三浦工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【若手社員活躍中！】機器設置工事の日程調整・安全管理・工程調整などの施工管理業務
具体的な仕事内容
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、自社商品における施工管理業務をお任せします。

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　主な業務内容
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■自社プラントの機械・電気設備の設備計画
■納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
■現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
■営業のフォローなど

◇大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
・ボイラ部門
・アクア部門（水処理）
・メディカル部門

具体的には…
・現場の日程調整、安全管理、工程調整
・設置場所の確認と段取りの計画
・業者・お客さまとのコミュニケーション

★書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当と分業しているため、残業時間削減に繋がっています。

★お客さまの中には、日本を代表する大手企業の工場もたくさんあります。ほかでは経験できないスケールで、設備管理と省エネの専門家として活躍できます。

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　入社後の流れ
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Web講義や研修で事業やサービス、商品について学ぶ。
　▼
先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。
　▼
独り立ち後もフォロー研修は常にあり、定期的に商品についての専門知識を学べます。

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　現場について
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◎基本的に1人1案件を担当し、重複する場合でも2～3件が上限です。交代要員がいるため、業務時間の調整がしやすく、業務負担が偏らないような体制をとっています。

◎近畿圏内の現場がメインとなりますが、案件によってはエリア外への出張が発生します。工期が長期になる場合は、メンバーを入れ替えながら対応することも可能です。

チーム／組織構成
20代～30代の若手社員が活躍中！
役職者にも「さん」で呼び、なんでも話しやすく風通しのよい雰囲気です。

◎社内の女性管理職は22名。「えるぼし」「くるみん」認定企業です。

■組織名称：エンジ部／エンジ一課

【実務未経験歓迎】普通自動車運転免許（AT限定可）／工業高校や理系出身の方（機電系）★経験者優遇
＜必須条件＞
■高卒以上の方
■工業高校や理系出身の方（機電系）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
□施工管理経験のある方
□1級または2級管工事施工管理技士の有資格者
□管工事または設備工事の施工管理経験をお持ちの方

以下のご経験・知識のある方は優遇します！
メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラントなどでのプラント設計・施工管理経験者

経験よりも【人柄重視】の採用です。手に職を付けたい、働き方を改善したいなど意欲のある方はぜひご応募ください。

【北陸・中部・関西エリア限定／転勤なし／U・Iターン歓迎／希望勤務地考慮】

＜北陸エリア＞
■富山県：富山支店
■石川県：金沢支店
■福井県：福井支店

＜中部エリア＞
■愛知県：名古屋支店、豊橋支店、春日井支店、南名古屋支店、三河支店
■岐阜県：岐阜支店
■静岡県：静岡支店、沼津支店、浜松支店
■三重県：三重支店、四日市支店

＜関西エリア＞
■大阪府：大阪支店、北摂支店
■兵庫県：神戸支店、明石支店、姫路支店
■京都府：京都支店、福知山支店
■滋賀県：滋賀支店、彦根支店
■奈良県：奈良支店
■和歌山県：和歌山支店

※受動喫煙対策あり

【入社後、ご経験によって、以下のいずれかで研修を行っていただく場合がございます。】
・名古屋支店：愛知県清須市 西田中蓮池95
・大阪支店：大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 三浦大阪ビル

標準的な勤務例／8：30～17：30（休憩1時間）
【スーパーフレックスタイム制】
フレキシブルタイム／6:00～19:00
コアタイム／なし（※ただし、最低労働時間は3時間）

＼働きやすさ抜群／
◎スーパーフレックス制度を利用して、11時に出社する、14時に帰宅するなど予定に合わせた働き方が可能！
◎30時間・40時間の残業時間を超える際には別途申請が必要です。
■平均残業時間
22.6時間

（全社）※業務のICT化を進めるなど残業削減に取り組んでいます。

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

【2023年度賞与実績／6.03カ月分支給】
月給28万7100円以上
※残業代別途支給
※経験・能力・年齢等考慮の上、当社規定に基づき決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者扶養の場合、月1万5000円　お子様1名月6000円）
■外務手当（月3万2000円）
■専門職手当
■役職手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績により支給日数は変動
★2023年実績／6.03カ月

■昇給
年1回
※評価に応じて昇給の有無を判断

■入社時の想定年収
年収550万円
～680万円（未経験者）※学歴・前職種により変動
年収620万円
～1000万円（経験者）※資格・経験により変動

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■三浦グループ健康保険組合
■寮・社宅制度
＜月の自己負担額＞　
・独身寮
月々の自己負担額は本社：2万8000円／拠点：自社寮1万円・その他1万4000円
・借り上げ社宅
月々の自己負担額は2万円～2万5000円（家族構成などにより変動）
例）東京都内の家賃18万円の物件を借り上げ社宅とした場合の負担額：2万5000円
■家賃補助（最大15万7000円支給）
・住宅購入
マイホームを購入した場合にも住宅手当が支給されます（金額・期間に規定あり）
■研修制度
■職種・階層別研修
■語学研修
■資格支援制度
■育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生までの社員対象）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社員旅行
■スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など
■モバイル端末（iPhone・iPad）1人1台ずつ貸与
独自アプリを開発し、事務処理を簡略化。多彩な機器のマニュアルチェックや、客先提出の資料作成などを現場で行え、効率的に働くことができます。
＜資格取得支援制度について＞
支援制度を活用して、業務に必要な資格を取得できます（以下は一例です）。
■管工事主任技術者
■ボイラー技士
■ボイラー整備士
■危険物取扱者
■エネルギー管理士など

＜年間休日＞
125日
＋計画年休5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間連続）
■GW休暇
（9日間連続※計画年休3日含む）
■夏季休暇
（9日間連続※計画年休2日含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇

■独身寮
月々の自己負担額は本社：2万8000円／拠点：自社寮1万円・その他1万4000円

■借り上げ社宅
月々の自己負担額は2万円～2万5000円（家族構成などにより変動）
例）東京都内の家賃18万円の物件を借り上げ社宅とした場合の負担額：2万5000円

■住宅購入
マイホームを購入した場合にも住宅手当が支給されます（金額・期間に規定あり）

生活費の中で大きな割合を占める住居費を手厚くサポートしています。結婚や子育てなどライフステージの変化にも安心して対応できる環境は当社の魅力のひとつ。長く働くほどに実感していただけるはずです！

当社では、さまざまな用途に応じた蒸気ボイラのラインナップを揃えています。また、暖房や給湯として手軽に利用できる「温水ヒータ・ボイラ」や、蒸気の代わりに沸点の高い油を利用する「熱媒ボイラ」も製造。新しい挑戦を重ね、ボイラ業界をリードしてきました。

このため、熱源やエネルギー源として大手メーカーの工場や、大学・病院といった公共施設、町の食品工場、クリーニング店にいたるまで、あらゆる場面で幅広く利用されています。

2019年度、2020年度は、自社開発のボイラが省エネ大賞（製品・ビジネスモデル部門）を受賞。環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献できるよう積極的に取り組んでいます。