弁護士法人春田法律事務所の過去求人・中途採用情報

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弁護士法人春田法律事務所の募集が終了した求人

パラリーガル／未経験OK／年間休日120日／在宅可／残業0

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【残業なし】お客さま対応や弁護士のサポート業務、書類作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
≪弁護士と連携し、お客さまの課題解決に貢献！≫
「離婚に関する相談をしたい」「遺産相続で困っている」など、当事務所には日々さまざまな相談が寄せられます。パラリーガルは、不安や悩みを抱えるご依頼者さまに親身に寄り添い、弁護士の指示のもと、解決の手助けをする重要な役割を担っています。

【仕事内容】
■書類作成補助、リサーチ業務
■来客、電話対応
■その他弁護士業務補助全般

※業務マニュアルを完備しているので、未経験でも安心して業務を進めることができます。
※経験豊富なパラリーガルも多数在籍しています。異なるオフィスの先輩・同僚にもチャットで気軽に相談できる環境があります。
※弁護士の指示のもと、ある程度ご自身の裁量で仕事を進めることも可能です。

【POINT】
★パラリーガルが書類作成やお客さま対応を行うことで、弁護士は専門業務に時間を割くことができます。弁護士の助けになることはもちろん、事務所としても対応できる件数が増える・仕事の品質が上がるなど、最終的にはお客さまのためになる仕事です。

★弁護士が弁護士にしかできない業務に集中できるよう、パラリーガルで担当できる仕事は率先して巻き取り、お客さまのストレスや不安を緩和するためのコミュニケーションを取りにいきます。「ありがとうございます」「安心しました」など、直接感謝の言葉をいただく機会もあり、やりがいを実感できる仕事です。

【ゆくゆくは…】
将来的にはマネージャーを目指すなど、法のプロフェッショナルとしてスキルアップし続けられる環境です。

チーム／組織構成
【20代～30代活躍中！】
全国に13拠点を構えていますが、チャットツールなどを用いており、他拠点との交流も盛んです。

★業務に支障がない限り、週1～2日、在宅勤務が可能です。
┗スタッフ間で相談・調整しています。

■男女比：・男女比（パラリーガル）：男：女＝2：8
■年齢構成：・平均年齢（全体）：35歳

対象となる方

【大卒以上／第二新卒歓迎】「経験を活かし、人の役に立ちたい」という方歓迎
【応募条件】
■大卒以上
※第二新卒歓迎／業種・職種未経験歓迎

【こんな方をお待ちしています】
■パラリーガルとして従事された経験をお持ちの方（年数不問）
■より多くの経験を積み、スキルアップ・キャリアアップを叶えたいという方
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
■人の役に立つことにやりがいを感じる方
■業務に対して、前向きに取り組める方

勤務地

【転勤なし／UIターン支援あり】東京、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、熊本にて募集
熊本オフィスは積極採用中です◎

◎下記いずれかのオフィスでの勤務

東京：東京都港区西新橋1-8-1　REVZO虎ノ門9階
大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-242 鐘塚ビル2階
船橋：千葉県船橋市本町2-1-34　船橋スカイビル8階
名古屋：愛知県名古屋市東区泉1-1-31　吉泉ビル10階
大阪：大阪府大阪市西区西本町1-7-1 信濃橋FJビル4・5階
神戸：兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10　オリックス神戸三宮ビル10階
熊本：熊本県熊本市中央区安政町 4-23　アクア熊本水道町 6階

※受動喫煙対策：防止条例に基づき所内分煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：始業8:00～10:30、終業15:30～21:00

《標準的な労働時間例》
9:30～18:30（休憩60分）

＼週1日～2日の在宅勤務可能／
業務に支障がない場合に限り、スタッフ間で話し合い、在宅勤務にする日を相談することもできます。

＼残業ゼロ／
メリハリのある働き方が可能です。プライベートの予定も調整しやすく、長く勤めていただける職場です。
■平均残業時間
0時間

　※残業は発生しません

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給22万円～35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
　★年間で80万円～160万円支給　※昨年実績
（6月・12月／入社から6カ月経過した方が対象）

■昇給
業績・業務成績に応じて年度末に昇給します。

■入社時の想定年収
年収350万円
～520万円

■社員の年収例
年収500万円（入社6年目）
年収440万円（入社2年目）
年収370万円（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■週1日～2日のリモートワーク可
┗業務に支障が出ない場合に限る
■フレックスタイム制度
■服装自由
＼法のプロとしてスキルアップが叶えられます！／
パラリーガル専門の育成チームを立ち上げるなど、教育体制の充実に取り組んでいます。経験や社歴に関わらず、法についてより深く幅広い知識を身につけられる環境です。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～9月の間で任意の5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇