株式会社Ｆａｎ（投資信託相談プラザ）の過去求人・中途採用情報

【新設予定部門のコアメンバーに！】主に富裕層・経営者層へ向けた資産運用コンサルティング活動
具体的な仕事内容
【POINT】
★仲介資産残高3800億円以上／仲介口座数5万8000口座超
★取り扱い保険会社は13社／不動産や住宅ローンも取り扱い可能
★年間200回以上のセミナーを実施／累計参加者数は約7万名！

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主な職務内容
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■資産形成・運用コンサルティング（担当顧客：富裕層・経営者層が中心）
■航空機リースやM&A、事業継承、不動産、税務対策などの提案
■税理士や司法書士等士業との連携拡大
■富裕層向け商品の金融・投資商材の企画・創出
……etc

証券・保険だけでなく、相続対策や不動産、事業承継といった、多岐にわたる課題に対して、豊富な選択肢・幅広いアプローチで、お客様の人生を豊かにするためのコンサルティング活動を行っていただきます。
現在、30社以上の会計事務所と連携を予定していますが、さらに付加価値の高いサービスの提供を目指し、今後は地域の金融機関や、百貨店の外商部との提携も拡大させる予定です！

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新規立ち上げ部門のコアメンバー！
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当社の今後の事業戦略として、「ウェルスマネジメント部門」の創設を検討中！
このタイミングでご入社いただければ、同部門をけん引するコアメンバーとしてご活躍いただけます。

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営業ノルマなし
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会社都合での商品推奨や、営業ノルマはございません。
目の前のお客様の人生がより良い方向に進むよう、幅広い選択肢の中から一番良いと思う商品をご提案いただきます。

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理由のない転勤・異動・顧客引継ぎなし
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一人ひとりのお客様と、深く・永く・密度の濃いお付き合いができるよう、転勤や人事異動、顧客の引継ぎは基本的にありません！
資産の形成期から取り崩し期まで、はたまた世代を超えて……。
生涯にわたってお付き合いができるからこそ、大きなやりがいを感じていただけることと思います。

チーム／組織構成
★社員の70％が20、30代と若手がメインで活躍中！
【助け合い・高め合える仲間がいる】
保険、不動産、税理士など…、当社には専門性の高い知識を持つプロフェッショナルがたくさんいます！
ときに助け合い、ときに高め合い、積極的に情報交換しながら、知識・提案の幅を広げ、お客様の利益の最大化を目指して活動しているメンバーが集まった、すてきな職場です。

【金融機関（証券・銀行・保険など）での営業経験が5年以上ある方】お客様本位の活動に専念したい方は必見
◎金融のプロとして資産の形成・運用を総合的にサポートしたい
◎会社都合の提案活動から脱却したい
◎真の意味で、顧客本位の提案を実現したい
……etc

どんな志望動機でもかまいません。
もし、提案プランや顧客との向き合い方の面で閉塞感やモヤモヤを抱えているなら、当社のIFAとして働くことを選択肢にくわえてください！
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【必須条件】
★金融機関（証券・銀行・保険など）での営業経験がある
★「証券外務員」の資格の保有（※）
（※）入社前の取得でOK／テキスト代・受験料は当社が負担

基本的には上記経験を要する方の募集ですが、当社で活かせるスキルをお持ちの方のご応募を歓迎します。

【希望勤務地に配属／転勤なし】
下記、いずれかの拠点での勤務となります。
※受動喫煙対策：屋内禁煙（全拠点）
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【本社】富山県富山市二口町5-8-13
【東京本店】千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F
【名古屋支店】名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー2F
【大阪支店】大阪市北区梅田1-12-6 E-ma 地下1F
【大阪第二支店】大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店 ウイング館8F
【福岡第二支店】福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前6F（Spaces内）
【仙台支店】仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F（リージャス内）


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新規支店の開設・新エリア進出を予定！
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ニーズ拡大中により、新規支店の開設、および新エリアへの進出を予定！
そのため、当社の拠点がない場所で採用を行うことも可能です。

「興味はあるけど通勤が難しそう」「できれば生活圏を変えずに転職したい」などなど……。
希望・要望があれば、最大限に考慮しますので、お気軽にお伝えください！
まずは、お話することからはじめましょう。

8：40～17：40（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※時差出勤制度あり
※ショッピングセンター内の店舗での勤務の場合は、店舗営業時間内で実働8時間

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ニーズ拡大中！
でも、ゆとりを持って働ける
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新NISAやiDeCoの開始により、資産運用に関する関心が高まり、相談件数が右肩上がりで増加中！
それでも、案件過多で対応が追い付かない という状況ではありません。
大切なお客様をバタバタに巻き込み、不利益を与えてしまっては、元も子もありませんから……。
IFAそれぞれ、ほど良いゆとりを持って働けるよう、この先も変わらず人員体制や環境を管理・調整を行ってまいります。
★今回の採用も、組織の体制強化、および今後の組織拡大を見据えた増員募集です
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員／期間終了後、正社員登用となります
（待遇・条件に変更はありません）

■月給：40万円～80万円（固定残業代含む）
※経験・スキルに応じて金額を決定（前職の給与額を考慮します）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万4800円～14万9500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■年収例
年収750万円：35歳／入社3年目／月給34万円＋賞与(10ヵ月分)＋他手当
年収980万円：40歳／入社5年目／月給40万円＋賞与(12ヵ月分)＋他手当
年収1,100万円：45歳／入社8年目／月給45万円＋賞与(12ヵ月分)＋他手当
※経験をお持ちで入社された場合の年収例です

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収480万円
～1260万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■表彰制度
■借り上げ社宅制度
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度（試験費用・年会費を会社で負担）
■研修・教育制度（入社後研修、外部研修、リーダー研修 など）
■優績者海外研修
■富山県移住支援金制度対象（最大100万円、東京23区から富山県内への移住の場合）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※土曜日は出社の場合があり（土曜出社の際は代休を取得）／日・祝は固定休（近鉄あべのハルカス店は除く）
■年末年始休暇　
4日以上　※ただし、SC内店舗の場合は シフトによる。
■GW休暇
3日以上　※ただし、SC内店舗の場合は シフトによる。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時から付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■連続休暇　5日以上の連休取得が全配属先で可能です。

「証券の知識はあるけど保険は自信がない……」というように、経験分野以外の知識に不安があっても大丈夫！
入社後研修を通じて、一定水準の知識を得てから実践デビューとなりますので、ご安心ください。
（実践デビュー後も、先輩社員が適宜フォロー・サポートいたします）

＜入社後研修の内容（一例）＞
■ソリューション研修：社内ツールの使用方法を学ぶ研修
■取り扱い証券会社研修：各社の特長、口座開設方法、商品知識などを学ぶ研修
■商品研修：保険、住宅ローンなどの商品・商材の理解を深める研修

20代：20％
30代：50％
40代：25％
50代：5％
と若手社員が活躍中です！
年功序列ではなく実力主義で意欲や頑張りにあった評価があり、
年齢が若くてもキャリアアップのチャンスは十分にあります！