株式会社プレコフーズの過去求人・中途採用情報

【将来的には採用チームの責任者へ】面接・募集・採用計画などの採用業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
当社人財開発部にて採用業務をお任せします。
まずは一次面接対応をメインに担当し、そこから少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。

＜具体的な業務内容＞
■一次面接対応（応募者への連絡、日程調整、面接の実施、結果報告など）
■母集団形成（メディア選定や新しい採用手法の導入、求人原稿確認）
・計30社ほどの求人メディア、エージェントとの外部連携
■採用における歩留まりの改善（選考データ分析）
■現場責任者などと採用計画等の打ち合わせ
■各種調整（労働条件や現場サイドとの調整）

★一度にすべてを担当するわけではありません。

＜2つのPOINT＞

【1】採用のプロとして現場責任者へ
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採用のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。
採用担当として主任、課長への昇格を目指せるほか、グループ会社の採用責任者など、事業拡大に伴い新たなポジションが創出される可能性も十分にあります。あなたの経験やスキルに応じた豊富なキャリアアップの機会が用意されています！

【2】採用職種の幅広さが経験値に直結
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ルートセールス（ドライバー）、生産加工、商品管理といった中核職種をはじめ、営業、営業事務、経理、購買、マーケティング、社内SE、デザイナー、データサイエンティストなど、多岐にわたる職種の採用に携わることができます。
年間約200名の新卒と中途採用、毎月平均16名程度の採用活動を行なっています。

＜入社後の流れ＞
現場理解の一つとして不定期に、生鮮三品（肉・魚・野菜）とサニタリーを扱う各グループ会社にて約1週間、社内の様々な職種を見学・体験していただきます。配送車への同乗や営業同行、食品の加工・発注・衛生管理の現場体験を通じて、現場との共通言語を習得していきましょう。

並行して採用業務も先輩社員のサポートのもとで開始し、早ければ1カ月程度で一次面接をご担当いただく予定です。

チーム／組織構成
中途採用チームは4名、隣にいる新卒採用チームは5名、責任者も含め10名が在籍しています。
全員が20代から30代前半と、和気あいあいとした風通しの良い社風が特徴です。

■男女比：男性3名、女性7名

【業界経験不問】人材採用に関わる何かしらの経験をお持ちの方／採用としてさらにスキルアップしたい方
＜応募条件＞
■大卒以上
■採用関連の業務経験（人材紹介・人材派遣・求人広告・就職支援会社などで、営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験）が1年以上ある方

＼★将来のリーダー候補を大募集★／
…………………………………………
事業拡大に伴う人員増強のため、人事体制の強化を図っています。
将来の責任者・リーダー候補として、あなたをお迎えします！

▼こんな方が活躍できます！▼
・採用のプロとして成長したい
・多種多様な職種の採用業務を経験したい
・責任者としてキャリアアップしたい
・適材適所のマッチングに興味がある

★第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も大歓迎！

【転勤なし／綺麗なオフィスビル】
本社／東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9階

＜アクセス＞
JR「大崎駅」徒歩6分
東急池上線「大崎広小路駅」徒歩7分
JR・都営浅草線「五反田駅」徒歩8分

※バイク・自転車通勤OK
※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★時差出退勤制度も利用可能です
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　※繁忙期は30時間前後になることもあります。

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中は「家族手当・子育て支援手当」が対象外。その他給与・待遇に変更はありません。

【想定年収：年収500万円～】月給33万円～＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■役員手当
■結婚・出産祝い金
■産後復職手当（特別賞与／一律100万円）
■社員割引あり
■公認サークル
■報奨金（上位成績者が対象）
■U・Iターン支援あり

（以下、試用期間終了後に適用）
■家族手当（扶養家族1人につき月1万円）※最大3人まで
■子育て支援手当（16歳未満の子ども1人につき月1万円）※最大3人まで
→16歳未満の扶養家族は「子育て支援手当」、17歳以上の扶養家族は「家族手当」が支給の対象となります。

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（結婚休暇 5日など）
■有給休暇　
（入社半年経過時点 10日、最高付与日数 20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

「新鮮食材のスペシャリスト」として高品質で安全な商品提供を追求してきた当社は、1994年の創業以来25年連続増収増益を達成。

コロナ禍を乗り越え、2022年度には過去最高売上と顧客数を記録しV字回復を果たしました。

顧客数増加に伴い商品加工から配送まで多様な人材が必要となる中、採用担当の成功が会社成長に直結する、非常にやりがいの大きい職場環境です。