を経て
入社した30代の社員や、PM経験を持つベテランが在籍。
それぞれの知見を活かし、助け合う文化が根付いています。
★定着率100%(直近5年以上)が働きやすさの証です!
【学歴不問】ITへの好奇心とコミュニケーションを取ることが好きな方★経験者優遇
◆職種・業種未経験歓迎。応募にあたり、現時点でのITスキルや経験は問いません。
それ以上に、あなたの意欲や人柄を重視します!
<IT実務経験者の方>
・特定領域の専門家より、幅広く挑戦したい「ゼネラリスト」志向の方
・「もっとこうすれば…」と感じた想いを、事業を動かす力に変えたい方
・PMとして様々なプロジェクトを動かしたい方
私たちは、あなたの挑戦したい気持ちを尊重します。面接では「これまで」より「これから」の話を、ぜひ一緒にさせてください。
◆本社/東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル
◎転勤はありません。
◎移転したばかりのデザイナーズオフィスです!
緑豊かなテラスは、ランチや休憩に最適な癒しスポット。キレイで快適な環境で働けます。
<アクセス>
JR中央・総武線、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩8分
JR中央・総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩10分
8:00~17:00(実働8時間)
◎残業は月平均10時間程度です。
会社全体で残業削減を推進しており、極力残業をしないで済むよう取り組んでいるため、プライベートの時間も大切にできます。
■平均残業時間
10時間
以下※原則定時退社
正社員
【経験者】月給27万円~40万6000円+賞与年2回
※経験・スキルを最大限考慮の上、優遇します。
★賞与は直近10年以上、年2回(4ヶ月分)を継続支給中!
★あなたの頑張りや成長意欲を正当に評価し、給与で還元します。
■賞与
年2回
(4ヶ月分※昨年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収430万円
~800万円
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格取得支援制度(受験費用は会社負担)
■退職金制度
■独身寮あり
■オフィス内禁煙
■誕生日にクオ・カードプレゼント
■ウォームビズ用品支給(下記「社員を大切にする文化」参照)
■健康診断
■社員旅行
■服装自由(Tシャツ・ジーパン・スニーカーOK)
社員がリラックスしてパフォーマンスを発揮できるよう、自由な服装で勤務いただけます。
【社員を大切にする文化】
BBQや社員旅行などのイベントも多数開催!部署や役職の垣根なく交流できるアットホームな雰囲気です。ウォームビズ・クールビズの一環で、毎年全社員にダウンベストやポロシャツ等が支給されるのも、社員を大切にする当社の文化の象徴です。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(8日)※昨年実績
■GW休暇(9日)※昨年実績
■夏季休暇(10日)※昨年実績
■慶弔休暇
■有給休暇(10日)※入社6ヶ月後より付与
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
※祝日と有休を絡めた5日以上の連続休暇も取得可能!
前職は営業ですが、その前はSESエンジニアでした。一度は現場を離れたものの、やはりモノづくりの世界に戻りたくて。でも今度は「言われたものを作る」のではなく「事業を創る側」に立ちたいと思い、ナベカヰに転職しました。入社の決め手は面接で感じた”人の良さ”。実際、社長や上司との距離が近く風通しが良い。自分の提案で会社が動く手応えは、ここでしか味わえないものだと思います。
ナベカヰグループは、ここ数年でグループ会社が続々と誕生し、組織規模が急速に拡大しています。それに伴い、私たちがサポートすべき従業員数も増加中。これは、IT部門が挑戦できる領域が無限に広がっている証拠です。グループ全体のIT戦略を考え、新しいインフラを構築し、全社の生産性を高める…そんなダイナミックなミッションに、初期メンバーとして挑戦しませんか?
当社の社内SEに「決まった仕事」はありません。「会社の成長のために、今やるべきことは何か」を考え、役割を限定せずに動くことが求められます。時にはWebサイトに意見を出したり、マーケティングの相談に乗ったりすることも。好奇心旺盛な方、決まった仕事だけでは物足りない方にとって、これほど面白い環境はないはずです。あなたの「やってみたい」を全力で応援します。
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)
