リッツＭＣ株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験・適性考慮】バックオフィスのコアメンバーとして、経理・総務・人事・経営サポートなどお任せします
具体的な仕事内容
■お任せする業務
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これまでのご経験やスキル、適性に応じて、人事・経理・総務・営業サポート・経営サポートなど幅広いバックオフィス業務をお任せします。

部署ごとに細かく分担するのではなく、様々な領域を横断して担当。分からないことや苦手なこともチームでフォローし合う体制があるので、未経験業務にも安心して取り組めます。

社員が働きやすい環境や仕組みを整え、会社の基盤づくりを支えるーそんな重要なポジションです。

＜具体的には…＞
・採用（新卒・中途）
・研修プログラムの構築
・総務・労務全般
・経費精算
・請求書、見積書、領収書の発行
・ITサポート
・営業アシスタント
など

ゆくゆくは、内部統制などのコア業務にもチャレンジできます。

＼Point！／

◎社長との距離が近い！
………
会社の規模拡大に向けてさらに基盤づくりをすすめ、社長のビジョンをカタチにしていくポジションでもあります。社員同士はもちろん、社長とも密にコミュニケーションをとるので、自分の仕事が会社の成長につながっている手応えを感じられます。

◎幅広い仕事に挑戦！
………
バックオフィス部門は少数精鋭で管理しているので、足りない部分は適宜補い合いながら、協力体制で業務を進めています。人事・経理・総務を始め、営業や社長のサポートなど広範囲の業務に携わることで、バックオフィス全般の幅広い知見が身につきます。

◎メリハリワークが実現！
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完全週休2日、年間休日120日以上と、しっかり休みを確保できるので、リフレッシュしながら仕事に打ち込むことができます。フレックスなので、自分自身で柔軟にスケジュールを管理しながら、効率的に仕事を進められます。

【リッツMCについて】
国内で”唯一”の、全国のバス運転手専門の求人サイト「どらなび」を運営する当社。
バス運転手専門の求人サイトなど、独自のメディア・サービスを通じて、バス会社様の運営に欠かせない人材採用の支援をしています。

チーム／組織構成
■コミュニケーションの取りやすい気さくなメンバーばかりなので、わからないことはすぐに聞いて解決することができます。
■会社全体でチームワーク抜群、部署の壁なども一切ありません。女性管理職もいます。

【人物重視採用】社会人経験のある方・基本的なPCスキルのある方／人をサポートするのが好きな方
未経験歓迎、特別な経験や資格は不要です！

【必須条件】
・社会人経験2年以上、ビジネスマナーを習得されている方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎条件】※必須ではありません。
・人材業界でのご経験
・人事・経理・総務・秘書などのご経験
・ITリテラシーの高い方
・マネジメントのご経験

多くの部門を支える中で感謝の声をいただけることが、やりがいにも直結しています！

【転勤なし】東京本社／白金高輪駅直結／出社＆リモートのハイブリッド勤務

■本社オフィス：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F
2024年に移転したばかり、白を基調とした明るくキレイなオフィスです！

※受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00～15:00
標準的な勤務例/9:50～18:20
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月（条件に変更なし）

月給28万円以上
※年齢・経験考慮
※上記は固定残業代を含む。時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）6万8千円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

●半年毎の評価で昇給賞与アップします

■賞与
年2回
（7月、1月）
※10年以上の支給実績あり

■昇給
年1回
（2月）
※10年以上実施実績あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収750万円／38歳／勤務歴2年
年収570万円／29歳／勤務歴3年

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤交通費（上限3万円／月）
■出張手当
■イベント手当
■職務手当
■在宅手当
■適宜インセンティブ有り
■健康診断（年１回）
■インフルエンザ予防接種（年１回）
■オフィス内フリードリンク
■社食サービス（1食100～200円）
■各種懇親会（全額会社負担）
■資格取得支援（合格した場合、受験費用を会社が負担するなど）
■階層別研修制度
■産休・育休制度
■時短勤務制度（応相談）
■ジョブリターン制度
■社用PC、社用スマホ支給
■服装自由
■リモートワーク可（在宅勤務・テレワーク）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※休日のイベントで出勤した場合、平日に必ず振替休日を取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※5日以上の連休取得も可能です！

国内唯一、バス業界に特化した人材サービスを展開する当社は、クライアントであるバス会社様はもちろん、国土交通省・厚生労働省・各都道府県庁といった行政機関とも緊密に連携しながら、スピーディかつ確実に実績を積み重ねてまいりました。その結果、業界内では高い知名度と厚い信頼を獲得し、トップクラスの地位を確立しています。さらに、交通インフラを支えるという社会的意義を胸に、社員一人ひとりが主体的に挑戦。時代や市況に合わせた新しい取り組みを社歴に関わらず積極的に採用し、更なる成長を目指しています。

配属部署に関係なく、入社後1～2週間は、人材業界・バス事業の基礎についての座学研修があります。
その後、各チームに配属となりOJTで2～3週間をかけ、一つひとつの業務を覚えていただきます。先輩にサポートしてもらいつつ、できることからお任せしますのでご安心ください。
独り立ち後は個人としての目標を設定し、そこに向けて日々の業務に取り組んでいただきます。