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株式会社テクノツリーの募集が終了した求人

コンテンツ制作の企画営業／在宅勤務／賞与年2回／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

製造業のお客様に向けた、取扱説明書などコンテンツ作成の企画提案◆ノルマ無し◆業界未経験歓迎
具体的な仕事内容
◆業務内容
―――…
製造業を中心としたお客様に、産業用機械の取扱説明書や会社カタログと言ったコンテンツ制作の企画提案を行っていただきます。

【具体的には】
■問い合わせ対応・ヒアリング
■商談・サンプルのご紹介
■制作イメージのすり合わせ
■納品・アフターフォロー
■展開会やイベントへの参加　など

お客様は産業用機器を扱うモノづくり企業が中心。首都圏エリアは未開拓のマーケットも多く、入社後は既存顧客だけでなく新規顧客への提案を中心にお任せする予定です。
★展示会やWeb問い合せによる新規リード獲得が中心なので、テレアポや飛び込みはありません！
リピート受注も多く、新規のお客様が徐々に「あなたの顧客」になることも、このポジションの醍醐味です。

【商材について】
取扱説明書／会社、製品カタログ／販促資料／セールスマニュアル／作業手順書／動画マニュアル／3Dコンテンツ　など　
業界トップクラスの豊富な商材から、お客様のニーズに合わせた提案ができます。

◆ミッションは信頼構築！
――――…
製造業界の現場経験があるディレクターも商談に同席。専門部分の説明はしっかりサポートするので、業界知識がない方も安心して挑戦できます！

あなたにお任せするのは、お客様の声にじっくり耳を傾け信頼関係を築いていくこと。「あなたに任せたい」と思っていただけるような、頼れる存在を目指してくださいね。

◆当社の強み
―――…
制作メンバーのほとんどが製造業経験を持つため、「ユーザー側」の視点に立ったコンテンツ制作が可能。産業用機器や製造業に特化した同業他社は少ないことから、売り込まずとも自然にお客様に選ばれています！

＼大きな裁量あり！／
仕事の進め方や働き方の裁量が大きく、リモートワークも取り入れています。また社内は風通しが良く「展示会での魅せ方」や「新規顧客へのアプローチ方法」などあなたのアイデアを存分に発揮できる環境です。

チーム／組織構成
今回は東京オフィスのコンテンツ事業部強化のための増員募集！製造現場の経験を持つディレクターと二人三脚でコンテンツの提案を行います。

兵庫や岐阜オフィスの営業やライターとオンラインで情報共有を行っており、相談や質問もしやすい環境です。

★社内には女性管理職も活躍中！

対象となる方

【業界未経験歓迎／営業経験をお持ちの方】「売って終わり」ではない信頼関係を大切にしたい方を歓迎します
【必須条件】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
※商材や経験年数は不問です

商談はチームで行うため、専門知識が求められる場面は、経験豊富なメンバーがサポートします！
少しでも多くの方とお会いしたいと考えておりますので、興味がある方はぜひご応募ください。

【ひとつでも当てはまる方を歓迎します】
□クライアントと長期的に関係を築き、課題解決に貢献したい方
□コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
□お客様の目線に立ち、新しい提案や企画を考えられる方
□柔軟に働ける環境で、プライベートとも両立させたい方

＃学歴不問
＃第二新卒歓迎

勤務地

【東京都千代田区】転勤なし／リモート推奨／駅徒歩3分！

■東京オフィス
東京都千代田区神田岩本町15 番地1 CYK 神田岩本町ビル6F
＜アクセス＞
・JR山手線、つくばエクスプレス線「秋葉原駅」徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩約2分
・都営新宿線「岩本町」駅徒歩2 分

■ここもPOINT
￣￣￣￣￣￣￣
◆在宅勤務OK！
入社後は出社しながら業務を覚えていただきますが、一定期間経過後(業務習得後)はリモートワークOK。出社と在宅勤務を組み合わせて柔軟に勤務できます。

◆上京希望の方も歓迎
Web面接も取り入れていますので、遠方の方もぜひご応募ください。引っ越し費用支援（最大10万円）など、移住支援体制も整えています。

※受動喫煙防止対策あり

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間2カ月（待遇や条件に変動なし）

給与

■月給27万8800円～35万1300円＋各種手当＋賞与年2回

※ご経験やスキルを考慮し給与を決定
※上記月給には、月30時間分の固定残業代（5万2100円～6万5600円）を含み、超過分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万円まで）
■家族手当（配偶者月7000円、子ども月4000円）
■住宅手当（月1万円※規定あり）
■在宅勤務手当（月3000円※規程あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収398万円
～500万円

■社員の年収例
430万円／入社2年目（月給29万円＋賞与＋各種手当）
537万円／入社5年目（月給38万円＋賞与＋各種手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社3年以降）
■コミュニケーション補助制度
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■e-ラーニング研修
■U・Iターン支援制度あり（引っ越し費用補助など）
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有給取得率75.8%★1時間単位で取得OK！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇（3日間）
★有休付与までの入社半年間に限り付与

～プライベートも大切に～
有給は１時間単位で取得可能！「午前中の用事を済ませてから」「1時間早く退勤」といった使い方もできます。また公休と有休を組み合わせて、10連休を取得することも可能です。