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【希望の案件にアサイン】都内近郊のプロジェクト先にてテストや運用・保守、プログラミングなどをお任せ
具体的な仕事内容
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【　仕事内容　】
都内近郊のプロジェクト先で、テストや運用・保守、開発などをお任せします。

★希望に合わせたプロジェクトを用意します！
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500社ものビジネスパートナーと連携！幅広い案件を手に入れる営業力で、希望に合わせたプロジェクトにアサインします。

＜メンバーの希望とアサイン事例＞
「自社内で働きたい！」→受託開発案件
「ゲーム案件がやりたい！」→新規獲得したゲーム案件
「開発に挑戦したい」→プログラミングに携われる案件

＜具体的なプロジェクト例＞
■ブラウザゲームの開発（サーバー側の開発エンジニアとして参加）
■クライアントの社内基幹システムの開発
■通販事業者向けのECサイトの設計・構築
■クレジット会社のWebサイトの設計・構築

＜開発環境＞
■言語：Java、PHP、.NET、VB、VB.NET、COBOL、C、C++、C#、Pythonなど
■DB：MySQL、Oracle、SQL Server　など
■OS：Windows、Linux、iOS、Android　など

※開発期間は半年～1年ほどのプロジェクトが中心です。
※開発方式はウォーターフォール開発が中心。一部アジャイル開発のプロジェクトもあります。
※将来的には、自社内での受託開発案件を増やしていきたいと考えています。


【　現場目線の会社づくり　】
少数精鋭のため、一人ひとりの意見が届きやすい環境です。
社員の意見から生まれた福利厚生も多数！
◎誕生日ボーナス：大切な人にプレゼントを購入するための手当
◎ビシッと手当：クリーニング代の補助
◎資格取得支援制度：テキスト代・スクール受講料を会社が負担
◎家賃補助制度

チーム／組織構成
◎社員20名のうちエンジニアは19名です
◎ほとんどが中途入社で、20代～30代が8割！約半数が女性メンバーです。
◎2～3名のチーム制
◎2カ月に1回程度、チーム会を実施。雑談の延長のような形で、近況報告や意見交換を行っており、孤独感も少ないです。
◎会社専用のLINE WORKSに全社員が参加しており、情報共有はスムーズ
◎月1回の帰社日もあります（リモート参加OK）

【学歴不問】ITエンジニアとしてスキルアップを目指したい方／未経験もOK！
＜歓迎条件＞
・ITエンジニアとしての実務経験がある方（3カ月ほどのご経験でも大丈夫です！）
※学歴・ブランクは不問です。
※社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください。

★未経験も採用中！育成体制あり
エンジニア未経験の方は、2週間の座学研修からスタートしていただけます！

※経験不問

【転勤なし／一都三県／通勤しやすさ・希望を考慮】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※ご希望を考慮して配属先を決定します。

※通勤がラクな場所に配属しますので、お気軽にご相談ください。
※プロジェクトにより、在宅勤務可。現在6～7割がリモートワーク中です。

【本社】東京都千代田区神田佐久間町3-27-3　ガーデンパーク2F

9：30～18：30（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
（試用期間 3ヶ月）
※試用期間において待遇等に差はございません。

■経験者（実務経験3～4年程度）：月給35万円以上
■経験者（実務経験3カ月程度）：月給26万円以上
■未経験：月給20万円以上
※あなたの経験やスキルを考慮の上で、初任給額を決定します！

★昇給は年2回！全社員必ず昇給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■資格手当

■賞与
決算賞与

■昇給
年2回
（1月・7月）※全社員が昇給

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格取得のために必要なテキスト代・スクール受講料を会社が負担）
■ビシッと手当（プロジェクト先で着用するスーツやシャツなどのクリーニング代を、会社が全額負担／オフィスカジュアルにも適用）
■家賃補助制度（1年以上勤続の方／2年目：月5000円、3年目以降：月1万円）
■服装自由（プロジェクト先によります）
■上京支援（関東圏以外）
■社員旅行（過去実績：金沢／参加は完全任意です）
■誕生日ボーナス（大切な人の誕生日プレゼントを購入するための制度）
■副業OK

＜ユニークな福利厚生多数！＞
「誕生日ボーナス」「家賃補助制度」「ビシッと手当」は、代表の思いや社員の声から生まれました。
何かアイデアがあれば、気軽に意見を出してみてください♪

代表・平野さん「ビシッと手当は自分の考えで作りました。以前はIT系の営業をしていたんですが、クリーニング代って必要経費に近いのに、結構負担になるじゃないですか。なので、自分の会社では福利厚生にしようと思ったんです」
＜オフラインでの交流も＞
忘年会や新年会なども開催し、代表も含め、オフラインで会話ができる機会を設けています（任意参加です）。営業がエンジニアを誘って食事に行くことも。
他にも、有志で旅行やキャンプ、アミューズメントパークに行ったりと、メンバー同士で交流を深めています。
イベントへの参加人数はおよそ半々程度。各々が心地よいと感じる距離感を尊重しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績もあり！最長で2年取得した先輩もいます！）
★5日以上の長期休暇の取得も可能です！

「一人ひとりの社員が自分らしく楽しく働ける会社をつくりたい」という想いで設立した当社。スマートフォン用ゲームアプリの開発や、Webサイト制作などを手がけています。おかげさまで順調に依頼が増えて、業績は好調です。

今後は受託開発を増やし、自社サービスも開発していきたいと考えています。そのためにも組織強化は不可欠。3年以内に10名増員する計画です。
エンジニアの意見をもとに会社をより良くしていきたいので、積極的に組織づくりに関わってくれる新たな仲間を募集します。

幅広い案件から希望の案件を選べることや、自由度の高い働き方に魅力を感じました。
入社後はBtoBからBtoCまで幅広く担当してきましたね。これまでに身につけた知識やスキルを活かせると、達成感も大きいです。
エンジニアの意見を汲んでくれる会社なので、「どういうスキルを伸ばしたいのか」「何に挑戦したいのか」といった目標に、真摯に向き合ってくれます。福利厚生などへの提案も可能で、自分たちで働きやすい環境を整えていけることも魅力です！

・遊技機業界向けのWeb景品交換システムの開発
・保険業界のコールセンター向けナビゲーションシステムの開発
・ライブ・イベントのチケット管理システムの開発
など