Ｐｌｕｓ５００ＪＰ証券株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｐｌｕｓ５００ＪＰ証券株式会社の募集が終了した求人

コンプライアンス部門／管理職も募集／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

FX・CFD関連のコンプライアンス業務全般を担当。裁量大きくビジネス展開に貢献。
具体的な仕事内容
法令に遵守しながらサービスを提供するために、顧客管理やモニタリングなどの内部管理業務を中心とした業務をお任せします。
業務拡大につき、部長職とコンプライアンスサポート職の2つのポジションを募集中。

コンプライアンスサポート職は、証券コンプライアンス業務未経験の方でも、知識や経験レベルに合わせてレクチャーしていくのでご安心ください。

【主な業務内容】
・社内コンプライアンスリスク管理／推進
・顧客取引管理業務
・口座開設審査
・広告審査
・規制当局対応
・海外関連部署との連携
・社内規定の策定および改訂
・社内向けコンプライアンス研修の実施　など

日本の法令に遵守しながら、いかに革新的なサービスを日本市場に展開出来るか自ら考え、実行する面白さが感じられるポジションです！

【当社の強み】
親会社がロンドン証券取引所に上場しており、安定した財政基盤があります。
日本市場の開拓といったダイナミックなフェーズに貢献出来るやりがいもあり、安定と成長の両方を求める方にとって理想的な環境です！

イギリスやオーストラリア、米国など複数の国でCFDサービスを展開しており、為替、株価指数、株式など、多岐にわたる金融商品を取り扱っています。

日本の法令に遵守した形で、国内にグローバルスタンダードの取引システムを導入する機会が多数。
普通の証券会社では出来ない経験が、あなたの成長を飛躍させるでしょう。

【当社のカルチャー】
日本でのサービスは2022年にスタートしたばかり。
まだまだ、0から1を創り上げている最中です。
本社との協議も定期的に行われ、経験の有無にかかわらず、社員一人ひとりの意見を積極的に取り入れています。

「上司の意見が絶対」ではなく、互いをリスペクトし、フランクに議論出来る文化。
他の外資系企業と比較しても、その柔軟性に驚くはずです。

個人の成長を支援する手厚い制度もご用意していますので、ぜひ当社でキャリアアップを叶え、市場価値を高めてください。

チーム／組織構成
本ポジションを含め、現在10名で活躍中！
20代後半～40代を中心に、少数精鋭で業務をこなしています。

代表との距離も近く、堅苦しい雰囲気はありません。
仕事面でも精神面でも、成長が叶う環境です。

対象となる方

【証券会社でのご経験がある方】職種未経験歓迎／市場価値を高めたい方／英語を活かして働きたい方
【メンバー応募条件】
・大卒以上
・英語を使用し、電話／メール作成／会議参加が出来る方（ビジネスレベル）
・金融業界での勤務経験がある方

【部長応募条件】
・大卒以上
・メンバー条件同様の英語力
・証券会社におけるコンプライアンス関連業務経験がある方、当局対応のご経験がある方

★こんな方はさらに活躍出来ます
・金融商品取引法およびAMLに関する知識や経験をお持ちの方
・金融先物取引業務外務員資格をお持ちの方
・内部管理責任者資格をお持ちの方
・商品外務員登録資格をお持ちの方
・自主規制機関（JSDA、FFAJ、CFAJなど）の研修受講歴がある方
・暗号資産CFDの導入に携わったことがある方

勤務地

【本社】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33F

＜アクセス＞
・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩2分
・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩5分

★転居を伴う転勤なし

※必要に応じて、1週間ほどの海外出張がございます
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務時間

9：00～17：00（所定労働時間7時間／休憩60分）

※海外との時差を考慮した打ち合わせなどがあるため、出勤時間や退勤時間は柔軟に対応しています！

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

【メンバー】
年俸500万円～840万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。会社、個人のパフォーマンスを考慮し、1年に一度賞与を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万8,789円～9万4,062円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮の上、決定します

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【部長】
年俸600万円～2,000万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。会社、個人のパフォーマンスを考慮し、1年に一度賞与を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月7万547円～9万8,765円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮の上、決定します

■賞与
年1回
（業績に応じる）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～2,000万円

■社員の年収例
【年収600万円～2,000万円】部長職
【年収500万円～840万円】コンプライアンスサポート職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（当社規定あり）
■オフィスカジュアル
■予防接種費用補助
■飲料（ジュース、プロテイン、ミネラルウォーター等）、スナック菓子など無料支給
■資格取得支援制度
必要な場合、以下資格について受験費用を会社が負担いたします
・金融先物取引業務外務員
・金融先物取引内部管理責任者
・商品外務員登録資格試験

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過時点で最大10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★積極的な有給消化が推奨されています
★5日以上の連休取得も可能です！