株式会社リーチングの過去求人・中途採用情報

【人材コーディネーター】医療機関・施設と求職者の懸け橋となり最適なマッチングを実現していただきます！
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
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■求職者への連絡、面談
■転職の方向性や条件などのヒアリング
■求人紹介
■履歴書の添削・面接対策
■面接準備（場合により当日同行）
■内定後の雇用条件調整
■入職後のアフターフォロー
　などをサポート

＜やり取りする求職者・紹介先企業＞
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■求職者：看護師、准看護師、介護福祉士、保育士など
■企業：医療機関、グループホーム、リハビリテーション施設、認可保育園など

＜入社後の流れ＞
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■step①：座学研修で基礎知識などをレクチャー
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■step②：OJT研修を中心に実務をレクチャー
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■step③：先輩の手を離れて独り立ち


★求職者に対しては…
すでに数万人の求職者データが蓄積されています。
まずはその中から「企業マッチングに至っていない方」へコンタクトを取り、ニーズをヒアリングするところから始めてみましょう！

★高い需要のある医療・介護・福祉業界
少子高齢化が進む中、病院やクリニック、訪問看護ステーション、介護施設、地域医療など、多様な現場で人材の需要が急増しています。
また、それぞれの分野で働く方々の中には、現状に不満や課題を抱えながら働く方、新たなキャリアに挑戦したい方が多く存在します。
当社は、医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供し、求職者の皆様と人材を必要とする企業・施設の架け橋となることで、人手不足の解消と社会課題の解決に貢献しています。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に男女問わず活躍中。
社員の男女比は、名古屋本社は1：1、大阪オフィスは7：3。
入社の90％以上が未経験者で、看護師や介護士、エステティシャンやウエディングプランナーなどとなります。

■年齢構成：20代～30代

【未経験歓迎／学歴不問】★意欲重視の採用★成長企業で活躍したい、早期キャリアUPを目指したい方歓迎！
★学歴、経験、資格など一切問いません！
※未経験から新しいことにチャレンジしたい方を当社は大歓迎します！

【歓迎条件】
■人材業界でCA・RA業務の経験をお持ちの方
■個人法人問わず、何かしらの営業経験をお持ちの方

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■根気強く物事に取り組める方
　※仕事だけではなく、趣味やスポーツなどを継続してきた方歓迎！
■お客さまの悩みに対して真摯に向き合える方
　※ご自身の挫折や失敗、転職の経験も活かせます
■時間や場所にとらわれない働き方をしたい方
　※スキル・経験を積んだ後はリモートワークも可能です！

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【大阪府・名古屋市／転勤なし／スキルに応じてリモートワークあり】
※希望を考慮の上、下記いずれかの事業所へ配属します。

＜大阪本社＞
大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F

［最寄り駅］
・JR各線「大阪駅」より徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩4分
・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分

＜名古屋オフィス＞
愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4階

［最寄り駅］
・名城線・東山線「栄駅」徒歩6分
・鶴舞線・東山線「伏見駅」徒歩6分

※業績次第でリモートワークも可能！
2カ月の売上平均が200万円以上の場合は翌月週1回、250万円以上の場合は翌月週2回までリモート可能です。

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

※経験・スキルによりフレックスタイム制での勤務可能（コアタイム・フレキシブルタイムなし）
■平均残業時間
20時間

～30時間ほど

正社員
試用期間6カ月（期間中は契約社員となり、その他の給与・待遇に変動はありません）

月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回

※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業代は全額支給します。

＜＜収入例＞＞
1年目／年間売上2,000万円 → 年収450万円～500万円前後
2年目／年間売上3,000万円 → 年収550万円～600万円前後

＜＜年収UP例＞＞
年収300万円→年収400万円（100万円UP）
年収500万円→年収620万円（120万円UP）
年収880万円→年収1200万円（320万円UP）

＜＜還元率は業界トップクラス＞＞
賞与1回あたり70万円～120万円の支給実績あり！（※未経験スタート・初年度）
高い還元率で、結果が確実に収入・評価へとつながる実感があります。

★未経験の方でも安心してください！★
「自分にできるかな？」と不安に感じている方でも大丈夫。
先輩たちも同じところからスタートしています。
なので、遠慮なく飛び込んできてください！

■賞与
年2回
（売上に応じたインセンティブを賞与として支給）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／未経験者／入社1年目
年収800万円／未経験者／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■残業手当
■住宅手当制度あり
■オフィスカジュアル可
■借り上げ社宅
※上限月5万円まで補助あり（社内規定あり）
■リモートワーク可能（経験・スキルにより）
※自宅だけでなく旅行先・海外などでの勤務実績もあります
※将来的にUIターンを希望する方も歓迎！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

入社後まずは、座学研修からからスタート。業務に必要な医療・介護・福祉の知識や人材紹介の知識などの基礎を学びます。その次に、先輩社員が教えるOJTで実務の流れを掴んでいただく研修。企業や求職者とのトークのコツや、ノウハウを丁寧にレクチャーします。独り立ちまでは、半年～1年程度。企業と求職者をつなぐ架け橋として活躍していきましょう！

頑張って成果を上げた分は、年2回の賞与でしっかりと還元。
未経験からスタートし、入社1年目で賞与1回あたり70万円～120万円が支給された実績もあります。
未経験であっても、月給30万円以上である高待遇もポイント。売上に応じた高い還元率の賞与で、さらなる高収入を目指せます。

また、ベンチャー企業なのでスピーディーな昇給が可能！
他の企業と比べると整っていない部分も一定あると思います。
様々な改革は行っていきますが
そういった点も一緒に楽しみながら、会社を創っていくという面を
楽しめる方の方が今の当社には合っていると感じます！