株式会社SNコンサルタンツ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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大規模修繕の提案営業/未経験歓迎/年休125日/ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
マンションの管理組合担当者様に対し、大規模修繕やリニューアルのご提案をお任せします!
具体的な仕事内容
マンションの大規模修繕やリニューアル工事に関するコンサルティング営業をお任せします!
マンションは年月とともに外壁のひび割れや防水の劣化、給排水設備の老朽化が進みます。こうした問題に対処するため、一般的に10~15年ごとに大規模修繕工事が必要とされており、当社はその全体計画から施工前の支援までを担っています。
<お客様について>
お客様は、分譲マンションの管理組合の方々です。
まずは資料を送付し、当社のサービスを知っていただくところから始まります。
※問い合わせやニーズのあるお客様に対して営業を行うことがほとんどです!
【具体的な仕事の内容】
……………
■大規模修繕工事のご提案
■見積もりやプレゼン資料作成などの各種事務作業
■工程管理など施工管理業務
※工事着工~初期段階を担当。
☆あくまで営業がメインですが、施工の流れにも触れることで提案の質も深まります
【仕事の流れ】
……………
管理組合へ資料を送付し、面談の機会をいただきます。
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実際に現場を訪問して、建物を調査しましょう。
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建物の劣化状況を確認し、最適な修繕・改修案を検討
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社内の技術担当と連携し、見積書やプレゼン資料を作成
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修繕内容をお客様へ提案し、丁寧なヒアリングとプレゼンテーションを実施します。
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納得いただいたら、無事ご契約!
ご契約後は、工事の着工に向けた調整業務のサポートを行います。
【入社後の流れ】
……………
入社後は、先輩社員に1~2年ほど同行しながら建物調査の方法や資料作成の進め方、提案時のポイントなど、基礎から理解を深めていきましょう。
未経験でも無理なくステップアップできる環境ですので、「専門知識をゼロから身につけたい」という方にもぴったりです。
チーム/組織構成
20代~30代のメンバーが中心に活躍中!
部署間の垣根を超えたフラットで風通しの良い雰囲気が魅力です。
【未経験歓迎・学歴不問】建築関係の知識は一切不問!お人柄重視の採用です☆
\こんな方歓迎します!/
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■大規模改修工事に携わったことがある方
【こんな方にぴったり】
■人とコミュニケーションを取るのが得意な方
■何事も臨機応変に対応しようとする方
■不動産関係の仕事に興味がある方
☆施工管理や大規模修繕の提案経験者は優遇します!
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています!「これから挑戦したい」も大歓迎♪少しでも気になったら、お気軽にご応募ください。
【名古屋・大阪・博多/UIターン歓迎/駅チカ好立地/転勤なし】
☆転居を伴う転勤はありません。
※配属はお住まいのエリアや希望を考慮の上決定します。
■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 名駅ビルディング5階
■大阪事務所
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル10階
■福岡事務所
福岡県福岡市博多区博多駅前1-28-33 アルファコンフォート博多5階
※受動喫煙対策:屋内禁煙
※マイカー通勤可(要相談)
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変動なし)
月給25万円~37万円+残業手当+賞与年2回
☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します!
☆未経験入社でも、一人前になったら年収600万円以上に到達します!※3年で年収600万円、6年目で年収800万円以上の実例あり。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
※毎年全員必ず昇給します。
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
年収800万円(入社6年目/30代)
年収600万円(入社3年目/20代)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を会社が全額負担)
■研修制度(メーカー主催の勉強会などに参加できます)
■マイカー通勤OK(要相談)
【一人ひとりの成長を会社が全力バックアップ】
……………
建築士や施工管理技士など、将来的に役立つ国家資格の取得を会社が全面サポート!受験にかかる費用は会社が全額負担し、合格後には資格手当(月3万円~5万円)も支給されます。
外部の勉強会や研修にも参加できる環境が整っており、「働きながらスキルアップしたい」という想いを実現しやすいのが魅力です。実際に、未経験から入社して資格を取得し、年収を上げている先輩も多数。
キャリアと収入、どちらも高められる制度がそろっています。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝がメイン)
■年末年始休暇
(8日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(業務に支障が出なければ自由に取得可能です!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※お客様対応の都合などで土曜日に出勤になるケースもありますが、土日いずれかに出勤した分は、必ず平日に振替休日を取得していただきます!
★夏季休暇や年末年始休暇などは、5日間以上の大型連休が取得できるので、皆プライベートを満喫しています!
営業職というと「成果が出なければ稼げない」「インセンティブ頼りで不安定」というイメージを持たれるかもしれません。
でも当社では、インセンティブ制度はあえて導入していません。その代わり、昇給によって安定的に収入が上がっていく仕組みを整えています。未経験入社でも、3年かけて一人前に成長すれば年収600万円に到達するケースが多数。
実際に、入社6年目で年収800万円超の先輩もいます。安定した給与と、確実に伸びていくキャリア。この環境が、長く腰を据えて働ける理由のひとつになっています。
当社の大きな特徴は、役職や年齢に関係なく、フラットに意見を出し合える職場環境です。中間管理職が少ないぶん、経営層や技術担当とも距離が近く、スピード感のあるやりとりが可能。
入社後すぐのメンバーでも「これってどうですか?」と気軽に相談できる雰囲気があります。また、一人前になれば勤務時間や休みの取り方も自分の裁量で決められるなど、自由度の高さも魅力のひとつ。
個人の成長を信じて任せる文化が根づいているからこそ、安心してチャレンジできる環境です。