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希望条件にマッチした求人とは

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リッツMC株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル 6F

リッツMC株式会社の過去求人・中途採用情報

リッツMC株式会社の 募集が終了した求人

採用イベントのプランナー/年休120日/土日祝休み/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【若手活躍中】バス運転手採用イベントの企画~実行までをトータルでお任せ。幅広い裁量で成長できる環境。
具体的な仕事内容
【リッツMCについて】
国内”唯一”のバス業界に特化した求人メディアを運営。バス業界での知名度は抜群です!
バス運転手専門の求人サイト『どらなび』、バス運転手専門の就職イベント『どらなびEXPO』や『営業所見学ツアー』、バス運転手専門の人材紹介サービス等を行っています。

■お任せする仕事
………………………

全国で5000社と言われているバス会社様のバス運転手の採用を支援するべく、求職者とバス会社様を繋ぐイベントの企画運営を担当します!

■合同就職説明会
東京・大阪・名古屋・福岡で開催する、『どらなびEXPO』と、県単位での合同就職説明会を合わせて年間15回程度を開催。全国で開催されるイベントの準備や運営をお任せします。

■バス営業所見学ツアー
バス会社様や、県庁様、バス協会様よりツアー開催のご依頼があった際に、求職者様を営業所にお連れし、事業者への応募を検討いただく採用イベントで、年間15~20回程度開催しています。

当社が運営するイベントに参加する求職者の方や、多くの参画バス会社様に喜んでいただくだめに、イベントの細かな部分から大枠まで、あらゆるシーンを想定しアイデアを出し合い、創意工夫をしています。

\Point!/

◎チームワークが鍵!
メンバー全員がイベント企画運営未経験!しっかり研修を行い、チーム内で支え合いながら、できることからお任せしますのでご安心下さい。

◎社会貢献性がやりがいに!
人手不足に悩むバス会社様とともに、安心安全の公共交通の維持という社会課題に取り組みます。企業様だけでなく、個人や行政、さまざまな人と出会い、協力する楽しさもこの仕事ならではです。

◎メリハリワークが実現!
完全週休2日、年間休日120日以上と、お休みも確保できるので、リフレッシュしながら仕事に打ち込むことができます。企画進行に合わせてスケジュールを調整しながら、無理なく自分らしく仕事を進められます。

チーム/組織構成
●元バスガイド、元販売サービス、元飲食店広報など、未経験者が活躍中です!
●和気あいあいと全員で意見を出し合い、フットワーク軽く協力し合いながら、仕事を進めています。
●社歴や年齢関係なく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。女性管理職もいます。

対象となる方

【人物重視採用/未経験歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方/イベントが好きな方大歓迎
【必須条件】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)

\こんな方が活躍できます/
・フットワークの軽い方
・人前で話すのが好きな方
・チームで協力して何かをつくり上げるのが好きな方
・成長企業で働きたい方
・イベントの企画や運営に興味のある方
・ありがとうと言われる仕事をしたい方

※新卒・第二新卒もOK(ビジネスマナーなど、一から教えます)

勤務地

【転勤なし】東京本社/白金高輪駅直結/出社&リモートのハイブリッド勤務

■本社オフィス:東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル6F
2024年に移転したばかり、白を基調とした明るくキレイなオフィスです!

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:50~18:20
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(条件に変更なし)

給与

月給28万円以上
※年齢・経験考慮
※上記は固定残業代含む。時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律(定額)6万8千円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

●半年毎の評価で昇給賞与アップします

■賞与
年2回
(7月、1月)
※10年以上の支給実績あり

■昇給
年1回
(2月)
※10年以上実施実績あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収610万円/34歳/勤務歴3年
年収460万円/27歳/勤務歴2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤交通費(上限3万円/月)
■出張手当
■イベント手当
■職務手当
■在宅手当
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■オフィス内フリードリンク
■社食サービス(1食100~200円)
■各種懇親会(全額会社負担)
■資格取得支援(合格した場合、受験費用を会社が負担するなど)
■階層別研修制度
■産休・育休制度
■時短勤務制度(応相談)
■ジョブリターン制度
■社用PC、社用スマホ支給
■服装自由
■リモートワーク可(在宅勤務・テレワーク)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)※休日のイベントで出勤した場合、平日に必ず振替休日を取得
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

※5日以上の連休取得も可能です!

●リッツMCについて

国内唯一、バス業界に特化した人材サービスを展開する当社は、クライアントであるバス会社様はもちろん、国土交通省・厚生労働省・各都道府県庁といった行政機関とも緊密に連携しながら、スピーディかつ確実に実績を積み重ねてまいりました。その結果、業界内では高い知名度と厚い信頼を獲得し、トップクラスの地位を確立しています。さらに、交通インフラを支えるという社会的意義を胸に、社員一人ひとりが主体的に挑戦。時代や市況に合わせた新しい取り組みを社歴に関わらず積極的に採用し、更なる成長を目指しています。

●入社後の流れ

配属部署に関係なく、入社後1~2週間は、人材業界・バス事業の基礎についての座学研修があります。
その後、各チームに配属となりOJTで2~3週間をかけ、一つひとつの業務を覚えていただきます。先輩にサポートしてもらいつつ、できることからお任せしますのでご安心ください。
独り立ち後は個人としての目標を設定し、そこに向けて日々の業務に取り組んでいただきます。


出典:doda求人情報(2025/8/21〜2025/10/15)

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