株式会社日本デジタル研究所の過去求人・中途採用情報

【異業界出身者が活躍中】会計事務所などに自社開発の会計システムを提案して業務効率化を実現しています。
具体的な仕事内容
お客さまとの密なコミュニケーションを通じて潜在する業務課題を掘り起こし、最適なシステムを提案して業務効率化や生産性向上を実現してください。業界をリードするシステムでお客さまの発展に貢献しながら、自らの成長 も実感でき、大きなやりがいを得ることができます。

※さらに詳しい仕事内容などについては、職場見学・一次面接にてご紹介します。
ぜひお気軽にお越しください。

【システムの一例】
「AI-OCR入力システム」
AI・画像処理技術でデータ入力を支援するシステム。
通帳やレシートを読み取り、瞬時にデータ生成が完了します。

「リモートオペレーション」
難しい設定不要でテレワーク環境を実現できるシステム。

【基礎から学べる安心の研修制度】
営業研修の専任部署が、あなたの独り立ちからステップアップまでを完全サポート。まずは本社での1カ月間の集合研修で、会計事務所業界や自社製品の知識、製品の実演デモンストレーションなどを学んでいきます。

研修が終わって配属された後も、数カ月に1回若手向けのスキルアップ研修を行っているため、未経験でも確実にステップアップができます。

【残業僅少・休日出勤原則なしの理由】
営業先は会計事務所や企業の経理部門のため、商談は原則平日の日中に行います。
さらに、当社では「シンプル・コンパクト」を意識しながら日々の仕事に取り組んでいることから、全社的に残業時間は少なめです。
また、やむを得ず休日勤務となる場合は、振替休日の取得を徹底しています。

チーム／組織構成
【さまざまな業界出身者が活躍中】
20代～30代を中心に、ITや金融､機器メーカー､専門商社、不動産などさまざまな業界出身者が活躍しています。

【チームプレーで業務を推進】
ユーザーサービスを担当する「カスタマーサポートスタッフ」や「カスタマーサポートエンジニア」が在籍しており、提案資料作成や商談同行等のサポートをしています。
このため、営業活動に専念できる環境が整っています。

【32歳以下の方】専門卒以上　※未経験歓迎！
【こんな方をお待ちしています】
■転勤が少ない環境で長く働きながら、管理職へと成長していきたい方
■お客さまと長く信頼関係を築いていきたい方
■幅広い知識を身につけたい方
■お客さまの課題を解決したい方
■将来のUIターンを希望の方も歓迎！（全国36拠点の勤務先）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【首都圏エリアで10名以上の一斉採用！】
■東京（江東区・新宿区・千代田区・豊島区・渋谷区・八王子市）
■埼玉（さいたま市・川口市）
■千葉・横浜・川崎

◎屋内全面禁煙

8:30～17:30（内休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません

月給25万8400円～33万5400円
※各種手当は別途支給（下記参照）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業職務手当（営業等級に応じて月2000円～5万5000円）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（実費相当／上限月5万円）
■住宅手当（月2000円～1万5000円）
■家族手当（配偶者：月3000円、子1人：月2000円、2人目以降：月1500円）

■賞与
年2回
（7月・12月）　※賞与実績：■2024年 9.5カ月分／年　■2023年 9.0カ月分／年

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円※30歳／月給30万5千円＋営業職務手当＋諸手当＋賞与9.5カ月分
年収580万円※25歳／月給26万8千円＋営業職務手当＋諸手当＋賞与9.5カ月分

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅（東京、千葉）
■会社契約住宅制度
■退職金制度
■社内預金（利子補給があります）
■財形貯蓄制度
■保養所（長野県）
■社有ヘリでの無料保養便
■社内研修制度
■海外研修旅行制度
■資格取得支援制度（検定料を会社が負担します）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■夏期休暇
（3日間 ※5連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■永年勤続休暇（10年・20年）
◎5日以上の連続休暇取得可能