二光商運株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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二光商運株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
二光商運株式会社の 募集が終了した求人
総務経理/年休125日/土日祝休み/残業月10h/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【未経験でも安心◎サポート充実】会社全体を支える総務経理/勤怠・労務管理、備品の管理、来客対応など
具体的な仕事内容
総務部の一員として、会社全体をバックオフィスから支える業務をお任せします。
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お任せする仕事内容
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【総務労務】
■勤怠管理
└勤務時間や手当のチェックなど
■労務管理
└社会保険の加入手続きなど
■庶務
└車両管理、来客対応、備品の発注・管理など
【経理】
■給与計算
■資金管理
■月次決算
【人事採用】
■新卒・中途採用
■研修・人材育成
まずは上記をメインに、少しずつできることを増やしていきましょう!
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入社後の流れ
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未経験からでも安心してスタートできるよう、しっかりサポートします!
▽Step1:まずは基礎から知る
・社内研修(半日~1日)で当社の事業について学びます。
・未経験の方は社外研修(1~2日)で社会保険の基礎などを学びます。
▽Step2:実務にチャレンジ
先輩社員によるマンツーマン指導のもと、OJTで基本的な業務をスタート。
実務を通じて、専門用語も自然と覚えていけるのでご安心ください。
▽Step3:専門性を磨き、幅広い業務へ
ルーティン業務を身につけたら、給与計算などの業務をお任せします。社内規程や福利厚生の管理・改廃など、改善提案に取り組むことも可能。じっくり時間をかけて、バックオフィスの中核を担う一員へと成長を目指していきましょう。
チーム/組織構成
総務部には、若手からベテランまで4名が在籍。
誰とでも話しやすく、お互いフォローし合うチームワーク抜群の職場です。分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。
【★風通しの良い社風】
少数精鋭のため経営陣との距離が近く、風通しの良い雰囲気が当社の魅力です。積極的に業務効率化を図っており、改善のためのアイデアも発信しやすい環境。会社全体で働きやすい環境づくりに注力しています!
■組織名称:本社 総務部
■男女比:男性2名:女性3名/女性管理職活躍中
【未経験歓迎/学歴不問】★スキルを身につけて成長したい方、安定した環境でキャリアを築きたい方歓迎!
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└資格や経験がない方でもご安心ください!
\このような方を歓迎します!/
□幅広いスキルを身につけたい
□人の役に立てることにやりがいを感じる
□チームワークを大事にできる
【活かせる経験・知識】※必須ではありません
◎総務・事務の経験
◎社会保険に関する手続きの経験
◎社内システム・ネットワークなどの知識
#職種・業種未経験歓迎 #学歴不問
\人柄・意欲重視の採用です!/
少数精鋭の会社のため、チームワークを大切にしながら仕事に取り組める人柄を重視しています。必要な知識はイチから教えますので、未経験の方も安心してご応募ください!
【転勤なし/本社勤務】
本社:東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦9F
★田町駅からの送迎バスあり
※受動喫煙対策:オフィス内分煙/敷地内喫煙可能場所あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間
~10時間以下
正社員
試用期間6カ月 ※期間中の待遇変更はありません
月給26万5000円以上+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験を考慮して決定します
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
年収360万円(入社1年目/未経験)
年収500万円(入社5年目/未経験)
【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■借り上げ社宅(自己負担5500円~4万9000円/月)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種代支給
■研修制度(社内外研修、OJT研修など)
■社員旅行(福岡や能登に行きました!)
■オフィスカジュアルOK
【各種手当】
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(日商簿記、第一種衛生管理者 など)
■家族・扶養手当(子1人あたり月1万3000円)
■出産お祝い金(3万円)
\うれしい福利厚生がいっぱい!/
◆社内イベント盛りだくさん
社員旅行、バーベキュー大会など、社員が楽しめるイベントをたくさんご用意。
部署間を超えて、社員同士の親睦を深める機会となっています。
◆借り上げ社宅制度
社員のために社宅をご用意。家賃が高額な東京都内で安定した生活を送ることができます!
(自己負担5500円~4万9000円/月)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数:13.6日/2024年実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
(勤続年数10年以降)
■特別休暇
(入社日に5日付与)
★有給休暇が取りやすく、会社としても積極的な取得を推奨中!(取得推進期間あり)
★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
「運ぶの先の付加価値を創造する」を企業理念に掲げ、東京湾とともに64年。
陸と海の架け橋として海上輸送を始め、東京の発展を海から支えてきました。
<当社の実績>
◇東京湾にかかる大型橋梁の建設支援(レインボーブリッジ・ベイブリッジ・海ほたるなど)
◇第1回隅田川花火大会から花火の打ち上げ台船を提供
◇東京湾へ向かう河川の浚渫
<SDGsにも積極的に取り組んでいます>
◇海上輸送
自動車による貨物輸送を環境負荷の小さい船舶にシフトすることで、80%のCO2排出量を削減し、地球温暖化対策に貢献
◇海洋環境保全
大型艦船から排出される生活ごみ・廃油などを回収し、美しい海を守ることに貢献
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)