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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社バンブックの過去求人・中途採用情報
株式会社バンブックの 募集が終了した求人
地域活性事業の推進ディレクター 年収500~800万円
- 正社員
- 転勤なし
地域に根ざした事業開発に関して、社内外に対するディレクションと進行管理を中心にお任せいたします。
具体的な仕事内容
現在RELOCA事業部に関連する求人募集は下記の2職種です。
職種①地域活性推進ディレクター
地域活性事業の推進ディレクターとして、地域に根ざした事業の開発業務に関する企画提案から業務実行マネジメントをお任せいたします。地方自治体の窓口となり、社内外に対するディレクションと進行管理を中心に進めて頂き、コミュニティを創発いただきます。
[主な業務]
・予算、課題、ニーズの把握
・与件を踏まえた企画提案
・案件執行のディレクション、運用進行、サポートなど
職種②埼玉県深谷市エリアスタッフ
もともと観光地ではなかった埼玉県深谷市を観光地化する新しい試みとして、集客拠点(花園インターチェンジ周辺エリア)内の公共公園を、地域の魅力の情報発信拠点として位置づけ、地域の生産者、飲食・流通事業者などとのネットワークを活用しながら、体験型のイベントや観光回遊を生み出す仕組みづくりを企画・実行していただきます。
[主な業務]
・エリアプロデューサーとの連携業務
・拠点管理者としてのイベント運営サポート
・地域事業者との関係構築、コミュニケーション、各種問い合わせ対応など
チーム/組織構成
職種を問わず、地域活性事業「RELOCA(リロカ)」へ配属となります。
配属後、プランナーやデザイナー等社内外の方と協働いただきます。
職種②エリアスタッフは、現地のエリアプロデューサーと連携して業務にあたります。
マーケティング関連の会社で営業またはディレクションの経験を3年以上お持ちの方
①地域活性推進ディレクター
必須
マーケティング・ブランディング部署でのPM経験又は法人営業部署等での実務経験を3年以上お持ちの方
歓迎
地方自治体や行政案件のご経験/BtoBtoC視点で企画書作成やプレゼンをされたご経験/事業開発のご経験
②埼玉県深谷市エリアスタッフ
必須
・現地への移住が可能な方
・地域事業者のニーズを傾聴し、課題解決の打ち手を検討できる方
・基本的なPC操作/資料作成スキル/普通自動車免許をお持ちの方
歓迎
・マーケティングやデザインに関する基礎リテラシーをお持ちの方
・イベント、制作、各種プロモーションのディレクション経験
・プロジェクトマネジメントのご経験スキル
恵比寿駅 徒歩5分
東京都渋谷区東3-24-2 恵比寿STビル4F
08:45 ~ 17:45 (休憩時間60分)
■平均残業時間
20時間
月平均残業=20-30時間
正社員
職種①地域活性推進ディレクター
【想定年収】500万円 ~ 800万円
【月給】37万円~59万円
(固定残業代9万6,000円~15万3,000円を含む※月45時間分)
職種②埼玉県深谷市エリアスタッフ(現地移住が必須の職種です)
【想定年収】350万円 ~ 450万円
【月給】26万円~33万円
(固定残業代月6万8,000円~8万6,000円を含む※月45時間分)
※土日祝日にイベントが発生する場合、休日出勤のうえ、平日に代休を取得いただきます。
[共通項目]
※残業手当:【月給】は、固定残業代(月45時間分)を含みます。超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、調整
※実力や成果は報酬に反映します。一年で月給が10万円アップした実績もあります
■賞与
年2回
4月、10月 ※業績および在籍期間により異なる
■昇給
年2回
試用期間終了後の4月、10月
※1年間で月給が10万円前後上がった社員が複数います。
■入社時の想定年収
年収600万円
■社員の年収例
年収520万円(26歳)
年収650万円(28歳)
年収780万円(32歳)
【通勤手当】有(上限3万円まで)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有(60歳)
【転勤】無
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【テレワーク】可
在宅勤務:終日在宅勤務
●携帯電話支給
●出張手当(交通費・宿泊費)
■研修制度(職種別・階層別研修)
■社内クラブ活動(フットサル・テニス他)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【年間休日】120日以上
