大成有楽不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～50代活躍】オフィスビル・商業施設などの設備運転・点検・保守等の設備管理業務（常駐）
具体的な仕事内容
【お任せする業務は】
■建物、設備の維持管理
・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務
・不具合対応、作業立ち合い、検針業務　など

■環境・衛生管理
・給排水設備の点検
・水質管理
・空気環境測定　など

※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務をお任せします
※5～10名程度のチームで管理を行います（人数は施設により異なります）
※担当は経験やスキルなどを考慮し、決定します

【 ココがポイント 】
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＼イチから技術・知識を磨ける／
■作業手順をマニュアル化
マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。

■研修でワンランク上へ
電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修や講習を年に2回以上開催。ビル管理経験の浅い方はもちろん、ベテラン層も新しい学びを得ることができます。

■多様な施設で広がる視点
オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。

＼ワークライフバランスも充実／
『年休120日』『各種長期休暇も充実』など、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

「精神的にも体力的にもゆとりを持てるようになった」
「有給休暇を取りやすく、遠出を楽しめるようになった」
「残業が月10～20時間のため、自分の時間を確保できるようになった」
など、働き方を変えることに成功した先輩たちも多数です！

チーム／組織構成
ビル設備管理：約230名
20代～60代以上まで、幅広い年齢の方が活躍中です。
チームで現場を担当するため、社員同士の結束力も高く、他のメンバーの進捗状況などを気にけて、仕事をする風土が自然と根付いています。定着率も高めの水準となっています！

＼『生の声』をご紹介／
「どの現場も上司・同僚との関係が良好なため、困った時は助け合いを自然と行っています！」
「年代を越えて仲が良く、先輩からのアドバイスを受け資格の勉強に励みやすい職場です！」
「現場に必要な資格取得からスタートし、徐々にレベルアップしていくため、高いモチベーションで働けています！」

■組織名称：ビル管理

【学歴・転職回数不問】ビル設備管理の実務経験がある方優遇、職業訓練校でビル設備管理を学んだ方も歓迎
＃学歴不問　＃業界・職種未経験歓迎　
＃第二新卒・社会人経験10年以上歓迎　

＼下記いずれかの資格をお持ちの方はなお歓迎／
・電気工事士（第一種・第二種）
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者:乙種4類
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者（※）
・電気主任技術者（※）
（※）の資格をお持ちの方は特に優遇します。

【こんな方が活躍しています】
・大きな会社で腰を据えて働きたい方
・大規模な施設の管理に挑戦してみたい方
・もっと高難易度の資格を取得したい方
・異業種からビル管理を志し転職される方

【都内各所／転居を伴う転勤なし】
※経験・保有技術資格などを考慮
※勤務地は、希望を考慮

○東京都
■有明／事務所ビル　　
　最寄駅：東京テレポート駅、有明駅　いずれも徒歩5分

■溜池山王／事務所ビル
　最寄駅：溜池山王駅 徒歩2分
　
■大田区／空港施設
　最寄駅：羽田空港ターミナル駅　直結

■御茶ノ水／学校施設
　最寄駅：御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅　いずれも徒歩5分

■多摩センター／データセンター
　最寄駅：多摩センター駅　徒歩5分

※受動喫煙対策：あり（敷地内分煙）

【勤務時間】
シフト制／1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※配属先によりシフトが異なります

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＜例①＞※宿直ありの場合
日勤　8：30～17：30（休憩1時間）
　▽
宿直勤務　8：30～翌8：30（休憩2時間+仮眠4時間）
　▽
宿直明け休み
　▽
通常休日

★宿直勤務後は、『明け休み』になるので、自由な時間が多く確保できます！★

＜例②＞※日勤のみの場合
日勤　7：00～16：00（休憩1時間）
　▽
日勤　13：00～22：00（休憩1時間）

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＼働きやすさづくりに取り組んでいます／
◎適切な人員配置により、残業時間を抑制しています
◎簡単な操作で見積もり書の作成・確認ができるWebシステムの導入を行うなど、今後も効率的な業務を推進していきます
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間なし
※雇用契約期間の定めなし（60歳定年：65歳まで継続雇用制度あり。最長70歳まで）

【未経験者】
月給25万円～＋深夜割増手当+時間外手当+賞与年2回

【経験者かつ、有資格者】
月給27万円～+深夜割増手当+時間外手当+賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■深夜割増手当
■時間外手当
■選任資格手当

■賞与
年2回
（6月、12月）
※昨年度実績3カ月：1.5カ月×2回

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円（未経験者）※残業代込み
年収370万円
～450万円（経験者かつ、有資格者）※残業代込み

■社員の年収例
年収550万円／月給30万円+賞与140万円+各種手当50万円（入社5年目）
年収700万円／月給40万円+賞与220万（入社17年目／所長）

■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■継続雇用制度

＜各種手当＞
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■選任資格手当
■慶弔金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・特別見舞金

＜教育・研修＞
■研修制度
■資格取得支援制度（会社が定めた推奨資格取得（250種類以上）を支援、合格者の受験費用を会社が負担）

＜その他＞
■従業員表彰制度
■大成建設グループ保有宿泊保養施設
■社員区分変更制度
■勤務地、職務限定
■定年60歳（65歳まで継続雇用制度あり。最長70歳まで）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
月10日～※シフト制、配属先により異なる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
※男女問わず社員の取得実績あり
★宿直の『明け休み』があるから、実は結構お休みが多い？
月8～10日の休日に加えて、宿直のがある場合は、勤務明け後の明け休みも発生するため、体感としてのお休みは多めだとか。通常の休日と明け休みを上手く活用して、プライベートを充実させることができます♪

★くるみん認定企業！
子育てサポート企業として、2022年に厚生労働大臣より『くるみん認定』を受けています。
育休取得の促進など、子育て支援の取り組みも積極的に行っています。

■東京ビル管理第二支店
○東京都
・江東区有明／事務所ビル　
・溜池山王／事務所ビル
・大田区／空港施設
・御茶ノ水／学校施設
・多摩センター／データセンター

＼大成建設グループだから叶う、多様で大規模な施設管理／
「入社してすぐに大型物件の立ち上げに関わらせてもらえた」
「前職では担当したことがなかった機械修理の提案機会も増え、知識が広がった」
など『業務を通してスキルを一段深められた』という声が多数です！

「前職は飲食業で、体力的にも長く続けられる仕事をしたいと思い転職を決意しました。
入社前に職業訓練校で基礎を学んだものの、完全未経験・無資格からのスタート。とはいえ、会社が資格を取りやすい環境を整えてくれたり、先輩の丁寧なフォローがあったりと、大きな不安はありませんでした。
今は資格を7つ持っていて、5棟が連なる大型施設をチームで担当しています！」
※ビル管理スタッフ（41歳／入社3年目）

「デジタル化に伴って取り扱う機械が進化するなか、日々新しい設備を扱えることにやりがいを感じます。飽きる暇なんてないほど学びの多い、成長できる環境だと思います」
※ビル管理スタッフ（39歳／入社10年目）