株式会社アベルコの過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込みナシ】ハウスメーカーやゼネコンなどに建材・住宅設備機器などをご提案します
具体的な仕事内容
既存のお客様（ハウスメーカーやゼネコンなど）に対して、住宅設備機器や建材の提案を行うルート営業。すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます！

【主な業務の流れ】
＜打ち合わせ＞
お客様先を訪問し、「どんな商品が必要か」「どのメーカーのものにするか」などの詳細をお伺いします。
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＜ご提案＞
ニーズに合った商品・工事をご提案。ときにはメーカーの方と相談しながら進めることもあります。
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＜手配＞
品番を確認して手配し、納期や納品場所を確認します。
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＜アフターフォロー＞
受注後は施工チームと連携し、フォローを継続します。

【入社後は…】
最初は先輩に同行やOJTを通して、提案の流れやお客様との接し方を学んでいきましょう。約1年後の独り立ちをメドに、積極的に業務に関わっていってください！

【ゆくゆくは…】
実力に応じた公正評価を行っています。30代で課長、40代で所長・支店長に昇進している社員も多く、着実にキャリアアップしていける環境です。

チーム／組織構成
各拠点に約3～8名の営業スタッフが在籍。基本的にはチーム制で進めるため、分からないところは何でも聞きながら力をつけていきましょう。
先輩たちの多くも未経験からのスタート。新人の不安な気持ちを理解しているメンバーばかりなので、安心して飛び込んできてください！

業種・職種未経験OK！ 必要なのは運転免許だけ◎人柄重視の採用です。
【必須条件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◆未経験歓迎
　Ｌ業務に必要な知識は入社後の研修で学べます。販売やサービス業など、異業種から転職して活躍しているメンバーも多数！

【あれば活かせるスキル】
◇何らかの営業経験
◇建築・住宅業界（メーカーや工務店など）での経験

【こんな方はぜひご応募ください】
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームで協力しながら仕事を進められる方
◎安定した企業で長く働きたい方

お客様やメーカーの担当者、社内各部署のメンバーなど、多くの方たちと関わる仕事です。「相手に寄り添った対応ができる」「コミュニケーションが得意」という方はぜひアピールしてください！

下記【東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・福島】エリアの各支店・営業所

☆希望のエリアに配属します
☆U・Iターン歓迎
☆マイカー通勤OK

■東京特需支店
東京都足立区鹿浜4-10-4　アベルコ第3ビル 3F

■東京中央支店
東京都足立区鹿浜4-10-4　アベルコ第3ビル 1F

■埼玉支店
埼玉県さいたま市北区吉野町2-242-4

■千葉中央支店
千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2大宗センタービル7F

■神奈川支店
神奈川県横浜市瀬谷区目黒町33-11

■横浜営業所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20

■相模原営業所
神奈川県相模原市中央区相模原5-7-3　BS相模原ビル 4F

■湘南営業所
神奈川県藤沢市藤沢2-2-21　パルコ湘南 2F

■栃木支店
栃木県宇都宮市問屋町3172-72

■水戸支店
茨城県水戸市元吉田町1074-1

■郡山支店
福島県郡山市喜久田町字菖蒲池22-425

8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）

★メリハリをつけて働けます！
残業は月平均20時間程度。趣味や家族との時間も大切にできます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません

月給21万5,000円 ～ 27万5,000円＋賞与＋各種手当

※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※見込み残業代ナシ。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。

★日々の頑張りや成長は正当に評価。「将来を見据えて働きたい」という方にとって納得感のある環境を整えています。
（年収例）
35歳・課長（年収650万円）
40歳・部長（年収800万円）
45歳・支店長（年収1000万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼手当も充実／
■時間外手当
■家族手当（子供1名15,000円）
■住宅手当（区内20,000円、市内・埼玉・千葉・神奈川15,000円）
■営工手当（14,000円／営業職全員に支給）
■役職手当
■出張手当
■単身赴任手当
■転勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績＝平均5.5ヶ月分・最大8ヶ月分！）

■昇給
年1回
（1月／給与改定）

■入社時の想定年収
年収320万円
～
年収450万円

■社員の年収例
410万円（26歳・経験6年）
540万円（36歳・経験7年）

■社会保険完備
■社用車貸与
■継続再雇用制度あり
■退職金制度（企業年金）
■資産形成補助（つみたてNISA、従業員持株会、財形貯蓄制度）
■社宅制度
■独身寮
■住宅購入奨励金
■健診補助（定期健康診断、インフルエンザ補助、人間ドック、女性健診）
■表彰制度
■慶弔見舞金
■共済会貸付制度
■ベネフィットステーション
■保養所（草津・御宿・伊東）
■ダイワロイヤルメンバーズクラブ
■東急ハーヴェストクラブ

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※業務の都合で土曜出勤になる場合などは、必ず振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
／初年度10日～勤続年数に応じ最大20日・取得実績年9.5日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇
■特別休暇


★勤怠管理を徹底しています！
お客様のご要望でショールームに同行したり、どうしても現場での打ち合わせが必要になったりする場合は土曜出社となることがあります。
ただし、その場合は必ず事前に申請が必要。振替休日を取らずに働き続けることはできない仕組みです。