株式会社エノモトの過去求人・中途採用情報

【大手メーカーで使用される製品】メッキなど製品の表面処理に関わる工程や技術開発をお任せします。
具体的な仕事内容
スマホのコネクタやLEDのリードフレームなど、電子部品や半導体用部品に用いられる当社製品の表面処理や表面処理技術の開発、実用化を目指した研究をお任せします。
コネクタメーカーや部品メーカーが顧客となります。

【具体的な仕事内容】
◆製品への表面処理（メッキほか加工処理など）
◆表面処理技術の開発・実用化
◆メッキ装置の設計～量産
◆表面処理液（メッキ液）の選定評価
◆廃液処理装置の仕様決定～量産
◆その他分析や施策の検討立案　など

【入社後の流れ】
メッキに関する知識や経験をお持ちの方は少なく、当社としても育成前提の採用なので基礎からしっかりとお教えする体制をご用意しています。
「メッキとは何か」といったところから、薬品の取り扱いやイレギュラー時の対応など、研修期間として実際の業務に安心して取り組めるようになるまで知識を深めていただきます。
その後は学んだことをもとに実験や評価レポートの作成を行い、習得具合を確認。
ある程度自立ができるようになると、上司の指導のもと実際の業務へ取り組んでいきます。
主体的に実験の計画を立てたり、先輩のサポートを受けながら顧客への説明を行ったり、いよいよ一人前として独り立ちをしていきます。
その後は新規開発など総合的な技術開発と量産化にも携わっていくことができます。

【この仕事のポイント】
★メッキに関する知識や経験は入社後にお教えするので不要です。化学分野に携わった経験があると実験結果の推定などで活かせます。
★メッキの分野は幅が広くニッチな分野。自身のアイデアをもとに開発した技術などが特許として認められることも。
★産学官連携を盛んに行っている当社。近隣の大学などで最先端の設備を借りての実験を行うことも可能です。

【働きやすい当社へぜひいらしてください！】
定着率の高さに起因していることは仕事のやりがいと働きやすさです。
・年間休日123日
・残業時間12時間程度
・社宅生活で遠方からの入社も安心（家賃の自己負担額 月8000円）
・子どもの看護休暇
・積立休暇制度

チーム／組織構成
配属先となる津軽工場ではこの道20年30年と経験を積んだベテランをはじめ、新卒入社した社員や中途で入社した社員などさまざまな社員が在籍しています。

■定着率：98.4％

【未経験歓迎／学歴不問】化学知識を活かして働きたい方大歓迎！
★経験不問
★第二新卒歓迎

【以下いずれかに当てはまる方は大歓迎！】
◆化学分野を専攻していた方、化学分野に関わる知識や業務経験をお持ちの方
（直接当社業務と関わらない分野でも問題ありません。化学薬品を扱った経験などでOK！）
◆メッキに関する知識や業務経験をお持ちの方
◆地道に成果を追求する働き方をしたい方
◆仮説を立て、検証する試行錯誤が好きな方
◆今後会社として注力していく部門で活躍していきたい方

【マイカー通勤可／借上社宅完備】
＜津軽工場＞
青森県五所川原市大字漆川字玉椿191-1

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
※将来的にキャリアアップなどに伴う転勤も可能性がありますが、その場合も本人と協議の上決定いたします。

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
12時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

月給21万円～37万円

※経験能力を考慮し優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代は1分単位で支給
■職務手当
■家族手当
・扶養配偶者1万5000円
・非扶養配偶者5000円
・子5000円
・子7000円（16歳～22歳まで）
■役職手当
■健康手当

■賞与
年2回
4.0カ月支給実績有

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
32歳／年収550万円
24歳／年収430万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（9：00～16：00）
■借り上げ社宅・駐車場も含め（家賃の自己負担額 月8000円）
■出産祝い金（一子につき25万円を支給）
■子育て応援金（育児休業取得者に最大55万円支給）
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■財形貯蓄
■優良社員表彰
■各種研修制度（新入社員研修ほか）
■禁煙外来受診料は全額会社負担
■非喫煙者には健康手当支給
■インフルエンザの予防接種の社内実施/個人負担金なし
■特定保健指導実施率71.3％
■保養施設（健康保険組合加入者向け施設）
■互助会制度
■ゴルフクラブ、釣りクラブ有り（会社補助あり）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（12/27～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率75.8％！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに100％取得
■介護休暇
＜手厚い休暇制度が充実！＞
■妊産婦の通院休暇
■つわり休暇
■不妊治療のための休暇
…「不妊治療と仕事との両立」により従業員が少しでも安心して働ける環境づくりをための「理解促進教育」を年1回全従業員に行っています。
■産後パパ育休（4週間）
■子どもの看護休暇

■特別休暇：不妊治療休暇・つわり休暇・妊産婦健診休暇・養育両立支援休暇・慶弔休暇・私傷病休暇・入社時休暇など利用できます。

■積立休暇制度
※失効した有給休暇を最大320時間日まで積立可能

★有給休暇・特別休暇・積立休暇は1時間単位で取得可能！
★有給休暇や育児休暇の取得状況などは四半期ごとに周知し、取得促進を図っています！