北浦建設株式会社の過去求人・中途採用情報

KITBOXの設計プランナーとして、企画～引き渡しまで一貫担当。20～50代が未経験から活躍中！
具体的な仕事内容
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◆　POINT
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■創立90年超えの老舗企業
■神戸市の公共工事中心に手掛ける安定基盤
■スタートアップメンバー募集！
■資格があれば実務経験は不問
■残業少なめ・土日祝休み

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◆　仕事内容
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【　具体的な仕事内容　】
小規模倉庫・ガレージをメインに手掛ける「KITBOX」の提案～引き渡しまでをお任せします。

■お客さまへ商品の提案・説明
■実際に建てる場所の確認
■建物の設計・見積もりの作成
■施工中の現場管理
■お客さまへの引き渡し業務　など

【　仕事の流れ　】
▼お客さまからのお問い合わせ
▼現地で場所の広さや条件を確認
▼プランの提案
▼見積作成
▼施工（現場管理）
▼引き渡し

＼★POINT／
◎お問い合わせを受けてからスタート！
基本的にHPや広告を見たお客さまからのお問い合わせを受けて現地調査、提案を行います。
すでに興味を持ってくださっているため、要望をくみ取りながらイメージを共有していきましょう！
※3日に1件ほどお問い合わせをいただいています。

◎オープニングメンバー募集！
当社の新しい事業となるため、入社後は部署の中心メンバーとして活躍可能。
裁量を持って仕事ができるため、アイデアを活かすチャンスが多くあります。

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◆　入社後の流れ
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入社後は基本的にOJTで業務の流れなどをお教えしていきます。
ペースを掴めるまでは一緒に業務を行いますので、ご安心ください！
★リフォームや戸建の施工管理経験がある方であれば1～2件ほどで概要を理解できると思います！

チーム／組織構成
穏やかな社員が多く、部署の垣根を越えて仲が良いのが特長です。
実際の業務も、現在業務を行っている代表などから教わりながら、少しずつ着実にマスターしていきましょう。

★いろんな業務に挑戦可能！
業務の中には、土木分野での施工管理をサポートする場面もあります。
最初はさまざまな現場のサポートを行っていただきながら、あなたのスキル・資格を活かしていってください！

■定着率：95％以上（直近1年以内）

【未経験歓迎・学歴不問】◆建築士あるいは建築施工管理技士をお持ちの方◆実務経験は問いません！
＼★人柄重視の選考です！／
これまでの実務経験は問いません。
あなたが当社で何をしたいか、どんなことをしてみたいかを重視します。

【　必須条件　】
◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
・建築士（二級以上）
・建築施工管理技士（2級以上）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【　こんな方が活躍できます！　】
◆コミュニケーションスキルのある方
◆資格を活かして働きたい方
◆裁量を持って働きたい方
◆新しいことに挑戦してみたい方
◆プライベートも大切にしたい方

【　歓迎条件　】
◆建築現場での経験がある方
◆リフォームなど、建築に関わった経験がある方

【神戸・マイカー通勤OK】★U・Iターン歓迎！
■本社／兵庫県神戸市兵庫区湊町1-4-26
＜アクセス＞
・JR「神戸」駅より徒歩10分
・高速神戸鉄道「新開地」駅より徒歩5分
・神戸電鉄「新開地」駅より徒歩5分
★駐車場あり！マイカー通勤OK

※転勤なし
※受動喫煙対策：本社社屋全面禁煙

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【　残業が少ない理由は？　】
スケジュールの管理は一人ひとりにお任せしています。
提案書などはすでに型があり、書類作成の負担も少なめ！

他部署も含めて、会社全体で残業をせずに帰宅する雰囲気です。
平日も自分の時間を大切にできます◎
■平均残業時間
10時間

以下　★基本的に残業はありません

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給35万円～45万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

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積極的な資格取得や
スキルを重視した評価◎
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当社での“評価”は社員の頑張りを重視。

＼例えば…／
◆新しい資格取得を目指す
◆スキル習得に励んでみる
◆後輩指導を行う　など
成果が出ていなくても過程をしっかり評価しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給）　※上限なし
■時間外手当
■資格手当（1級土木施工管理技士：月2万5000円、推進工事技士：月2万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※前年度実績／30万円～60万円

■昇給
年1回
あり（6月）
※前年度実績／月1万円～2万5000円
※直近数年間は毎年昇給を実施しています！

■入社時の想定年収
年収480万円
（30歳／2級建築施工管理技士）
年収600万円
（40歳／1級建築施工管理技士）

■社員の年収例
年収400万円 （高卒入社／6年目・2級土木施工管理技士）
年収570万円 （中途入社／2年目・1級土木施工管理技士）
年収700万円 （高卒入社／25年目・1級土木施工管理技士）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上が対象）
■再雇用制度（定年60歳）
■研修制度
→入社時研修、OJT研修、セミナー受講など
■社宅あり（単身者用）
■社有車貸与
→通勤に使える車を1人1台貸与しています！
■社内イベント
■ユニフォーム・安全靴・空調服貸与
■U・Iターン支援あり

【資格取得支援制度】
■講習受講費の負担
■資格取得時の受験費用負担
■資格取得時のお祝い金（一時金5万円）
■資格手当
→1級土木施工管理技士：月2万5000円
→推進工事技士：月2万円

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◆社員の働きやすさが一番！
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ユニフォームや空調服などはすべて会社が支給。
現在、社員が着ているユニフォームは今年の8月に新しく導入したものです。
ミズノ製のユニフォームは、動きやすく速乾性があり、社員からは大好評！
社員が少しでも快適に働けるようにサポートしています。
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◆『健康経営優良法人2025』に認定！
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社員と家族が健康で豊かな生活ができるよう健康を守り、維持する取り組みを行ってきた当社。
2025年3月、『健康経営優良法人2025』（中小規模法人）に認定されました。

＼さまざまな施策を行っています！／
◆健康診断の受診100％実施
◆健診結果による産業医からのフォローアップ
◆身体を動かすレクリエーション　など

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（8日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇OK

★POINT
お客さまの予定により、土曜出勤になる可能性もあります。
その時は、平日に代休を取得いただく予定です。
また、有休も取りやすい雰囲気がありますので、プライベートも大切にできます◎