有限会社ＰＡＰＡ’Ｓ＆ＭＡＭＡ’Ｓの過去求人・中途採用情報

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有限会社ＰＡＰＡ’Ｓ＆ＭＡＭＡ’Ｓの募集が終了した求人

店舗管理／月給30万円～／未経験歓迎／有給取得100%

正社員
転勤なし

仕事内容

【店舗の相談役】当社が展開する理容室・美容室のエリアマネージャーをお任せ
具体的な仕事内容
当社が経営する店舗理容室「PAPA'S（パパス）」美容室「MAMA'S（ママス）」などのブランドを中心としたマネジメントをお任せします。

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仕事内容
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■人材育成（研修やサポート）
■店舗運営における業務マニュアルの作成や提案
■店舗スタッフとの連携（対面や電話、LINEなど）

慣れてきたら、下記業務もお任せします！
■各店舗の売り上げ管理
■数字の分析や向上施策の検討

※その他、店舗でお客さま対応などのヘルプ業務を行うこともあります。
※40～50店舗を手分けして担当するイメージです。1日の見回りは6店舗ほど。
入社後すぐにひとりで担当店舗を持つことはありません！
徐々にできることの幅を広げていきます◎

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入社後の流れ
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約3カ月間、優しい先輩がマンツーマンで指導します。
会社のことや仕事の流れ、マネージャーに必要なマネジメントスキルをOJT形式で身につけていきましょう。
店舗への巡回は、しばらくは先輩が一緒に同行しますので、ご安心ください！

基本的に社用車での移動となります。
車にはしっかりナビも付いているので、独り立ち後「店舗を把握しきれていない…」と不安を感じることはありません！

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一日の流れ
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9：00　
出社／各店舗に電話し、売上確認や出社状況の確認
（欠勤スタッフがいれば、ヘルプ人員の確保）
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12：00頃　
休憩／社用車でランチ巡りをすることもできます◎
▼
14：00頃　
業務再開／社用車で店舗見回り。
（1店舗の滞在時間は5分の時もあれば、面談・面接がある場合は60分ほどいる場合もあります）
（回り方は自由です。スタッフの面談やお客さまの流れを見て必要であれば簡単な業務を手伝うこともあります）
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18：00頃
退社／自身のスケジュールが終わればこの日の業務は終了！　
（直帰ＯＫ！基本、本社に戻ることはありません。翌日も社用車で本社に出勤となります）

チーム／組織構成
現在20代と40代の2名の社員が活躍中。
今回は、入社6年目の20代の社員が丁寧に指導します。
歳の近い仲間と共に、切磋琢磨しながら取り組める環境です！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】人と話すことが好きな方／美容やマネジメントに興味がある方も歓迎！
【必須条件】
■普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
■理美容業界での就業経験

【ひとつでも当てはまる方、ご応募ください！】
■人と話すことが好き
■人から相談を受けることが多い
■仕事や部活で、壁を乗り越えた経験がある方
■問題解決をすることが得意な方
■自ら積極的に行動することができる方
■主体性と向上心を持てる方
■未経験からマネジメントや会社づくりに携わりたい方
■素直な姿勢で誠実な対応を心掛けることができる方

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし／直帰可なので残業抑制できています◎】
大阪府大阪市東成区深江北1-7-13　イーストンビル3F

※自動車通勤可（社用車支給）
※出張あり
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
平日は定時18時退社が基本です。
土日は終礼に参加するケースが多いため、30分ほど残業が発生します。
土日休みも取得可能！現社員はつき2回は土日休みを取得しています。
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

給与

月給30万円～42万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5千円～8万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（夏・冬）※過去実績2カ月分支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■社用車支給（ガソリン代全額支給。お休みの日も事前申請すれば利用可能です。社用車で社員同士でゴルフに行くこともあります！）
※社用車用駐車場代は、当社が負担します。
■がん保険（全額会社負担により加入）
■社員割引（サロン専売品ヘアケア商品／施術も受けられます！）
■社員旅行（年1回／国内外。行き先はアンケートを取って決定します！）
■服装自由（店舗による／基本、夏はTシャツやポロシャツ、冬はスーツなどのオフィスカジュアルです）
■当ブランドTシャツ支給（勤務時着用OK）
■エクシブ利用可（会員制ホテルで温泉やラグジュアリーなホテルを楽しめます）
■歓迎会・忘年会あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日公休＋毎月1～2日有給＝『毎月最大10日休』（シフト制※8日公休／月曜日定休日）
■年末年始休暇　
（12／31～1／3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※下記は月8日休みに加えて、休暇が発生します。
5月（GW頃）：プラス3日
8月（夏季頃）：プラス2日

※有給取得率100%です◎5日以上の連続休暇もOK
現在、月の公休のほかに1~2日ほど有給取得ができている状態です。
公休もシフト制となりますが、基本的には希望休が通るため、
十分なお休みを確保できており、お休みを重視されている方でも
安心してご入社していただけます◎