リッツＭＣ株式会社の過去求人・中途採用情報

【バス業界専門の人材＆求人広告営業】圧倒的な業界知名度！一流の営業プレイヤーへなれる場所
具体的な仕事内容
◆スマートフォンの方はPick up!タブもご覧ください。

全国で5000社あると言われているバス会社様の、バス運転手採用を支援する営業のお仕事をお任せします。

■自社サービス『どらなび』
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バス運転手専門の国内最大級求人サイト。
バス運転手専門の就職イベント、バス運転手専門の人材紹介サービスなど、独自のメディア、サービスを通じて、バス会社様の人材採用支援を実現しています。

■具体的な仕事内容
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●既存顧客のサポート
採用計画、具体的な採用方法、面接方法などトータルでバスの運転手の採用に関することをご提案します。
採用課題を持つバス会社様に媒体の提案～採用サポート、採用できてかつ定着率を上げるところまでをフォローする、クライアントに寄り添う営業をポリシーとしています。
各種採用イベントのご提案→参画に向けてのサポート→当日フォロー→イベント後の振り返り→次回のご提案、といった流れで、細やかな対応で信頼を獲得しています。

●新規顧客の開拓
新規提案もありますが、やみくもにテレアポや飛び込みを繰り返すといった体制ではありません。
業界での圧倒的な知名度と、これまで培ってきた信頼があるからこそスムーズに提案を進められます。
※日本バス協会に加盟する約2500社のうち、大手バス会社様のほとんどと取引実績を保有しています！

■営業スタイル
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日本全国のバス運転手求人を、すべて比較検討できる求人サイトを目指して、47都道府県をエリアごとに分担して営業活動を実施。
基本的に動き方は自由で、WEB商談や往訪、出張など、自身の裁量のもと業務に取り組んでいただけます。

自由度は高いですが、なかなか成果が出ず行き詰った際はいつでもチームメンバーに相談できる環境が徹底。ノウハウは惜しみなく共有しあい、常に全員でより良い状況を目指していく上昇志向な空気感があります。

未経験から一流の営業プレイヤーを目指すもよし、大きな裁量のもとこれまでの営業経験を最大級発揮するもよし！サポート体制は万全にしてお待ちしております。

チーム／組織構成
営業・人材業界未経験スタートのメンバーも多数活躍中！
社長を筆頭に、女性管理職も活躍しており、女性も働きやすい環境です。

【人物重視採用／未経験歓迎】強い意志と情熱で、社会貢献と自己成長を同時に実現したい方！
【必須条件】
・大卒以上（第二新卒歓迎）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎条件】※必須ではありません。
・営業経験
・人材業界経験
・マネジメント経験

＼こんな方が活躍できます／
■ビジネスパーソンとして多彩なスキルを身に付けたい方
■大きな裁量を持ってさまざまなことに挑戦したい方
■ひとつのことをやり遂げたご経験のある方

【転勤なし】東京本社／白金高輪駅直結／出社＆リモートのハイブリッド勤務

■本社オフィス：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F
2024年に移転したばかり、白を基調とした明るくキレイなオフィスです！

＜出張について＞
顧客の要望に応じ訪問アポイントや出張も発生します。
宿泊や航空券予約、レンタカー予約や清算は管理部門が対応するので、クライアントへの提案活動に専念しやすい環境を整えております。

※受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00～15:00
標準的な勤務例/9:50～18:20

正社員

[1]セールスメンバー
■モデル年収
年収690万円／41歳／勤務歴2年
年収560万円／35歳／勤務歴1年
年収490万円／28歳／勤務歴3年

月給30万円以上
※年齢・経験考慮
※上記は固定残業代を含む。時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）7万3千円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

[2]マネージャー
■モデル年収
年収1,210万円／47歳／勤務歴3年
年収820万円／44歳／勤務歴2年

月給45万円以上
※年齢・経験考慮
※上記は固定残業代を含む。時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）10万9千円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

●キャンペーンインセンティブあり
●半年毎の評価で昇給賞与アップします
●稼ぎたい方、ご相談ください！

■賞与
年2回
（7月、1月）
※10年以上の支給実績あり

■昇給
年1回
（2月）
※10年以上実施実績あり

■入社時の想定年収
年収420万円
～1200万円

■社員の年収例
年収1,210万円／47歳／勤務歴3年
年収820万円／44歳／勤務歴2年
年収690万円／41歳／勤務歴2年
年収560万円／35歳／勤務歴1年
年収490万円／28歳／勤務歴3年

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤交通費（上限3万円／月）
■出張手当
■イベント手当
■職務手当
■在宅手当
■適宜インセンティブ有り
■健康診断（年１回）
■インフルエンザ予防接種（年１回）
■オフィス内フリードリンク
■社食サービス（1食100～200円）
■各種懇親会（全額会社負担）
■資格取得支援（合格した場合、受験費用を会社が負担）
■産休・育休制度
■時短勤務制度（応相談）
■ジョブリターン制度
■社用PC、社用スマホ支給
■リモートワーク可（在宅勤務・テレワーク）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※休日のイベントで出勤した場合、平日に必ず振替休日を取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

※5日以上の連休取得も可能です！

配属部署に関係なく、入社後1～2週間は、人材業界・バス事業の基礎についての座学研修があります。
その後、各チームに配属となり1カ月程度のOJTで一つひとつの業務を覚えていただく流れです。
独り立ち後は個人としての目標を設定し、そこに向けて日々の業務に取り組んでいきます。

国内唯一、バス業界に特化した人材サービスを展開する当社は、クライアントであるバス会社様はもちろん、国土交通省・厚生労働省・各都道府県庁といった行政機関とも緊密に連携しながら、スピーディかつ確実に実績を積み重ねてまいりました。その結果、業界内では高い知名度と厚い信頼を獲得し、トップクラスの地位を確立しています。さらに、交通インフラを支えるという社会的意義を胸に、社員一人ひとりが主体的に挑戦。時代や市況に合わせた新しい取り組みを社歴に関わらず積極的に採用し、更なる成長を目指しています。