株式会社栃本天海堂の過去求人・中途採用情報

【既存顧客9割】生薬・漢方薬のルート営業 ★ノルマなし ★関係性を大事にする営業
具体的な仕事内容
生薬・漢方薬といった医薬品を、薬局や病院などへご提案するルート営業をお任せします。

【 POINT 】
◆既に取引のあるお取引先が9割
◆ノルマなし
◆新規の場合も、問い合わせをいただいてから対応する「反響営業」がほとんど
◆じっくり関係性を構築しながら実績を重ねられる

◎ 仕事の流れ
───────
▼お取引先からお問い合わせをいただく
→ 例「漢方の『○○湯』の取り扱いを増やしたい」

▼アポイントを設定し、お取引先でご提案
→ 例「こうしたニーズが多い場合は、顆粒タイプがおすすめです」

▼納品の手配
→ 事務担当もいるので、細かい作業はお任せで大丈夫です！

▼アフターフォロー
→ 定期的にお取引先を訪問し、アフターフォローや新商品のご案内をします。

【 もっと詳しく！】
◇1日の訪問件数は5件程度
◇1人で担当するクライアントは200～300社で、
　そのうち、よくやり取りするのは100～150社程度
◇「よく動く商品」は決まっているので、徐々に覚えていけば大丈夫！

◎ 入社後の流れ
────────
▼座学で基礎知識を習得
最初の1カ月程度は座学を行い、生薬・漢方薬の読み方、原料、産地など、基礎から学んでいきます。

▼並行して先輩に同行
座学に並行して、先輩の営業活動に同行。どのようなニーズに対して、どのような商品を提案しているかなどを学びながら、知識をつけていきましょう。

▼半年程度で独り立ち
先輩からお取引先を引き継ぎ、1人で営業を行うまでには、半年程度を想定しています。
まずはあせらずに成長していきましょう！

チーム／組織構成
【 若手も活躍中！】
■営業所の人数は計12名（うち営業事務3名）
■中途入社の前職は同業他社から農業系、アパレル系など多種多様

20代・30代のメンバーも活躍中。それ以上の先輩も「20代・30代で入ったけど、やりがいを感じて10年以上いる」という社員が多いです。質問・相談もしやすい環境です！

☆女性管理職も在籍

【学歴不問／未経験歓迎】安定の業種で長く働きたい方 ★営業・販売の経験がある方は優遇します！
＼　このような方は歓迎します　／
◎営業の経験をお持ちの方
◎販売や接客の業務経験がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎長く働ける場所を探している方

『営業の仕事を続けたいけど、もっと働きやすい所に転職したい』
『販売職で培ったコミュニケーション力を、営業で発揮したい』
『ガツガツしていない環境で、営業の仕事をしたい』

こうした想いを持った方は、ぜひご応募ください！

★学歴不問　★未経験歓迎　★第二新卒歓迎

【東京・神田勤務／駅徒歩5分圏内】
■東京営業所：東京都千代田区内神田3-24-3　VORT内神田2階

-- アクセス --
◇JR山手線・中央線ほか各線「神田駅」徒歩3分
◇東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩5分
◇都営新宿線「小川町駅」徒歩5分
◇東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」徒歩9分
◇JR総武線・横須賀線「新日本橋駅」徒歩11分

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
※転勤は基本ありませんが、お願いする場合は希望を考慮します。

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
8時間

（前年実績）　★業務配分を工夫し、効率よく働ける環境を整えています！

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇などに変更はありません。

月給26万円以上＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※上記月給には一律支給の住宅手当（月2万5000円）を含みます。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※前年実績：4カ月分

■昇給
年1回
（4月）
※売上成績だけでなく、業務に取り組む姿勢や受注に向けた過程なども総合的に評価しています。

■入社時の想定年収
年収332万円
以上

■社員の年収例
年収500万円／34歳・入社7年（課長代理）
年収550万円／34歳・入社4年（薬剤師、主任）※赴任手当含む

＜各種手当＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（薬剤師：月3万円、MR：月8000円、登録販売者：月5000円）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、第一子：月5000円、第二子：月3000円）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金（出産祝い金、結婚祝い金など）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内表彰制度（永年勤続など）
■社員割引（漢方薬など）

＜年間休日＞
123日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※会議・棚卸などにより年2～3回ほど出社する場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休業
（取得・復職実績あり）
■育児休業
（取得・復職実績あり）
■介護休業

◎5日以上の連続休暇取得も可能です！
◎有給休暇も取りやすい環境
会社としては「自由に取ってください」というスタンス。自分で裁量を持ってスケジュールを管理できるので、お休みも取りやすい環境です！

評価面談を半年に一度行っており、その結果を年1回の昇給・昇格で還元します。

6段階の等級で評価しており、3年ほどで主任に昇格したメンバーもいます。売上だけでなく、提案を確実につなげることができているかや、仕事に取り組む姿勢など、総合的に評価をしています。

主任、係長、課長代理、課長と、キャリアアップを目指していきましょう！