株式会社BREXA Technologyの過去求人・中途採用情報

豊富な取引先／プライム・自社内・開発・インフラ問わず上流～下流の多様な案件から希望踏まえアサイン
具体的な仕事内容
★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン！

《プロジェクト例》
■自動車関連システム開発
■販売物流システムのインフラ更改
■大手金融系企業新規基盤構築
■音声解析システム開発
■接客支援システムのクラウドWEB化
■大手通信会社向けネットワーク設計構築
■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築
など

《透明度の高い評価制度》
累積経験値（客先報酬、在籍年数）と資格取得によって給与を設定。
目標とする給与に到達する方法が明確です！

《手厚いスキルアップも》
■リスキリング研修（Qに一回／参加条件あり）
┗本研修中はいちど案件を離れていただき、3カ月間の集中型で受講いただきます
┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします
┗期間中も給与は発生します
■オンライン上で好きな研修を受講可能（自主学習）
■e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得（単位取得がそのまま評価に繋がります）
■資格取得支援（受験費用負担＆祝い金）

《先輩たちのキャリア実現例》
■「もっと大規模案件に挑戦したい！」
→大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ！

■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」
→当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP！

■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」
→意欲を最優先し、チーム制で希望領域へアサイン！

■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」
→テスターやコーディングなど、はじめやすい案件をアサイン！

■「業務負荷による残業を減らしたい…」
→担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も！

あなたが心から納得できるキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。

チーム／組織構成
※20～60代の幅広い年齢層、女性管理職も活躍中！
※エンジニアの道だけでなく、社内でキャリアチェンジも可能です。


開発環境
言語：C++、Vb.net、Cobol、Typescript、React
OS：Linux,Windows,Unixなど
クラウド：AWS、Azure
ネットワーク：Cisco、Juniper

【経験年数・言語・学歴不問】IT業界で何らかの経験をお持ちの方（テスター、ヘルプデスクなども大歓迎）
・経験年数不問、未経験歓迎（テスター→開発、インフラ→Webなど、挑戦したい領域が未経験でもOK）
・ブランクのある方も歓迎
・英語力を活かせる案件もあります

＜SE・PG＞
※WEB系／業務アプリ系開発不問
◎運用保守経験
◎システムテスト経験
◎言語問わずプログラマ経験
◎要件定義／基本・詳細設計経験
◎PL／PM経験
◎基本情報処理技術者、応用情報技術者などの資格

＜インフラ＞　
※オンプレミス・クラウド不問
◎運用保守経験
◎テクニカルサポート経験
◎サーバー、ネットワーク監視経験
◎サーバー設計、ネットワーク設計構築経験
◎PL／PM経験
◎LPIC・LinuC・CCNA等の資格

【全国どこからでも勤務可能！フルリモート対応で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現】
フルリモートも可能で、全国どこからでも働けます。
リモートワークのサポート体制も充実しています。
★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。

＜配属先＞
■プロジェクト先
北海道：北海道（札幌）
関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬
東海：愛知、岐阜、三重、静岡
関西：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良
中四国：岡山、山口、香川、愛媛、徳島
九州：福岡、熊本、大分

※U・Iターン歓迎
※引越費用会社負担（規定あり）
※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可）
※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間）
※配属先により異なる場合があります。

【健全な労務環境を整備】
コンプライアンス遵守のもと、過度な残業や休日出勤が発生する前にアラートを発信。
担当営業が状況をヒアリングし、必要に応じて顧客交渉や、案件調整なども行います。
■平均残業時間
月約11時間（時間外手当は、1分単位で全額支給します）

正社員
試用期間3カ月間（期間内の待遇の変動はありません）

月給23万円以上+各種手当 +賞与年2回
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。

━━━━━━━━━
＞＞多くの方が『年収アップ』を実現！
━━━━━━━━━
あなたのスキルを、正当に給与へ還元します！

■Mさん（年収500万円→600万円）
前職：PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー／月平均残業100H
転職理由：「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」
入社後：技術特化のポジション／月平均残業40H以下

■Sさん（年収650万円→750万円）
前職：システム改修の工程管理、要件定義～システムテスト／退社22～23時
転職理由：「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」
入社後：受託案件に従事／要件定義、設計、PLとして管理

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～850万円

■社員の年収例
年収800万円／35歳 経験12年／月給50万円+各種手当+賞与
年収650万円／30歳 経験7年／月給39万円+各種手当+賞与
年収450万円／27歳 経験3年／月給28万円+各種手当+賞与

【各種手当】
■通勤手当（全額支給）*一部規定あり
■時間外手当（1分単位全額支給）
■休日出勤手当
■深夜手当
■赴任手当
■資格手当
■出張手当
■家族手当 *規定あり
└配偶者／月1万3000円
└子ども（18歳未満）／第一子以降：月6000円

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■定期健康診断
■労働組合有

【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度（対象資格297種類！受験費用負担＆祝金支給有）
■キャリアデザイン支援
■研修（研修施設20拠点／研修数435）※BREXA Techグループ
└勉強会、実技研修、リーダー・マネジメント研修・リスキリング研修
■e-ラーニング
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
【転勤／U・Iターン支援】
■引越費用全額支給（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）*規定あり
■着任交通費支給
■借上社宅制度（社員寮）*単身・家族で利用可

★女性リーダー・管理職も活躍中！性別問わず、長く安心して働ける環境です。

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※配属先によりシフト制の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）*取得率80％
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）*女性社員の取得率99.0%
■介護休暇
※配属先により異なる場合があります。

5日以上の連続休暇も可能です！

■CyberArk EPM/サイバー攻撃対策に、世界最高峰のエンドポイント特権管理
■Spotfire/企業データを活用し、データ分析と可視化・共有を両立
■Unifinity/プログラミングの知識なしで現場の業務を素早く、簡単に、スマホアプリに移行
■WIZDOM/データベース型施工情報共有システム
■写真の達人2/操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
■CAT.AI CX‐Bot/AIを搭載したボイスボットとチャットボットを組み合わせたソリューション
■デジタルサイネージロボットAdRobot/AI＆センサーで、カワイくカシコく自律走行・衝撃回避
■その他らくらくシリーズ等多数

株式会社アウトソーシングは「株式会社 BREXA Holdings」を純粋持株会社としたホールディング体制へ移行します。またその体制変更に伴い、グループ全体の経営効率の向上を目的に、当社アウトソーシングテクノロジーも「BREXA Technology」へと社名を変更・リブランディングを実施します。

従来の業績成長に加え、今回のリブランディングにより、さらなる事業拡大が見込まれている背景から、組織体制も拡大する運びに。今回は、ITのご経験者を【計30名以上】採用する見込みです。

■前職：Linux案件でのプレイングマネジメント（30代）
⇒大手家具メーカーでの開発業務
年収750万円（月給48万円＋各種手当＋賞与）

■前職：通信システムのソフトウェア開発（40代）
⇒ソフトウェアの開発支援業務
年収600万円（月給39万円+各種手当＋賞与）

■前職：SES企業でのPL・SE業務
⇒次期システムの要件定義・設計・PM業務
年収750万円（月給47.5万円＋家族手当1万円＋各種手当＋賞与）