株式会社アニメイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アニメイトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社アニメイトの 募集が終了した求人
ストア総合職/店舗運営・販売推進/公休120日
- 正社員
- 5名以上採用
【アニメイトのストア総合職】ご自身の得意分野 を生かして、店舗事業に関わっていただきます
具体的な仕事内容
各領域の中でさまざまな貢献・飛躍を期待できる方を探しております!
【入社後まずは...】
アニメイト店舗に配属後、先輩スタッフによるOJTを通して店舗業務や商材知識を身につけていただきます。(キャラクターグッズ、CD・Blu-ray/DVD、コミックなど)
→ 店舗事業でのご経験を積んだのち、新しいキャリアパスに挑戦していただく想定です!
☆年に2回、メンバーが上長と面談して、目標設定や振り返りを実施します。“売上”といった定量的な評価と、“行動・態度”への定性的な評価の2軸で評価を行います。
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キャリアパスの例
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■複数店舗を管轄するSVやマネージャー
ー担当店舗の管理・監督、部下社員の育成・アドバイス
ー事業戦略に基づく、販売施策立案および実行
■店舗事業全体の戦略・オペレーション
ー店舗オペレーション改善に向けた立案・実行
ー店舗事業全体の売上向上の為の施策や、課題解決など管理業務全般
■店舗の新規出店開発
ー立地調査・計画立案~交渉・契約、施工管理まで
ー店内ディスプレイ、レイアウト作成
■海外での店舗マネジメント
―海外店舗の運営や、販売スタッフ(アジア、欧米圏中心)
※海外勤務者の語学習得支援制度有
☆英語や中国語のスキルを活かしてご活躍いただけます!
チーム/組織構成
20代~40代まで幅広い年齢の方が活躍しています。
20代前半で店舗責任者をされている方もたくさんいます。
【学歴不問】下記必須条件にて、いずれかの経験 をお持ちの方(年数・業界不問)
<必須条件>
★下記いずれかの経験をお持ちの方
・流通業、小売業の業務知識やご経験
・正社員経験が5年以上ある方
☆このような方、大歓迎!
・リーダーやマネジメントのご経験がある方(店長職等を含む)
・小売または飲食業界での本部経験がある方
・海外への長期赴任が可能な方
・新規開業店に関わるディレクション・施工に携わった事がある方
・店舗・商業施設などの設計・レイアウトに携わった経験をお持ちの方
※社会人経験10年以上歓迎
【転勤あり】
★配属想定エリア
東京(新宿・渋谷)・埼玉(大宮)・神奈川(横浜)・大阪・名古屋・福岡・札幌
※まずは店舗で勤務を想定しておりますが、
キャリアステップの中で全国や海外での勤務の可能性もございます。
(中板橋本社での勤務となる可能性もあります)
※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり/施設により異なります)
【スーパーフレックスタイム制】
1日の標準労働時間/8時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
<標準的な勤務例>
9:00~18:00
13:00~22:00 など
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇は変動なし)
月給:23万5000円+残業代別途全額支給+賞与年2回
※給与は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)
※会社業績や個人評価に基づき、金額は決定いたします。
■昇給
原則年1回(1月)
※人事評価に基づき給与改定をいたします。
■入社時の想定年収
年収380万円
~700万円
■社員の年収例
年収:380万円/26歳/一般社員
年収:500万円/28歳/店舗責任者(中規模店舗)
年収:530万円/32歳/ブロック責任者
年収:700万円/40歳/マネージャー
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限3万円)
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■退職金制度(正社員としての勤続3年以上)
■定期健康診断(年1回)、ストレスチェック
■出張手当
■転勤旅費(転勤支度金、引越費用、家族旅費等)支給有 ※支給条件を満たした場合
■海外勤務手当、ハードシップ手当
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
月10日休み(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社後半年経過後から付与) 平均有給取得日数:12.4日(2023年度)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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全3件
出典:doda求人情報(2025年8月時点)